岦盛鋼鐵股份有限公司

一、法定保障 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥：依法辦理，按月提繳。 職災保險及作業安全防護：重視現場作業人員安全，提供完整保險與防護裝備。 二、薪資與獎金 具市場競爭力薪資結構，依職務與年資調整。 加班費與輪班津貼：依勞基法規定計算，另提供夜班/假日輪班津貼。 年終獎金：視公司年度營運績效發放。 績效獎金：依部門及個人績效核發。 三、休假制度 週休二日或排班制彈性排休（依各單位性質安排）。 特別休假：依勞基法規定，服務年資滿一年後適用。 婚喪喜慶假、生育假、陪產假、家庭照顧假等依規定辦理。 四、工作與生活福利 提供午餐，如加班提供晚餐 。 免費飲水機、冰箱、零食櫃設施。 不定時外送飲料 員工停車場 / 機車位免費使用。 五、補助與獎助 婚喪喜慶補助金（結婚、生育、喪葬皆提供）。 三節禮金：五一、中秋、端午發放。 員工團體活動補助：員工聚餐、旅遊活動由公司補助經費。 職訓與進修補助：鼓勵參與相關訓練或考證補助 六、健康與安全 每年定期健康檢查：保障員工身體健康。 工作現場環境安全稽核制度：確保作業環境符合職安法。 員工心理關懷與溝通窗口：提供壓力排解及建議回饋管道。 七、其他制度 內部晉升與跨部門學習機會：重視員工潛力與多元發展。 員工建議與回饋制度：設置意見箱與定期會議，提升企業參與感。 內部推薦獎金制度：成功引薦新員工可領取獎勵金。