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資本額

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暫不提供

員工人數

5人

地址

台北市信義區光復南路441號


沐群牙醫是信義區2023年開幕的牙科診所 『醫師群』 新穎診所,醫師均為30歲左右,年輕好相處 『管理風格』 行政事項SOP化,不怕朝令夕改型老闆 同仁意見都會被聆聽與回饋,只要為診所或治療品質的提升,都可以提出建議 『學習機會』 院內除了定期開會、院內教學以外 達一定年資或相關能力後 將補助參加牙醫相關、諮詢師、影片製作剪輯等相關課程 後續有機會負責行政作業、或擔任管理職 沐群牙醫希望營造出讓醫師、助理,所有夥伴上班都舒適的環境

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主要商品 / 服務項目

醫療內容: 一般牙科治療、傳統矯正、隱適美、植牙、顯微牙周治療、顯微美學補牙、顯微根管、前牙美學、嵌體、兒童牙科、活動假牙 診所設備: - Planmeca三合一(Pano,CT,Ceph)X光機 - 3 shape口掃機 - 蔡司顯微鏡 - 抽血離心機 - 口內攝影機 - 單眼相機 - 全獨立診間 -水雷射 -二極體雷射

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公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

-娛樂行程 不定期聚餐/唱歌、年度員工旅遊 -全勤獎 依時薪制/月薪制有不同制度之全勤獎 -三節獎金 -特休 符合勞基法給予特休以外 生日當月享生日休假一日 -教育獎金 補助助理進修包含但不限於牙醫相關、諮詢師、影片製作剪輯等相關課程 -獎勵分紅 診所盈餘將依比例及不同考核等級進入季獎金、年終獎金 個人或團體業績也有其他獎金制度 我們竭誠歡迎想尋找長期穩定工作 有能力、有愛心的助理一起來合作

工作機會

廠商排序
8/12
台北市信義區經歷不拘高中以上月薪33,000~50,000元
只要您願意一起奮鬥上班,我們願意給您額外的獎金 可獨立作業後,平均月薪38000-45000起 # 新人:第一次接觸牙助工作,或接觸過但還無法完全獨立作業 .不需獨立作業 ,但會有每週學習進度與測驗 .學習階段薪資:33000+高額獎金 任職滿三個月後,發放一次性新人獎金,條件如下 * 三個月內可獨立作業 獎金$5000 * 兩個月內可獨立作業 獎金$8000 * 一個月內可獨立作業 獎金$10000 可獨立作業後,薪資將提升為資深助理之薪資,平均月薪38000起 # 資深助理:有基本能力,可直接獨立作業 .任職滿三個月,平均月薪資:38000起 入職起薪35000,任職滿三個月後 * 發放一次性續職獎金10000 * 開始有季獎金,平均月薪資38000起 * 薪資依個人能力、負責行政之獎金,月薪可達42000以上 員工福利 .三節獎金 .年終獎金 .生日假、季獎金、業績達標獎金 .每季員工聚餐活動、每年一次國外員工旅遊 排班 .排班制,按照行政院公告應上班之天數去換算應上班之診次來排班 「比起為了衝業績而彼此無法相處融洽的工作同仁, 我們更希望的是能凝聚工作夥伴的向心力」 一起把工作做好,維持醫療的品質與醫療倫理的使命 一群人一起走的永遠都比一個人還遠
應徵
8/12
台北市信義區經歷不拘高中以上月薪33,000~50,000元
只要您願意一起奮鬥上班,我們願意給您額外的獎金 # 新人:第一次接觸牙助工作,或接觸過但還無法完全獨立作業 .不需獨立作業 ,但會有每週學習進度與測驗 .薪資:33000+高額獎金 任職滿三個月後,發放一次性新人獎金,條件如下 * 三個月內可獨立作業 獎金$5000 * 兩個月內可獨立作業 獎金$8000 * 一個月內可獨立作業 獎金$10000 可獨立作業後,薪資將提升為資深助理之薪資,平均月薪38000起 # 資深助理:有基本能力,可直接獨立作業 .任職滿三個月,平均月薪資:38000起 入職起薪35000,任職滿三個月後 * 發放一次性續職獎金10000 * 開始有季獎金,平均月薪資38000起 * 薪資依個人能力、負責行政之獎金,月薪可達42000以上 員工福利 .三節獎金 .年終獎金 .生日假、季獎金、業績達標獎金 .每季員工聚餐活動、每年一次國外員工旅遊 排班 .排班制,按照行政院公告應上班之天數去換算應上班之診次來排班 「比起為了衝業績而彼此無法相處融洽的工作同仁, 我們更希望的是能凝聚工作夥伴的向心力」 一起把工作做好,維持醫療的品質與醫療倫理的使命 一群人一起走的永遠都比一個人還遠
應徵
8/12
台北市信義區5年以上專科以上待遇面議
牙科診所兼職會計/內帳薪資與勞健保申報專員 大部分內容可遠端處理 進診所頻率可面議與調整 1. 內帳整理與分析 * 每日/每週收入與支出明細紀錄 * 分類各項成本(材料、耗材、人工、行銷、維修等) * 定期製作損益報表(例如每月或每季) * 協助診所長掌握現金流與盈虧狀況 2. 薪資計算與核對 * 計算醫師與助理薪資(含時薪、日薪、抽成、獎金、加班費等) * 勞健保申報、費用計算與報表(加退保、投保薪資異動、名冊整理) * 協助核對出勤表與請假紀錄 3. 年度稅務 * 協助對接外帳會計,處理年度診所核定制報稅 4. 財務建議與異常提醒 * 主動提醒成本異常或營收波動 * 協助設定成本控制目標 5. 廠商貨款、技工費計算 * 每月廠商貨款核對計算 * 每月技工費核對計算 6. 其他主管交辦帳務相關事項
應徵
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