福屋湯咖哩soup curry fukuya_爍璟生技工作室

免經驗可，但是不找答案不學習躺平擺爛者請勿投履歷 供員工餐：供餐以素食為主 點心飲品： 公司會購買飲品與點心放置一樓小倉庫，提供員工取用。 員購優惠： 1. 員工本人購買店內餐點時，給予九折折扣。 2. 員工之直系親屬（配偶、父母或孩子）到店用餐時，給予九折折扣，其他親屬朋友沒有 優惠。 三節獎金： 1. 端午禮金：給予正職員工新台幣五百元之禮品，公司視經營情況提升預算。 2. 中秋禮金：給予正職員工新台幣五百元之禮品，公司視經營情況提升預算。 3. 春節(年終)獎金：達成年度目標(預算表)之獎金為本薪二個月，若未達標，則按達成比例 及年資比例乘以本薪二個月；若超出目標，則按超出比例及年資比例乘以本薪二個月。 開工紅包： 正職員工於春節開工第一天上班者，現場領取新台幣六百元之開工紅包。 生日禮金： 正職員工年資滿一年以上，於生日之次月給予新台幣六百元之祝賀禮金。 績效獎金： 本公司為激勵全體正職員工，季營業額達標，按其比例季度淨利之百分之十提撥給予全體正職員工，當員工通過該季度考核時，按全體正職員工考核結果之分數比例領取獎金。 留任獎金： 員工於正式任職日期開始計算年資，任職每滿一年、三年、五年、七年、十年、十五年、二十年且通過考核，公司於期限屆滿之次月發放留任獎金。 員工聚餐： 於113年起，每季度之最後一個月月初(三、六、九、十二月)公布正職員工聚餐地點與時間，預算餐費為一位正職員工新台幣五百元，若不參與聚餐，無法折抵現金給付。 主管職級以上，可攜帶一位家人前往參加。 員工旅遊： 凡正職員工(於正式任職日期開始計算年資)，以年資計算基準日滿三個月者均可參與員工旅遊，依當年度預算擬定隔年旅遊計畫及補助方案， 1. 正式任職滿一年以上者，員工本人公司全額補助。 2. 正式任職滿六個月以上未滿一年者，公司補助五成團費。 3. 正式任職滿三個月以上未滿一年者，公司補助三成團費。 4. 眷屬補助限一等親親屬之其中一名，員工年資(年資以整數去尾法計算)每滿一年公司補助500元。 員工健檢： 正職員工於正式任職日期開始計算年資，年資滿一年以上，於每年九月前往簽訂合作之醫療院所進行常規健康檢查，方案於八月公布，員工可自行決定加選自費檢查項目。 另有結婚、生育、死亡補助 其他包含特休請假等人事規定一切遵照勞基法