力領科技股份有限公司

人才為公司最大的資產，力領科技尊重且重視每一位夥伴，除了傾聽，我們也樂於和員工分享營運成果，我們提供具競爭力的薪資福利以吸引、激勵及留住最優秀的人才。照顧員工之生活及家庭，使同仁能兼顧工作與生活。  薪資福利 1. 具競爭力之月薪 2. 年終獎金兩個月 3. 專利獎金 (鼓勵員工創新發明) 4. 介紹獎金 (鼓勵員工推薦優秀人才) 5. 獎金 (依公司獲利提撥，視個人績效而定，與員工共享營運成果)  休假制度 1. 周休二日 2. 依法給予婚假、產檢假、陪產假、產假、喪假等 3. 優於勞基法的彈性休假 4. 優於勞基法的特別休假 5. 提供員工訂婚假  福利補助與措施 1. 員工健身房補助 2. 部門聚餐經費補助 3. 年度旅遊補助 4. 勞動節/端午/中秋/春節禮券 5. 員工生日禮券 6. 婚喪喜慶福利補助金 7. 每周2日安排視障按摩服務 8. 夏至/冬至/母親節及其他不定時活動 9. 設置零食櫃及飲品吧  健康與生活保障 1. 每年全額補助員工健康檢查，合作安排合格醫療團隊至辦公室進行員工健康檢查 2. 投保高額壽險、意外險、醫療險、癌症險、重大疾病及失能險，並開放員工以優惠費率自費加碼個人及近親團險 3. 特約護理師臨廠諮詢服務，提供員工健康關懷與指導 4. 聘請視障按摩師提供員工按摩，增加員工紓壓管道 5. 每年舉辦員工健康促進活動