詮釋新媒體事業有限公司

▪ 協助直播前中後作業流程：商品標單建立、設備與樣品準備 ▪ 跟播支援直播主：即時展示道具、控價提醒、樣品遞補（無需上鏡） ▪ 記錄每標成交資訊：拍照與紀錄內容明細、異動商品註記、白板同步記錄 ▪ 撰寫交接文件：直播結束後製作成交報表，交接包裝與倉管部門 ▪ 現場復原與道具歸位、每日雲端資料管理 ▪ 配合主管交辦事項與支援其他直播現場工作 【我們要找的人】 ▪ 熟悉基本電腦操作（Excel、文書處理） ▪ 細心負責，有條理，能獨立完成任務 ▪ 樂於學習，配合度高，具團隊合作精神 ▪ 穩定可靠，能適應彈性節奏與現場狀況 【工作時間】 月休 8 天（排休制） 上班時間依活動排程彈性調整，時段如下： ▪ 直播時段：15:00～00:00(主要) ▪ 無直播時段或早場直播：09:00～18:00 【福利制度】 ▪ 底薪+全勤+職務津貼+評量獎金 35590 - 40590 ▪ 全勤獎金、直播津貼、伙食津貼、工作評量獎金 ▪ 優於勞基法加班費 : $200/小時 ▪ 勞保、健保、特別休假、年終紅包、三節禮品、員購優惠、不定期聚餐 ▪ 穩定表現可晉升為【廠商代表助播協作】，參與商品規劃與導品策略流程，並視貢獻提供額外激勵。

【工作角色 Role】 您將擔任公司組織制度優化的推進者， 職責橫跨制度建構、跨部門流程整合、教育訓練與現場流程補位。 這是一個兼具「OD 思維」與「實作能力」的現場型經理職， 您不僅設計制度，更需親身參與、帶人帶流程，讓制度有序在現場中落地。 【工作職責 Responsibilities】 ▪ 管理現場人員每日任務分工，追蹤作業進度並即時處理突發異常 ▪ 實地補位直播現場與倉管／行政／會計等部門流程，發掘問題並設計制度解方 ▪ 建立 SOP 與流程節點地圖，整合直播助理 × 倉儲 × 行政 × 會計作業節奏 ▪ 推進 ERP 系統導入與現場流程對接，改善資訊碎片與落地困難問題 ▪ 招募與訓練直播團隊，建立選才標準、試用考核與分級制度 ▪ 協調跨部門資料與作業交接，優化出貨與直播流程效率 ▪ 定期回報流程執行與異常，提出改善方案與團隊優化建議 ▪ 推動新人訓練系統、流程教學與交接文件維護落地 【條件要求 Requirements】 ▪ 1 年以上直播電商、制度設計、流程優化或訓練設計經驗 ▪ 熟悉直播、撿樣、倉儲、行政等實務流程，並願實地補位與主導改善 ▪ 具跨部門溝通與團隊管理經驗，能獨立推進改善項目與制度落地

你將是讓直播間發亮的幕後靈魂人物！ 不用上鏡、不必吆喝賣貨，你的工作是帶動直播間的氣氛、配合廠商的需求。 ▪ 協助直播推進節奏，營造不冷場的直播氣氛 ▪ 即時回應 Facebook 直播留言，參與互動、配合廠商需求、按讚留言... 等等 ▪ 直播行政流程管理：標單登記、留言回顧、社群帳號維護等 ▪ 配合主管執行直播相關庶務與帳號管理支援 【我們要找的人】 ▪ 打字快、反應快，能即時應對互動訊息 ▪ 熟 Facebook、懂互動，有群控／客服／小幫手經驗尤佳 ▪ 細心負責，能配合直播節奏與突發狀況 ▪ 無經驗可，歡迎細心、負責、積極學習的夥伴加入 【工作時間】 ▪ 月休 8 天（排休） ▪ 早班 09:00～18:00 ▪ 晚班 16:00～01:00 ▪ 學生彈性兼職 18:30-23:30 【福利制度】 ▪ 底薪+全勤+職務津貼+評量獎金 30590 - 35590 ▪ 晚班正職另享晚班津貼$2000 ▪ 全勤獎金、職務津貼、工作評量獎金 ▪ 優於勞基法加班費 : $200/小時 ▪ 勞保、健保、特別休假、年終紅包、三節禮品、員購優惠、不定期聚餐