台灣雪諾必克企業股份有限公司

福利制度 致力於每一位夥伴的福祉。 在Snow Peak，不僅僅招募每位夥伴，各位的成功與幸福也是我們所重視。 我們深深相信，提供全面的基本福利是實現這一目標的關鍵，致力提倡Work Life Balance信念! 【法定項目】 勞保、健保、新制退休金提撥、特休假 【獎金制度】 具備完整的考核制度，並於每年年度依照各位夥伴考核發放獎金。 【工作環境】 Snow Peak於2023年10月遷址至新總部，導入公司「Camping Office」概念，創造出與露營共融的百坪辦公區域。另緊鄰公園及士林官邸綠地，讓員工能夠在舒適的自然氛圍下完成工作。 【交通】 新總部位於捷運士林站出站3分鐘直達，也提供充足的汽機車停車位(自費) 【彈性工時】 採用彈性工時，讓各位夥伴可以依照工作進度安排每日的上下班時間，使得時間安排上可以做最大化的運用。 【公司保險與健檢】 Snow Peak不僅僅提供各位夥伴基本的勞工及健康保險，另有提供公司團體保險並提供每年一次的員工健康檢查，時時照顧各位夥伴的健康與身體。 【員工聚餐】 我們希望經過每段時間的不定期聚餐，可與公司主管及夥伴交流在工作上遇到的問題及心得，更能夠了解各位夥伴對於工作上的想法。 【咖啡零食區】 公司每兩週會補充辦公室零食到零食區，提供給各位夥伴在上班時享用，並設置咖啡區，可在上班時到咖啡區手沖一杯咖啡，不論是想要轉換心情或是讓咖啡因開啟愉快的一天都可以。 【露營補助】 Snow Peak鼓勵夥伴在休息時間走出戶外，於每年提供定額露營補助及公司公裝使用，不用擔心想要露營沒有裝備，也能讓各位夥伴在露營中體驗公司產品的美好之處。 【教育訓練補助】 提供夥伴每年定額外部教育訓練課程補助，讓你在工作之餘還可以提昇自我。 【員購商品】 Snow Peak除了讓各位夥伴可使用公司裝備借用之外，另提供商品員購福利，讓各位夥伴體驗完產品後想擁有裝備都沒有問題。