香港商九興服務有限公司台灣分公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

鞋類製造業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

46000人

地址

台中市西屯區朝富路213號


公司簡介

Stella International is a leading developer and manufacturer of premium quality footwear and leather goods. A trusted partner to many of the world’s most sought-after and prestigious brands, it offers a unique proposition of unparalleled craftsmanship, production flexibility, and strong speed-to-market and commercialisation capabilities, supported by a broad, diverse and proven manufacturing base across China and Southeast Asia. Stella International has been listed on the Hong Kong Stock Exchange since 2007 as 1836.HK. 九興(Stella International)是優質鞋履及皮革產品的領先開發商及製造商,於2007年在香港聯合交易所有限公司上市。我們為品牌客戶提供結合產品開發、商品化及製造的一站式服務。 九興(Stella International)旗下不斷擴展的產 品系列包括優質高端時尚、高檔、休閒以及越趨繁多的運動時尚鞋履。客戶包括全球領先運動品牌及休閒鞋履 公司,分別為Merrell、Nike、Timberland、Under Armour及UGG,以及領先的時尚鞋履品 牌,如Cole Haan、Kate Spade、Michael Kors及Tory Burch等。 我們亦為多個高端時尚品牌開發及製造鞋履,如Alexander Wang、Balenciaga、Balmain、chloé、Maison Marigela、Off-white、Prada及Stella McCartney。 基於善用生產專業知識,以及九興的產品廣受接納及獲得同業公認,我們於2006年以自有品牌Stella Luna 推出品牌業務。該品牌已成功進入中國及歐洲鞋履零售市場。 相關媒體報導: https://www.cw.com.tw/article/5090863?template=fashion https://www.youtube.com/watch?v=8QFwHc2bem0 https://tw.appledaily.com/property/20190421/DFCMXPD6ESW4CU46TWMKBQVKAM/ https://www.hk01.com/%E4%B8%80%E7%89%A9/234362/stella-luna-30%E6%AD%B2%E5%8F%B0%E5%A5%B3%E7%9A%84%E5%9C%8B%E9%9A%9B%E5%93%81%E7%89%8C%E8%B7%AF

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
2/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
3/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
4/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
5/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
6/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
7/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
8/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務
9/9
香港商九興服務有限公司台灣分公司 商品/服務

FOOTWARE BUSINESS MODEL & STRATEGIES Stella is widely known within the footwear industry for its unparalleled product design and commercialisation capabilities, ‘artisan level’ craftsmanship, uncompromising commitment to quality, speed-to-market, and small-batch production flexibility, supported by a broad, diverse, and proven manufacturing base located in Vietnam, China, Indonesia, Philippines and Bangladesh. We pursue a margin-accretive business model within our footwear manufacturing business that is highly responsive to growth opportunities in the market, particularly the booming ‘athleisure’ trend being led by major Sports brands – the largest of which count among our clients – and into which more and more Luxury and Fashion brands are seeking to enter. To best capitalise on these growth opportunities, we are progressively expanding our production base in Southeast Asia while concentrating on winning designs for differentiated and complex products with a higher average selling price, particularly from customers in the Luxury, Fashion and Sports categories. At the same time, we are constantly improving our operational and management efficiency, while strengthening our cost efficiency and use of working capital to drive future improvements in our profitability. Stella’s footwear products are categorised into: LUXURY, SPORT, FASION, CASUAL RESEARCH AND DEVELOPMENT Our industry-leading R&D capabilities make us the partner of choice for brands looking to introduce or enter new product segments, including the ‘athleisure’ market. We are also an industry leader in applying automation and innovation, powered by a wholly centralised operational structure that brings together the complementary skills, know-how and experience garnered from a long history of working with different brands in the Sports, Fashion, Luxury and Casual categories. From design and prototype to commercialisation and delivery, we are uniquely placed to add maximum value and innovate for our customers in a fast-changing market environment. BRAND PARTNERS We work with world-leading sportswear and casual footwear brands including Nike, Saucony, Under Armour, Merrell, Timberland and UGG. We also design, develop and manufacture footwear for leading fashion brands including Cole Haan, Kate Spade, Michael Kors and Tory Burch, as well as high-fashion icons such as Balenciaga, Balmain, Chloé, Lanvin, Moncler, Off-White, Prada and Stella McCartney. HANDBAGS AND ACCESSORIES BUSINESS MODEL & STRATEGIES Stella acts as a total solutions provider for premium customers through its leather goods manufacturing business, creating bespoke and high-quality handbags and other fashion accessories at facilities located in Vietnam and the Philippines, supported by our R&D centre in China. We are currently investing heavily in our design and development capabilities while proactively carrying out lateral expansion strategies to tap synergies from within our footwear manufacturing business, as well as future sources of growth. COMPETITIVE EDGES Our leather goods manufacturing business stems from a heritage of serving some of Europe’s most prestigious brands, particularly in the premium handbag category. The unique skills garnered from this heritage have been incorporated into our overall operations, enabling us to serve luxury and high-fashion customers in creating high-quality leather goods, from accessories to handbags. BRAND PARTNERS We design, develop and manufacture handbags and accessories for luxury and high-fashion brands including Balenciaga, Alexander Wang, Coach and Rimowa.

顯示全部

公司環境照片(10張)

香港商九興服務有限公司台灣分公司 企業形象

福利制度

【薪酬制度】 我們為您提供具市場競爭力的薪酬待遇,定期依據市場變動與員工績效進行薪資檢視,確保薪酬回饋公平透明。同時,透過晉升機制,助您在職涯上不斷成長,邁向卓越!除固定月薪外,還有基於個人及公司表現的年終獎金,年薪可達 13-15 個月。 【多元福利】 我們提供您豐富且貼心的福利方案,陪伴您的職場生活、健康與家庭需求: 1.節慶禮金與紅包:提供三節禮金,逢尾牙與新年開工,致贈禮金增添溫馨氛圍。 2.喜慶慰問金:提供婚、喪、喜慶各類慰問金,讓您在重要時刻獲得公司支持。 3.推薦獎金:推薦優秀人才加入我們,共創佳績還可享有推薦獎勵。 4.多元保險保障:除法定保險外,針對派駐幹部提供全球意外險,以及員工福利保險,讓您無論身處何地,都有全方位的保障。 5.成長與發展機會:我們致力於您的職業發展,提供定制化的職內培訓、領導力發展課程及跨部門交流機會,支持您提升專業技能、拓展管理才能,為您的長遠職涯發展加值。 6.健康守護:定期安排健康檢查,關注您的身體狀況,讓您更無後顧之憂。 【海外派駐福利】 對於派駐海外的員工,我們提供更周全的生活與工作支援,讓您專心工作,享受豐富的海外體驗: 1.不扣薪的事/病假:每月提供一定天數的不扣薪假期,照顧您的需求。 2.每年返台假期:一年提供超過 36 天的返台假,讓您有充分時間與家人團聚,依派駐地點而略有不同。 3.交通津貼:根據派駐地點,提供每月 USD 180-550 的交通補助,靈活應對日常通勤需求。 4.免費宿舍:提供設備齊全的宿舍,包水電,並有管家服務包含打掃、洗衣、垃圾清理,讓您感受家一般的舒適。 5.餐飲與休閒設施:擁有員工餐廳、籃球場、健身房等休閒空間,讓您工作之餘也能享受放鬆。 6.免費市區購物及景點接駁車:每週提供不同路線的專車接送,方便您的購物與旅遊需求。 7.當地法規保障:提供當地化的保險與福利,讓您安心無憂。 ※薪資及福利將根據聘雇合約及公司規範辦理,如有調整,以最新規定為準。 透過以上全面的薪酬與福利體系,我們希望在您職業發展的每一階段,陪伴您共同邁向成功與幸福!

公司發展歷程

2023.10

獲選HR Asia 2023 亞洲最佳雇主公司 "Best Companies to Work For in Asia 2023"

2021.05

在印尼梭羅市設立的新鞋履工廠開始營運

2020.02

整合研發部門以提升產品設計及開發能力與創新力

2018.07

於越南開設運動鞋廠

2014.06

於菲律賓設立據點,擴大在東南亞版圖

2013.05

在巴黎開設What For店鋪

2012.03

集團於印度尼西亞過展休閒履生產線

2011.01

Stella Luna零售通路超過220個銷售點

2007.07

7月6日在香港聯合交易所有限公司上市,並推出時尚潮流鞋履品牌What For,壯大品牌業務實力

2006.06

在上海開設 Stella Luna 旗艦店

1999.02

在中國東莞設立大嶺山興雄鞋廠,以增加產能並跨入優質女性時尚鞋履領域

1998.01

訂立獨家鞋履供應協定,在越南製造休閒鞋履

1995.03

透過在東莞長安建設長安宵邊興鵬鞋廠,為Clarks、Rockport、Timberland及Wovlerine等著名品牌生產休閒鞋履

1991.05

在東莞長安設立興昂鞋廠,開展中國運營

1982.08

陳建民先生、蔣至剛先生、趙明靜先生於臺灣創立本公司,為美國零售戶生產女鞋

顯示全部

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/06
越南5年以上大學以上待遇面議
1.人資策略落地與業務協同: 熟悉工廠營運流程與組織架構,負責將集團人力資源策略有效導入工廠,確保人資政策與營運目標一致。 2.人才招募與發展規劃: 擬定並執行招募與培訓計畫,導入人才發展機制,強化團隊管理力與中高階領導梯隊建構,提升組織整體競爭力。 3.組組織設計與人力規劃: 定期檢視並優化組織架構、職級體系與人力配置,針對組織調整提出專業建議,以支援靈活與高效的營運模式。 4.勞資關係與法規遵循: 建立並優化勞動風險監測與合規機制,確保符合當地及國際勞動法規,妥善處理勞資事宜,維護和諧工作環境。 5.HR團隊管理與運營效能提升: 帶領約10人本地團隊,提升執行力與服務品質,並作為總部與工廠之間的溝通橋樑。
應徵
10/06
越南3年以上專科待遇面議
1.管理量產物料、外發加工,並與供應商協商物料需求、價格、付款、品質控制及交貨時間,確保滿足生產及業務需求; 2.負責日常工廠庶務性用品採購,審核相關報價,並滿足各部門的採購需求與改善專案; 3.開發並管理供應商,積極拓展派駐當地供應商及新產品,主導大宗物料的採購洽談; 4.協助集團評估供應商各項價格、交易條件及合約,以確保資材系統的正常運作; 5.跨部門協作,整合共通資源,實現聯合採購,提升整體效益; 6.年度供應鏈管理中心與所屬工廠專案議題執行與問題改善。 我們正在尋找一位具備卓越管理能力的資材主管,若您擁有相關經驗並希望在充滿挑戰與機會的環境中發展,歡迎加入我們的團隊!
應徵
10/06
台中市西屯區2年以上大學月薪36,000~48,000元
1.與供應商進行價格確認(詢價/比價/議價),力求在保證質量的前提下,獲得最佳的價格條件。 2.進行市場調研,了解生產材料、庶務性生產用品、製造機械等的市場價格走勢。 3.定期檢討和分析單價變動情況,制定有效的成本控制策略,優化採購結構。 4.管理採購相關數據與記錄,確保價格、交期及供應商資訊的即時更新與準確性。 5.配合集團供應鏈管理中心專案業務推動與執行。
應徵
10/06
孟加拉3年以上專科以上待遇面議
1.人力資源規劃與配置: 根據工廠的戰略目標和業務需求,制定全面的人力資源規劃,預測人力需求,合理配置人力資源,確保各部門人員結構優化。 2.員工發展與績效管理: 構建完善的員工職業發展體系,制定個性化培訓計畫,助力員工技能提升與職業成長;維護並跟進現有績效管理體系,定期開展績效評估。 3.薪酬福利與勞動關係: 制定具有競爭力的薪酬福利體系,確保員工滿意度與忠誠度;熟悉並嚴格遵守孟加拉勞動法律法規,妥善處理各類勞動關係事務,維護員工權益與企業良好形象。 4.HR團隊管理與運營效能提升 帶領本地5-7人團隊,提升執行力與服務品質,並作為總部與工廠之間的溝通橋樑。
應徵
10/06
東南亞5年以上大學以上待遇面議
1.建立完善的招募策略與流程,深化與各用人部門協作,強化人才來源多元性與聘用效率。 2.根據工廠營運與發展目標,規劃人力配置與優化組織架構,前瞻預測並即時補足關鍵人才,確保人力資源有效支援業務成長。 3.管理勞資關係與員工溝通,建立當地勞動風險控管與合規監督機制。 4.推動在地管理團隊能力提升,協助制定招募與培訓計畫,強化組織發展。 5.推動集團人資政策在地落地與專案執行。
應徵
10/06
越南經歷不拘大學待遇面議
1.評估培訓需求:根據公司發展規劃及組織目標,分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定:制定符合公司策略的培訓藍圖,設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法:研究並導入新穎的培訓工具與教學方式,提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善:透過參與者回饋、主管意見與相關數據,系統性評估培訓成效,並進行優化與改善。 5.跨部門協作:與高階管理層及各部門主管合作,為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案,推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。
應徵
10/06
越南10年以上大學待遇面議
1.協助集團與越南區高階主管進行組織觀察與診斷,釐清問題並提出具建設性的建議 2.規劃關鍵職位接班計畫與能力盤點,提供組織調整建議 3.協助人資策略、制度整合及變革溝通 4.規劃團隊共識會議、Workshop等活動,促進跨文化溝通與團隊凝聚 5.實際規劃或支援人資專案執行(如:招募、訓練、薪酬優化等)
應徵
10/06
台北市中山區5年以上大學待遇面議
1.規劃與推動HR數位轉型專案 2.分析現有人資流程並設計優化方案 3.解讀HR數據並製作分析報告 4.研究與應用新科技運用導入(AI、RPA、PowerBI、C++、tableau等)
應徵
10/06
台北市中山區3年以上大學待遇面議
1.建立企業雇主品牌策略與形象 2.海內外校園關係經營,執行校園招募活動 3.發想與撰寫招募文案與社群行銷內容 4.分析雇主品牌成效並提出改善建議 5.日常招募活動執行
應徵
10/06
台中市西屯區3年以上大學待遇面議
1.擔任總部CSR/ SD角色對接品牌客戶及工廠,因應品牌或法規要求,協助廠區相關專案執行(包含: 環境、安全、健康、企業社會責任、人權..等) 2.協助職工福利、環境安全等稽查作業之監督與改善。 3.在各工廠端執行品牌客戶要求合規評估之工具(環境永續、能源管理、碳排與安全健康) 4.協助廠區總務、庶務相關管理與執行。 5.具備跨部門(跨領域)溝通的能力。 6.定期透過英文方式對外匯報內部執行與改善成效。 工作地點:臺中,並配合工作業務進行海外出差(亞洲/越南/印尼/孟加拉/菲律賓等海外工廠)
應徵
10/06
台北市中山區1年以上大學待遇面議
1.集團工廠月度環境數據的審核與分析 2.工廠 Higg FEM 表現追蹤及改善支援 3.ESG 數據平台的日常維運與功能更新 4.協助工廠執行集團與品牌方要求之環境專案
應徵
10/06
孟加拉3年以上專科以上待遇面議
1. 負責資金管理,包括但不限於出納、資金調度、銀行事務等。 - 配合財務本部編制及控管預算。 - 組織、協調和監督資金管理活動。 - 監督金融帳戶,確保正確性。 - 處理公司日常財務事務,如付款和收款等。 2. 配合公司精進工作流程,提高工作效率。 3. 確保公司的財務遵守相關法規及集團規範。 4. 跨部門合作,處理及領導專案性質工作。 5. 完成上級主管指派的其他相關工作。 1. Responsible for fund management, including but not limited to cash management, fund scheduling, and bank affairs. -Cooperate with the finance department to prepare and control budgets. -Organize, coordinate, and supervise fund management activities. -Monitor financial accounts to ensure accuracy. -Handle daily financial affairs of the company, such as payments and receipts. 2. Cooperate with the company to improve work processes and increase efficiency. 3. Ensure the company's finances comply with relevant laws and group regulations. 4. Collaborate across departments to handle and lead project-based work. 5. Complete other related tasks assigned by superiors.
應徵
10/06
印尼1年以上專科以上月薪40,000以上
1. 品牌業務管理 負責各品牌訂單的整體進度管控,包括接單、樣品開發、量產及出貨。 定期更新訂單狀態,確保按計劃完成交付。 2. 客戶溝通與品牌開發 協助品牌客戶的業務對接,瞭解需求並提供專業支援。 推動新品牌開發,建立並維護良好的客戶關係。 3. 生產資源協調 協調公司內部及外部工廠的生產資源,優化生產排程,確保訂單按時完成。 根據需求調整訂單調配,快速回應突發情況。 4. 專案管理 統籌與品牌相關專案,負責跨部門或跨工廠的溝通協調。 跟蹤專案進度,確保目標達成,及時解決問題。 5. 資料分析與報告 定期整理並分析訂單和生產相關資料,為決策提供支援。 向管理層提交業務進展及成果報告。
應徵
10/06
印尼1年以上大學以上待遇面議
Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges
應徵
10/06
東南亞1年以上專科以上待遇面議
1、與工廠、開發部及相關部門對接業務 2、建立BOM,管理色卡、生產進度跟進 3、與客戶對接交期,跟進訂單、出貨事宜 3、完成上級經理下達的其他工作任務
應徵
10/06
東南亞3年以上大學以上待遇面議
1.業務協調:協助高階主管與各部門、各廠間進行溝通和協調,確保信息流暢傳遞。負責協調跨部門項目的推進,確保項目按照預定計劃進行。 2.數位化專案規劃與參與: 因應市場趨勢或客戶需求,參與公司業務數位化相關項目,包括但不限於數位工具的引入、數據管理系統的優化、新數位業務模式探索等,協助制定數位化策略並推動相關實施,與各部門密切合作,確保數位化項目的成功落地,收集並分析數位化過程中的數據和反饋,提出改善建議 3.市場調研與競業分析:收集並整理市場、產品及競爭對手的相關信息,提供給高階主管參考。協助準備相關報告,為決策提供支持。 4.日常管理支持:協助高階主管管理日常事務,包括日程安排、會議籌備及安排。負責記錄會議紀要,跟進會議決議的實施情況。
應徵
10/06
東南亞經歷不拘大學以上待遇面議
在這個角色中,您不只是支援研發與生產,更是 客戶、工廠與品牌之間的關鍵橋樑。透過您的專業,將創新材料與製程轉化為具體的產品解決方案。您參與的不只是單一專案,而是能影響全球品牌的產品品質與消費者體驗。 1. 工廠管理與流程規劃 制定工廠內部管理細節與運作流程,明確劃分各層級人員的工作職責與分工,確保生產與研發高效執行。 2. 化工專案推行與進度管理 規劃並推動化工相關專案項目,包含任務分配、進度追蹤與成效檢討。承接開發階段化工流程,追蹤底廠新配方之確認與導入,並確保稽核要求符合標準。 3. 問題解決與現場支援 領導量產工廠團隊,針對開發型體、化工專案或量產製程中出現的異常問題,提出解決方案並確保落地。與 PE 團隊及模具/底廠團隊協作,針對影響黏著拉力的結構設計隱患進行溝通調整,確保品質穩定。 4. 品質與合規管理 承接開發階段的化工流程,確保所有化學品均經過完整實驗與測試,符合化工部門與國際標準要求。定期進行外包供應商稽核與管控,確保供應鏈品質、交期與合規性。 5. 人才培育與團隊發展 培訓與指導工廠化工人員,協助提升其專業技能與知識,建立能獨立解決問題的團隊。 6. 客戶與跨部門溝通 定期向客戶回報專案執行進度與狀況,確保資訊透明與信任關係。跨部門整合資源,推動新配方、新材料的導入與驗證,加速專案進程。 您將創造的影響 直接參與全球知名品牌鞋款的開發與量產,讓您的專業被市場看見。成為品牌、客戶與工廠之間的關鍵橋樑,您的判斷將決定產品的品質與可靠度。透過技術優化與問題解決,協助公司縮短產品開發時程、降低生產成本並提升良率。
應徵
10/06
印尼經歷不拘大學待遇面議
1. 主導型體的試做,包括進度的掌控,安排,試做異常的處理,試做問題點的跟進,與研發中心的溝通 2. 各類樣品試做的安排和跟進,異常處理 3. 新型體上線的流程/品質稽核,定期的品質走線 4. 試做相關英文報告的製作和上傳 5. 客人相關專案/報告的跟進處理
應徵
10/06
印尼1年以上大學以上待遇面議
1. Interpretation support in production and business meeting with local government 2. Translation for documents in production or related laws and regulations 3. Be responsible for translation of production document from Indonesian to Chinese or English 4. Be responsible for translation of email and letter, and documentation 5. Translation in meeting to local employees
應徵
10/06
越南經歷不拘專科待遇面議
1.接收客戶的產品資訊,內部溝通制定時間表 2. 內外部溝通,追蹤樣品開發試做進度 3. 為開發流程提供技術建議 4. 製作PE報告及技術包裹 5. 技轉至工廠,確保量產過程順利
應徵
10/06
東南亞經歷不拘大學以上待遇面議
1.負責公司品牌客戶產品的開發,對接開發與量產單位,確認鞋品進度。 2.跟進製鞋工藝,材料色卡的交接,協助型體順利導入量產。 3.統籌開發相關事務,如,成本、品質、交期。 4.英文良好能與國外客戶溝通。
應徵
10/06
越南1年以上專科待遇面議
Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!