智電系統股份有限公司

我們正在尋找一位一同參與推動企業制度優化、人才發展與組織提升的關鍵任務。我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱，並願意深耕發展的工作夥伴。 【工作內容】 專案企劃與執行 50％／行政協作事項 50％ 1.維護內部人力資源之相關紀錄。 2.每日考勤及異動資料處理建檔與解決問題。 3.人資相關政策、職務工作說明書、管理規章與制度修訂與執行。 4.規劃管道與執行招募、甄選與任用。 5.熟悉各部門職務並安排教育訓練與績效考核。 6.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理，並適時修正人事制度及管理辦法。 7.員工福利及各項活動執行，員工訪談及關懷。 8.行政總務管理與執行。 9.執行主管交辦事項。 職能需求 1. 具備人力資源相關知識 2. 熟悉勞工相關法規、 3. 人員培訓與激勵技巧 4. 釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 5. 熟悉勞健保法律及作業程序 6. 文書處理╱排版能力、報表與文件檔案資料彙整能力 7. 文件或檔案資料處理、轉換與整合 8. 管理員工出缺勤狀況 9. 行政事務處理能力

本職位主要負責公司日常出納作業及銀行業務往來，包含現金收付、銀行帳務處理、票據管理與資金流動紀錄。需具備高度的細心與誠信，能妥善處理資金進出與對帳事宜，並配合財務主管完成帳務支持工作。 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、開立各類票據等作業。 2. 製作銀行對帳單與資金報表。 3. 應收付帳款冲帳傳票作業。 4. 財務日常性資金收支報表編制。 5. 簡易銀行業務處理。 6. 協助準備董事會及股東會相關資料。 7. 協助董事會、股東會、主管機關公告。 8. 協助股務及各項公告申報作業。 9. 其他主管交辦事項。