慕信不動產開發股份有限公司

工作內容： 1.社會住宅管理：協助房東出租並管理社會住宅，負責尋找租賃屋主並邀請加入社會住宅計畫，為合適的房客提供租賃服務。 2.不動產仲介買賣：協助客戶進行不動產交易，提供專業的買賣與租賃建議，推廣及協助成交各類不動產。 3.專業管理服務：提供房東完善的管理服務，協助租客快速找到合適的住處，並負責處理租賃管理的所有事宜。 持續收入：通過政府核發的執行費用（仲介費+每月代管費）獲得穩定收入，讓收入每月不歸零，同時挑戰高額獎金。 需求條件： 對不動產行業有高度熱情，具備衝勁與挑戰精神。 願意學習並擁有良好的溝通能力，能夠與各方協調。 熟悉台中地區的不動產租賃市場有一定了解。 具有開放心態，能夠與各類人群建立良好關係，不畏懼面對陌生人。 希望挑戰無上限薪水，目標年薪百萬以上，並有強烈的進取心。 基本不動產相關知識或經驗者優先，但非必要，學習能力強者更優。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 我們提供： 穩定收入：每月固定代管費與政府媒合獎金（仲介費+每月代管費），幫助你保持穩定的月收入，並且所有業績獎金不歸零，挑戰百萬年薪不是夢！ 專業培訓：提供專業的房屋買賣、租賃及土地開發教育訓練； 在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、光告資源及直屬學長姊的制度，可以讓您在最短時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 在租賃管理得部分:提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理無負擔   彈性工作時間：我們提供彈性的工作安排，除每週二需至公司開會，其他時間可自由調配，讓您保持工作與生活的平衡。 優渥福利：定期公司聚餐、團建活動、唱歌、國內外旅遊等豐富福利，讓您在愉快的工作氛圍中成長。 公司文化： 團隊合作與互助：我們提倡“家人式”團隊文化，每位成員都會互相協作與分享經驗，讓大家在工作中成長。 開放討論與決策：團隊成員可提出建議與新想法，我們根據市場反應與數據結果來調整工作流程，讓每個人都有機會影響公司的發展。 學習與成長：我們有完善的培訓機制，新進員工將獲得專人輔導，輕鬆度過新人階段，並逐步提升業務能力。

1. 協助文件建檔管理，負責文件收發。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 4. 輸入資料並確認正確性。 5. 接聽電話、主管交辦事項。

1. 協助文件建檔管理，負責文件收發。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 4. 輸入資料並確認正確性。 5. 接聽電話、主管交辦事項。