愛納奇國際有限公司

一、基本條件： 1.大學以上學歷，商管科系、社會人文學院等相關科系佳 2.流利的英文溝通能力（聽說讀寫） 3.熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 4.良好溝通協調能力，能獨立作業並具團隊合作精神 5.有國際觀及申辦各國證照概念 二、加分條件： 1.熟悉東南亞市場文化或有當地工作／出差經驗 2.基本了解國際貿易實務（報關、L/C、船務流程） 3.有參與海外展覽、開發代理商等經驗 三、個人特質： 1.對國際業務充滿熱情，樂於面對挑戰 2.對東南亞文化具開放與理解的心態 3.積極主動、具備自我學習與成長動力

我們正在招募「兼職團購主」，透過LINE群、社團、IG、Threads 等社群工具，協助推廣指定健康商品，無需囤貨、不需配送，彈性時間經營即可。 每 2～4 週統整 30 組訂單可獲得最高獎金（單檔可達 20,000 元），即使未滿 30 組亦有對應回饋，努力不白費！ 1. 協助分享與推廣公司指定商品 2. 統整顧客訂單資訊，回報公司出貨 3. 參與基礎產品培訓與團購策略說明 4. 願意與顧客互動、回覆訊息、提供產品說明 ⸻ 【工作條件】 ✔ 熟悉 LINE、FB社團、IG、Threads 等社群操作 ✔ 有電商、團購、直銷或銷售經驗尤佳（無經驗可培訓） ✔ 喜歡健康、營養類商品，願意經營個人口碑 ✔ 每週可安排一定時間經營（具彈性）

• 協助銷售部主管彙整報表、追蹤業績指標與專案進度 • 製作簡報資料、會議記錄、行銷策略與活動提案文件 • 協助跨部門對接與資料整合，落實推進部門任務 • 建立與維護部門資料庫（如：KPI、銷售紀錄、SOP 等） • 支援主管安排工作日程、追蹤待辦與行政庶務處理 • 其他主管交辦事項，與部門營運支援相關任務

1. 國際及國內食品原物料採購與開發 2. 原物料供應鏈管理與成本優化 3. 進出口原料品項之相關文件及報關作業 4. 確認庫存狀況並預估採購項目 5. 建置及管理國際商品條碼ES1 6. 衛福部查驗登記事項協助 7. 集團一般採購及行政管理 8. 其他主管交辦事項

1. 社群小編： • 規劃並產製 FB/IG/Threads/LINE OA 內容，貼文與短影音腳本、拍攝、剪輯（可使用手機與輕量工具）。 • 社群互動與留言私訊回覆，FAQ 建置與客服交接SOP。 • 數據檢視（觸及、互動、導流），持續優化內容與投放成效。 2. 電商活動促銷提案： • 規劃月度／檔期促銷（折扣碼、滿額贈、免運、加價購），撰寫活動 Brief 與時程表。 • 協調首頁 Banner／商品頁區塊、EDM／簡訊推播、社群素材，上線與下線控檔。 • 進行 A/B 測試與成效追蹤（營收、轉換率、點擊率、會員成長），形成週／月報。 3. 後台管控（含庫存）： • 商品上架、規格、價格與促銷設定，文案與頁面優化（含SEO基本優化）。 • 庫存安全值設定、缺斷貨預警、到貨入庫對帳；與倉儲／採購／客服跨部門協作。 • 訂單出貨、退換貨流程監控與異常排除。

1.規劃與執行公司核心平台（經銷商系統／CRM／ERP／電商後台）建置與整合。 2.協助導入 AI 工具與業務自動化系統（客服、BI分析、訂單處理等）。 3.負責系統安全、備份機制與權限管理流程設計。 4.協助管理外包技術團隊，並逐步建立內部技術小組。 5.參與集團跨國市場技術策略規劃，具儲備技術總監潛力。 學歷要求：大學、碩士 •科系要求：資訊工程、資訊管理、電機、資科等相關科系 •語文能力： 　中文（精通） 　英文（中等以上，能閱讀技術文件與團隊溝通） •工作經驗：3年以上相關技術與專案經驗 •具備技能（擇一或多項）： 　- Laravel／PHP／Python／Node.js 　- MySQL／資料庫設計與優化 　- API串接與RESTful設計 　- AWS／GCP 雲端架構部署經驗 　- 系統備份與資訊安全管理 加分條件： •有電商平台、直銷或會員系統架構經驗 •具團隊領導、外包協作或跨部門溝通經驗 •熟悉 ISO 27001 或具資安風險處理概念 升遷與發展： •此職位為「技術總監」儲備主管 •可跨國參與集團總部策略會議 •提供專屬 AI 工具學習資源與新創實戰歷練

「跨國視野 」*「產業未來 」*「領導力養成」 從台北出發，與全球市場接軌， 成為下一位跨國企業的核心管理者！ 此職位將作為未來管理幹部的儲備角色，參與公司跨國營運、流程優化及專案管理，並接受總部完整培訓，未來有機會外派海外市場。 主要職責： 1. 日常運營管理：協助公司日常運營作業，包括業務、客服、庫存、物流及內部流程管理；跨部門協作，確保總部與分公司間資訊流暢。 2. 專案支持與執行：參與跨國市場專案、協助資料蒐集、簡報製作、專案追蹤與會議紀錄；支援海外市場啟動活動與國際展會。 3. 流程優化與系統建置：協助規劃及建立標準作業流程（SOP），推動營運效率提升；協助數據整理與分析，提出改善建議。 4. 跨文化溝通與學習：中英文文件處理與會議支援，協助總部與海外據點溝通；參與海外市場相關培訓，培養跨國管理能力。 5. 儲備幹部培訓：參與公司規劃之管理課程與培訓計畫，逐步成為團隊核心成員；接觸集團各產業運作，提升多元專業視野。

一、總裁辦運營管理 •協助總裁與副總裁處理日常決策所需資訊：財務、業務、國際市場、專案進度等。 •建立並維護集團運營流程圖、制度手冊與跨部門SOP，確保各分子公司運作一致。 •負責高機密文件管理及簽呈流轉。 二、跨國協調與對外溝通 •直接對接東南亞市場（馬來西亞、菲律賓、印尼），協助你處理海外團隊的業務進度、需求彙整與問題解決。 •處理國際商務文件：合約翻譯、合作提案、國際簡報。 •安排總裁與海外出差事宜，擔任隨行幕僚，統籌差旅行程與會議紀錄。 三、資料整合與決策支持 •蒐集市場趨勢、競業資訊，形成決策簡報。 •統整集團內各部門數據，製作可視化報表供總裁快速判斷。