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公司介紹
產業描述
保全樓管相關業
電話
04-23107733 分機202
員工人數
1000人
地址
台中市西屯區臺灣大道二段633號3樓之2
公司簡介
我們從未停止思考，如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護， 從家園大門到每一個角落， 我們的微笑，是對您的關心， 我們的專注，是對您的責任。 每一個細節，不論您是否察覺， 我們從未停止思考， 如何為您做得更好。 富仕康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！ 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為，物業管理服務是一件容易的工作。創立至今，我們總是勇於開創新潮流，為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務，到高級廠辦的維運管理，我們不斷地挑戰自己，為自己設定更嚴格的標準。 一路走來，富仕康物業，已成為高階物業管理的代名詞，成為眾多高級社區、高科技廠商，以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今，富仕康正在蛻變，成為煥然一新的富仕康物業集團。 富仕康物業集團，正以更嚴格的標準對待自己，將提升企業競爭力，面對國際化的物業集團挑戰，我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質，到對客戶提供的服務，我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說，我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富仕康物業集團經營管理特色 承接的每項工作，我們都以專業標準為您服務 我們深知，物業管理的決勝點，在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節，以最嚴格的標準做到最好，才能得到客戶完全的信賴。 因此，富仕康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手，富仕康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方，我們也要求自己做到最好！ 流程標準化 富仕康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證，建立以客戶為導向的管理系統，從公司內部管理、接案流程，直到每一個案場的服務工作，依照標準作業程序（SOP），以達到一致的服務品質，減少因服務人員不同而產生的品質差異。富仕康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦，在各項服務工作上都已建立標準作業程序，並嚴格執行。 承接每一個案場，對富仕康物業集團來說，都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程，以確保每一個案場的體質健全。在接案前，建立「預計成本效益分析表」，依據分析表，提供嚴謹報價，保障合理利潤，為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面，富仕康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度，並依照GAAP、IFAS規範，建立透明健全的會計制度。此外，更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統，大幅提升人力管理效率。 在每一個案場，富仕康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理，包括：社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等，並建立財務稽核制度，力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來，富仕康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場，以高度專業化的管理，為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新，已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴，更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力，正是富仕康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度Ｅ化 從建案的規劃期，富仕康物業集團即開始協助導入徹底的Ｅ化服務，包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端ＡＰＰ，藉由資訊化工具，將物業管理事務的效率大幅提升，節省處理重複事務的人力，將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來，更將開發多媒體輪播系統（KIOSK），以及社區專屬的電子商城，建構全面Ｅ化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富仕康物業集團持續強化人力的教育訓練，讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力，進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感，以身為富仕康物業集團的一員為榮。此外，更不斷提升員工福利，提供各項獎金，及暢通的升遷管道，鼓勵員工自我突破，發揮潛能。 富仕康物業集團在2016年5月開始導入TTQS（人才發展品質管理評核表）訓練品質認證，2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富仕康物業集團，我們提供從業人員完善的在職訓練課程，確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣，形成最佳團隊 富仕康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來，將持續引進專業人力分析系統，建立完善的人力資源培訓體系，並且建立利潤中心制，提供具競爭力的薪資水準，營造良好的工作氛圍，鼓勵內部創業，讓富仕康物業集團的每一位成員，不僅只是從事一份職業，更能做到生涯規劃開創事業，藉以凝聚向心力及士氣。 富仕康物業集團的社會使命 我們一向期許自己，成為一個對社會有貢獻的企業。富仕康物業集團，不僅是一個企業，更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此，我們致力於創造一個體質健全的企業，為社會經濟弱勢族群，或是中年轉業、二度就業者，提供有前景的就業機會，以及穩定的經濟收入，甚至開創職涯第二春。我們期望，每一位加入富仕康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
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主要商品 / 服務項目
豪宅飯店式物業規劃及管理，跳脫傳統保全及樓管方式經營，提高房地產物業價值，五星級以上服務、態度謙和，高級住宅安全更有保障。
公司環境照片(5張)
富仕康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！
富仕康物業集團的品牌價值認同，激發物業管理專業團隊的榮耀感，吸引一流人才投入集團行列，與員工及客戶共享榮耀。
誠信經營，利他服務、忠於所託、勇於肩負客戶、員工、企業夥伴及社會大眾之信賴。
每一位加入富仕康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。
從制度面、管理面著手，富仕康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。
福利制度
勞保，健保，團保，6%勞退提撥，介紹獎金，三節禮金，生日禮金，婚喪補助金，穩場獎金，開發獎金，教育訓練，不定期聚餐。 ◆ 分紅/配股 1.員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年度 績效獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 5.女性同仁育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金
工作機會
9/21
1.熟悉社區管理
2.飯店服務經驗佳
3.固定社區駐點，公司不任意調點
4.薪資面議
5.召開會議並執行會議決議事項
6.規劃財務、安全、環境、設備等管理事項
7.處理社區事務及負責社區的事物溝通協助
8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題
9.有經驗者佳
9/21
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.熟稔禮賓接待服務。
3.飯店服務經驗佳。
4.需輪班，排休，月休8天。
5.認真負責、穩定長久 。
6.早班07：00至16：00，晚班 13：00至22：00 。
7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳
9/17
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
3.協助遞送公文及收發信件。
4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。
5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。
6.兼職時段9小時時間7-16/8-17/9-18/12-21/13-22可配合輪班
7.地點台中市各區
8.可長期配合月排15天班以上早晚班都可配合者優先錄取
9/21
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.熟稔禮賓接待服務。
3.飯店服務經驗佳。
4.固定社區駐點。
5.不輪班。
6.穩定長久。
7.月休8天。
服務行政區: 北區
上班時段：11:00~20:00//12:00~21:00//13:00~22:00
9/21
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.熟稔禮賓接待服務。
3.飯店服務經驗佳。
4.固定社區駐點。
5.排休制：見紅排休。
6.上班時間：07:00-16:00、12:00-21:00。須輪班
7.認真負責，穩定長久 。
8. 工作內容：製作輕食、調製飲品。
9. 對服務業有熱誠者優先錄取。
9/21
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.熟稔禮賓接待服務。
3.飯店服務經驗佳。
4.固定社區駐點。
5.不輪班。
6.穩定長久 。
7.休假制度:按社區合約(月休8天以上)。
上班時段：07:00~16:00//08:00~17:00//09:00~18:00
9/21
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
9/21
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
9/21
1.熟悉社區管理
2.飯店服務經驗佳
3.固定社區駐點，公司不任意調點
4.召開會議並執行會議決議事項
5.規劃財務、安全、環境、設備等管理事項
6.處理社區事務及負責社區的事物溝通協助
7.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題
8.有經驗者佳
9.社區住戶優質，管委會和諧
10.製作社區財報
11.優質小社區72戶
9/21
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
9/21
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
9/17
1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。
2.高級社區日常庶務處理，住戶及訪客接待。
3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。
4.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
5.排休制：見紅排休。(享特休)
6.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。
7.收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。
8.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。
9.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 。
10.每月社區財報製作。
11.上班時間：9小時(休息1小時)。
12.上班時間：07:00-16:00。
9/21
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
9/17
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.熟稔禮賓接待服務。
3.飯店服務經驗佳。
4.見紅排休，排休制。《享特休》
5.認真負責，穩定長久。
6.具有櫃檯服務及客服經驗尤佳。
7.上班時間：12:00~21:00。(中間休息1小時)
8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。
9.住戶各項生活服務.各項公共設施使用管理。
10.處理主管交辦事項.負責包裹郵件收發.處理主管交辦事項 。
9/21
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
9/22
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。
2.具社區綜合事務管理經驗。
3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。
4.會製作社區財報，會議記錄等。
5..妥善應對緊急事件，實施危機處理和應變措施。
6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
7.規劃社區年度活動與經費預算。
8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 。
9.規劃及推動社區管理方案及執行決議事項。
10.有代管期修繕經驗者佳。
11.上班時間：09:00~18:00。
12.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。
9/23
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。
2.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。
3.會製作社區財報，會議記錄等
4.召開會議並執行會議決議事項
5.規劃社區年度活動與經費預算。
6.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題
7.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。
8.具公寓大廈事務人員證照。
9.需有物業經理經驗。
9/17
1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。
2.高級社區日常庶務處理，住戶及訪客接待。
3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。
4.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
5.排休制：見紅排休。(享特休)
6.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。
7.收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。
8.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。
9.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 。
10.每月社區財報製作。
11.上班時間：9小時(休息1小時)。
12.上班時間：07:00-16:00。
9/17
1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。
2.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。
3.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
4.建商代管期、管理裝潢保證
5.車輛出入、住戶資料等作業事宜
6.排休制：月休9天。(享特休)
7.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。
8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 。
9.上班時間：9小時(休息用餐1小時)。
10.上班時間：09:00-18:00
11.有代管期、物業秘書經驗者佳
9/17
1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。
2.豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。
4.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
5.收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。
6.社區財務報表製作及銀行業務等。
7.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。
8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 。
9.排休制：見紅排休。(享特休)
10.上班時間：07:00-16:00/10:00-19:00 (含午休1小時)
9/19
1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。
2.豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。
4.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
5.收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。
6.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。
7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 。
8.排休制：見紅排休。(享特休)。
9.上班時間：12:00-21:00 (9小時含1小時休息用餐時間)。
10.需做財報管理費應付收入支出。
★具相關經驗者優先錄取★
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