學前教育事業
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新竹縣竹北市勝利十一路70號
圻昱托嬰中心 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供最優的薪資福利條件 圻昱的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~
收托0-3歲寶寶 (2歲前入學) 生師比例 優於業界–––– 法規規範托嬰中心生師比為5:1, 按班級需求狀況調整到最低4~5:1生師比例, 托育人員不需負責採買、煮飯或處理繁複業務, 在衛生及安全上給予最完善的照護,提升托育品質 DCMP國際專業托育機構管理認證 「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才,匯集大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章,針對全方位整合出完整之高標準認證規範,此認證涵括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗,使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。 *具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給] 嚴格選才 教育訓練 托嬰中心認真挑選優質托育人員加入,擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。 並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練, 確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。 優渥條件 網羅人才 薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入圻昱、東新、展莛荌托嬰中心 共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境,與高素質專業師資共同建立標準化流程,以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境,讓家長安心送托,成為優秀標的品牌。
法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 休假類: 生日假 保險類: 意外險、員工團保 餐飲類: 伙食津貼 設備類: 有休息寢室 娛樂類: 員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶 補助類: 子女教育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 DCMP國際專業托育機構管理認證 「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才, 匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章, 針對全方位整合出完整之高標準認證規範, 此認證涵括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗, 使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。 *具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給] 嚴格選才 教育訓練 圻昱托嬰中心認真挑選優質托育人員加入, 擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。 並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練, 確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。 優渥條件 網羅人才 薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入圻昱, 共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境, 與高素質專業師資共同建立標準化流程, 以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境, 讓家長安心送托,成為優秀標的品牌。