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公司介紹
公司簡介
桂川咖哩成立於1989年，直到2022年有了新的經營目標也希望有更多人能接觸到日本神戶當地的咖哩，於是在高雄美麗島墨凡商場以「粕粕咖哩」為名再次出發。經營目標為重視食品的安全和客人用餐的感受，同時也希望建立與顧客間的信賴；對於員工，追求團隊精神、互助，希望如合作無間的齒輪，朝核心價值前進。
主要商品 / 服務項目
粕粕Popo咖哩 高雄美麗島店。高雄市新興區中山一路115號B1[莫凡商場] 07-236-6292 台中三井Lalaport店。台中市東區進德路600號5樓[北館] 04-2215-5102 林口三井Outlet店。新北市林口區文化二路一段123號3樓[二館] 02-2600-9444 南港三井Lalaport店。
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粕粕咖哩高雄店
粕粕咖哩台中店
粕粕咖哩台中店
粕粕咖哩台中店
粕粕咖哩台中店
粕粕咖哩台中店
福利制度
法定項目
其他福利
1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練
工作機會
10/19
工作內容
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2. 協助廚師測量食材的容量與重量。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。
7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。
8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
福利制度
1. 月休九日
2. 勞保、健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績獎金、全勤獎金
4. 員工用餐優惠
5. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
6. 完善的升遷制度
10/17
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2. 協助廚師測量食材的容量與重量。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。
7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。
8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
『福利制度』
1. 月休九天
2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績達標獎金
4. 全勤獎金、幹部津貼
5. 員工用餐優惠
6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
7. 完善的升遷制度、定期考核
8. 新進員工在職訓練
10/17
我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！
工作內容：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
4.進行簡易餐飲之料理。
5.負責結帳、收銀之工作。
6.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
7.負責料理簡易餐點或沙拉。
8.負責清洗杯子、餐具、廚房設備及工作環境。
10/17
我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！
工作內容：
1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責清洗餐具、設備及工作環境。
3.協助出餐、製作、備料、食材訂購。
4.協助廚師交代之項目並完成。
福利制度：
1. 每月固定月休9天
2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節
3. 過年期間開工紅包
4. 業績目標達標獎金
5. 全勤獎金
6. 幹部職務津貼
7. 各店鋪不定期聚餐
8. 尾牙、春酒活動
9. 完善的升遷制度、定期考核加薪
10. 新進員工在職訓練
10/17
『工作內容』
1. 負責結帳、收銀之工作
2. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理
3. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達
4. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜
5. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導
6. 具抗壓性、責任心、執行力特質
**需有主管資歷六個月以上**
『福利制度』
1. 月休9日
2. 勞保、健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績獎金、全勤獎金
4. 員工用餐優惠
5. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
6. 完善的升遷制度
7.三節獎金
10/17
我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！
我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！
工作內容：
1.負責擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。
2.負責清洗廚房用具、設備及工作環境。
3.負責監督餐點出餐及品質。
4.負責食材訂購、備料。
5.培訓新進人員。
6.成本計算。
福利制度：
1. 月休八天、國定假日補假
2. 勞健保、勞退提撥金
3. 業績達標獎金
4. 全勤獎金
5. 員工用餐優惠
6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
7. 完善的升遷制度、定期考核
8. 新進員工在職訓練
10/17
我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！
工作內容：
1. 需有店務管理及顧客管理相關經驗。
2. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係。
3. 協助營運管理工作及營運目標達成。
4. 協助人力調度與配置、人員教育訓練。
5. 協助負責結帳、收銀之工作。
6. 適時進行環境布置。
福利制度：
1. 月休八天、國定假日補假
2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績達標獎金
4. 全勤獎金、幹部津貼
5. 員工用餐優惠
6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
7. 完善的升遷制度、定期考核
8. 新進員工在職訓練
10/17
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2. 協助廚師測量食材的容量與重量。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。
7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。
8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
『福利制度』
1. 月休九天
2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績達標獎金
4. 全勤獎金、幹部津貼
5. 員工用餐優惠
6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
7. 完善的升遷制度、定期考核
8. 新進員工在職訓練
10/19
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2. 協助廚師測量食材的容量與重量。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。
7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。
8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
『福利制度』
1. 月休九天
2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績達標獎金
4. 全勤獎金、幹部津貼
5. 員工用餐優惠
6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
7. 完善的升遷制度、定期考核
8. 新進員工在職訓練
10/17
『工作內容』
外場：顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護、收銀結帳
外區吧台：飲品醬料遞補、自取餐具遞補、環境維護、外場協助
內場：食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護、協助叫貨
『福利制度』
1. 月休九天
2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績達標獎金
4. 全勤獎金、幹部津貼
5. 員工用餐優惠
6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
7. 完善的升遷制度、定期考核
8. 新進員工在職訓練
10/15
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2. 協助廚師測量食材的容量與重量。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。
7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。
8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
>>>會操作收銀機的內場人員優先錄取<<<
『福利制度』
1. 月休九天
2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績達標獎金
4. 全勤獎金、幹部津貼
5. 員工用餐優惠
6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
7. 完善的升遷制度、定期考核
8. 新進員工在職訓練
10/15
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2. 協助廚師測量食材的容量與重量。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。
7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。
8. 負責清理工作環境、設備及餐具。
>>>會操作收銀機的內場人員優先錄取<<<
『福利制度』
1. 月休九天
2. 勞健保、團體傷害險、勞退提撥金
3. 業績達標獎金
4. 全勤獎金、幹部津貼
5. 員工用餐優惠
6. 不定期聚餐、尾牙、春酒活動
7. 完善的升遷制度、定期考核
8. 新進員工在職訓練
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