株式会社星野リゾート‧マネジメント

公司介紹

產業類別

聯絡人

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產業描述

渡假村 飯店旅館業

電話

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資本額

傳真

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員工人數

5831人

地址

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公司簡介

星野集團擁有不分性別 年齡 國籍 職位等 社員全員對等並且可相互討論切磋的組織文化。 社員間相互切磋琢磨 此種特有的組織文化 已成為星野集團在產業中的團隊競爭力。 “社員每位獨立思考 為團隊創造出新的體驗價值” 正因為對職場環境的要求與追求 相信星野集團一定能成為員工們快樂工作的園地。 公司 發展歷程 1914 年 創設 今年將邁入 111 年 公司歷史介紹影片 ;https://youtu.be/2WHC2XP0v9M 1995 年 將公司名稱正式改為星野集團 2001 Risonare 八ヶ岳營運開始 2003 年 Alts 磐梯渡假村營運開始 2004 年 Tomamu 渡假村營運開始 2005 年 虹夕諾雅輕井澤開業 虹夕諾雅品牌拓展營運 2010 年 展開 Master Branding 品牌戰略計畫 2011 年 界 ,Risonare 品牌拓展營運 2014 年 開業100周年,首次海外設施 KiaOra Rangiroa 營運開始 2016 年 虹夕諾雅東京開業 2017 年 虹夕諾雅峇厘島開業 2018 年 OMO 品牌拓展營運 2019 年 BEB 品牌拓展營運 2025 年 LUCY品牌拓展營運 星野集團今年邁入第111年。從「虹夕諾雅」「 界」「 Risonare」「 BEB」,「OMO」 至 其他各具特色的品牌,2025年再次拓展品牌版圖,推出以「撼動心靈的山岳飯店」為核心理念的旗下第六個住宿品牌「LUCY(璐西)」,目前包含了日本 國內及海外總共拓展了將近 7 0 間飯店旅館等設施,未來也持續朝著持續成長的飯店經營者邁進。

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主要商品 / 服務項目

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我們的商品是獨具星野集團特色的旅行體驗 想不想一起跟著我們一起撼動日本國內外在地的觀光呢 想不想和星野集團一起探索海外職涯的可能性呢 我們等待著熱愛旅行的你

福利制度

◆ 保險類  1.員工團保  2.職災保險 ◆ 制度類  1.員工制服  2.績效獎金  3.完整的教育訓練  4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類  1.員工宿舍  2.員工交通車  3.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度  1.週休二日  2.特休/年假  3.訂婚假  4.家庭照顧假  5.女性同仁生理假 ◆ 其他  1.員工購物優惠(員工預約飯店入住優惠)  2.健康檢查 ◆ 補助類  1.生育津貼  2.員工進修補助 協助辦理日本工作簽證

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