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公司介紹
產業描述
人力仲介代徵
電話
暫不提供
員工人數
500人
地址
台中市北區忠明路200號10樓之2
公司簡介
揚運國際集團｜公司簡介 揚運國際集團創立於民國83年，深耕人力資源領域已逾30年，致力於提供專業且多元的人力資源整合服務。民國93年7月正式整合旗下揚運、揚捷、宏鉅三家人力仲介公司，奠定集團化經營基礎，穩健發展為全方位人力資源服務企業。 ⬧ 核心服務 我們提供包含本國與外籍勞工引進、人才媒合、人力派遣、專案支援等服務，配合政府法令規範，為客戶打造最合適的人力資源解決方案，也為勞工提供合法、穩定且安心的工作機會。 ⬧ 品質保證 民國88年6月，我們通過 ISO 9001 國際品質管理認證，展現對專業服務與品質的高度要求。這份堅持不僅保障了客戶權益，也讓每一位外籍勞工在制度與關懷下安心就業。 ⬧ 經營理念 我們秉持「卓越、效率、熱忱、用心、勤奮」的核心精神，堅信唯有「人才滿意、客戶滿意、社會滿意」，才能建立真正永續的人力資源服務系統。服務不只是媒合，更是一種責任與使命。 ⬧ 加入揚運 在揚運，我們歡迎每一位有理想、有熱情的夥伴加入。不論你擁有豐富經驗，或是初出社會尋求機會，我們提供完整的教育訓練、透明的晉升管道與溫暖的工作環境，陪你一起成長，實現職涯價值。 全省服務地點：宜蘭、台北、新竹、苗栗、台中、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東 全台據點佈局，持續擴展中 歡迎加入的職務類型：業務開發、人力顧問、行政管理、客服人員、外勞管理、法令專員等 誠摯邀請你成為揚運的一員，一起在專業與信任中，創造屬於我們的國際級服務價值！
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主要商品 / 服務項目
1. 勞工引進(營造、產業、幫傭、監護工)。 2. 勞工代管服務。 3. 海內外(中國、新加坡、澳門、日本、菲律賓等) 中高階獵才、企業代徵、人力派遣、企業培訓 、留學打工、簽證代辦。 4. 投資顧問業(投資顧問、企業管理、跨國合作)。 5. 貿易業(食品、水產、農產品、家電進出口等)。
公司環境照片(4張)
福利制度
我們重視員工福祉，提供多元且貼心的職工福利，包括： 每月舉辦慶生會，共同慶祝員工生日 發放生日禮金與三節禮金（春節、中秋、端午） 重要時刻關懷：婚喪喜慶賀奠儀 員工健康保障：住院津貼、生育津貼 定期舉辦員工旅遊與不定期自強活動，促進團隊凝聚力 颱風假期間，依規定給予薪資照常發放
工作機會
10/16
【工作內容】
1. 宿舍物件找尋、測量、平面圖繪製。
2. 房東溝通協調。
3. 簡易成本估算。
4. 協助主管評估、整合、製作報告書。
5. 執行有關土地、外勞村等相關事務。
6. 協助處理大型物件購置。
7. 雙北都更危老件案、休憩園區開發案。
8. 主管交辦事項。
9.工作區域: 新竹以北。
10/16
1.移工相關業務及後續進行法務催收業務(包含本票裁定、執行等)。
2.負責跑法律、法院流程(本票裁定、執行與集團法務意見)。
3.協助董事長相關業務法律諮詢。
4.負責台北分公司法務相關業務。
10/16
工作內容
1. 優化人事規章及表單，建制各部門SOP，鞏固內部運作制度化。
2. 規劃並執行各職級在職進修教育訓練，強化企業人才資本。
3. 精進績效辦法與薪酬獎金制度，維持企業競爭力。
4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。
5. 規劃並執行福委會活動，包含員工健檢、企業內/外訓等。
6. 協助建立和諧的勞資關係，預防和處理勞資爭議，並確保公司政策符合勞動法規
【具備職能】
1. 有效管理並執行人事制度。
2. 規劃人力資源年度計畫與預算。
3. 釐定人事編制、職等與職掌
4. 勞資爭議處理。
5. 熟悉勞動法律法規。
6. 具備人力資源相關知識。
7. 熟悉勞健保法律及作業程序。
8. 績效指標制度設計與執行。
9. 薪酬獎金制度的建立與執行。
10/16
1. 維護開發勞動缺口產業 (營造業.製造業.旅宿業等)，協助解決勞動問題。
2. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況處理。
3. 提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。
*薪資依工作年資經驗敘薪 *
*非派遣職缺*
【獎金制,無上限】
10/16
1.機電工程施工管理。
2.依施工圖進行討論。
3.控管品質及進度。
4.包商請款資料核對、釐清及表格填寫。
5.其他管理交辦事項。
6.須具備AutoCAD 繪圖能力,採購,行政作業能力。
10/16
1.熟悉審核營造、建設會計帳務作業。
2.瞭解稅務規定。
3.具溝通協調整合能力,對財務部門總體控制。
4.熟悉銀行業務。
5.各項財會報表審閱,定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
10/16
1.控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、指揮分包廠商施工前之準備 工作。
3.要求施工廠商確實按圖施工符合設計。
4.負責各分包廠商完成 工程之檢驗與估驗計價。
5.與業主協調溝通。
6.製作預算、協助採購發包。
10/16
1.工地現場管理、業務處理、品質控管及安全督導
2.配合工程規劃及主管交付任務，確實執行工程內容
3.協助核對圖面資料，並負責圖檔管理
4.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)
5.相關營管行政庶務(包括契約執行與檢討、工地事務溝通協調、工地施工期程跟進、估驗計價覆核等)
10/16
1.機電工程現場施工管理、圖說介面檢討
2.依施工圖進行工程巡查
3.控管品質及進度
4.協調現場工程事務與勞務
5.包商請款資料核對、釐清及表格填寫
6.其他主管交辦事項
10/16
【工作內容】
1.主導開發及維護既有客戶
2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。
3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。
4.無經驗可(可培訓)
5.保障底薪+獎金!~
10/16
1. 維護開發勞動缺口產業 (營造業.製造業.旅宿業等)，協助解決勞動問題。
2. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況處理。
3. 提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。
*無相關經驗可培訓*
*非派遣職缺*
【獎金無上限】
10/16
1.負責屏東區農業外展農務/產業廠勞/營造業勞務承包等業務之報價與簽約
2.負責區域內客戶開發、客情維繫與客戶滿意度之維持
3.區域客戶之分析與報告/業務報表及相關之工作會報與檢討
4.主管指派之專案業務
5.保障底薪+無上限獎金
6.需自備車
10/16
1. 維護開發勞動缺口產業 (營造業.製造業.旅宿業等)，協助解決勞動問題。
2. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況處理。
3. 提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。
*無相關經驗可培訓*
*非派遣職缺*
【獎金制,無上限】
Ⓥ 加入我們，你會擁有：
Ⓥ 業績獎金無上限，薪水自己決定！
Ⓥ 完整培訓 + 強大後援，讓你快速上手！
Ⓥ透明晉升機制，只要有實力，升職加薪不是夢！
10/15
1. 機電品管相關業務。
2. 相關計畫書、設備材料送審作業。
3. 施工品質自主檢查表建置。
4.各工地品質文件制定與管理。
5.負責建案名稱:六安好室(社會住宅標案)。
10/16
【工作內容】
1.主導開發及維護既有客戶
2.拜訪企業客戶，指導、協調流程。
3.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。
4.無經驗可(可培訓)
5.保障底薪+獎金!~
10/16
1.申請文件建檔整理與歸檔
2.移工體檢作業安排
3.移工出入境文件作業
4.政府單位勞動部文件作業
5.業務聯絡窗口
6.其他主管交辦事項。
10/16
【工作內容】
1. 生活輔導、書信代轉。
2. 一般/日常行政表格填報。
3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫
4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調
5. 其他主管交辦事項。
*歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓*
※依具備語文能力，管理該國移工
※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪
※需住宿
※為全省工區職缺
10/16
【工作內容】
1. 生活輔導、書信代轉。
2. 一般/日常行政表格填報。
3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫
4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調
5. 其他主管交辦事項。
*歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓*
※依具備語文能力，管理該國移工
※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪
※需住宿
※配合全省工區輪調
有營造工管理經驗者，薪資另議。
10/16
【工作內容】
1. 生活輔導、書信代轉。
2. 一般/日常行政表格填報。
3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫
4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調
5. 其他主管交辦事項。
*歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓*
※依具備語文能力，管理該國移工
※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪
※需住宿
※配合全省工區輪調
10/16
【工作內容】
1. 生活輔導、書信代轉。
2. 一般/日常行政表格填報。
3. 勞工朋友生活輔導、協助就醫
4. 勞資雙方之翻譯溝通、協調
5. 其他主管交辦事項。
6.工作區域:中區為主。
*歡迎應屆畢業生，無經驗可培訓*
※依具備語文能力，管理該國移工
※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪
※需住宿
※配合全省工區輪調
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