50嵐(中區)海外品牌_台灣星豆有限公司

【職務說明】 ★監督門店日常運營及其人力規劃。 ★在特定時間內，在指定的門店進行深度的操作培訓，可能需要輪班。 ★招聘、培訓、激勵和管理團隊以取得最佳結果。 ★負責店內的行政職責，包括但不限於庫存管理、銷售預測、發票整合、生成銷售報告或成本報告，並參加管理會議。 ★配合管理層需求優化SOP 與營運培訓材料，以簡化流程，提高效率。 ★執行稽核作業以確保產品品質穩定性。 ★每月進行設備和物資的庫存盤點。 ★與各部門同仁密切合作，通過保持有效的溝通確保各種活動/促銷的順利執行。 ★確保店面運營順暢，符合產品質量、衛生和安全標準。 ★定期對員工進行績效評估並提供反饋以改進表現。 ★參與調查與顧客反饋有關的服務和產品質量問題。 ★保持對食品和飲料菜單及演示標準的良好認識。 ★確保每個班次都完成交接、結束和開始程序。 ★履行管理層交辦的其他職責/任務。 【外派薪酬福利】 ★國際化薪資 ★營運獎金 ★醫療保險 ★地區津貼 ★住宿津貼 ★返鄉津貼 ★稅務補貼 ★健檢補助 ★特休假10-30天 ★其他有薪假: 病假、婚假、產假、產檢假、陪產假、喪假。 【Job Description】 ★Oversee the daily store operations and its manpower planning. ★Complete intensive operational training at designated outlets within specific timeline, with shift required. ★Hire, train, motivate and manage the team to achieve the best results. ★Responsible for admin duties in the outlet including but not limited to inventory management, sales forecast, invoices consolidation, generate reports such as sales report or costing report and attend management meetings. ★Assist management team to streamline operations SOP and training materials with management targets to ensure accuracy and high productivity of outlet operations. ★Execute quality control procedures to ensure product quality and stability. ★Conduct monthly inventory checks in operating equipment and supplies. ★Work closely with relevant personnel at all levels by maintaining an effective communication, to ensure smooth execution of various activities/promotions. ★Ensure smooth operations of the store with compliance to product quality, hygiene & safety standards. ★Appraise employees for their performance regularly and provide feedback to improve performance. ★Involve in investigation of issues relating to customer feedback on service and product quality. ★To maintain a sound knowledge of the menu and presentation standards for food and drinks. ★Ensure that the handover, closing and opening procedures are complete in each shift. ★Perform other duties/tasks as required. 【Expatriate Benefits】 ★Competitive salary in international job markets ★Operations bonuses ★Medical insurance ★Location allowance ★Housing allowance ★Home travel allowance ★Tax rebate ★Annual health check-up ★Annual leave: 10-30 days ★Other paid leave: sick leave, marriage leave, maternity leave, pregnancy checkup leave, paternity leave, compassionate leave.

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品與咖啡調製與製作 5.簡易餐點學習與製作

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品與咖啡調製與製作 5.簡易餐點學習與製作 福利制度 1.三節禮金 2.生日禮金 3.年假規劃 4.達標聚餐 5.達標獎金 6.員工折扣 7.休假制度依照勞基法規定 8.依公司營運狀況得領年終獎金

任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。

工作內容 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶產品問題之解決 5.門市現場客人維護與服務

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品與咖啡調製與製作 5.簡易餐點學習與製作 福利制度 1.三節禮金 2.生日禮金 3.年假規劃 4.達標聚餐 5.達標獎金 6.員工折扣 7.休假制度依照勞基法規定 8.依公司營運狀況得領年終獎金

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品與咖啡調製與製作 5.簡易餐點學習與製作 福利制度 1.三節禮金 2.生日禮金 3.年假規劃 4.達標聚餐 5.達標獎金 6.員工折扣 7.休假制度依照勞基法規定 8.依公司營運狀況得領年終獎金

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品與咖啡調製與製作 5.簡易餐點學習與製作

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客，能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品與咖啡調製與製作 5.簡易餐點學習與製作 福利制度 1.三節禮金 2.生日禮金 3.年假規劃 4.達標聚餐 5.達標獎金 6.員工折扣 7.休假制度依照勞基法規定 8.依公司營運狀況得領年終獎金