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※ 薪資/休假 1.正職人員: - 月休至少9天 - 第一年即享有3天+7天特休假(年假) 2.兼職人員:時薪NT$200起;每通過考核即享調薪,排班彈性(員工每月排班工作時數若達70小時以上,另享有全勤獎金) 3.其他假別依勞基法規定 ※ 保險 1.勞保 2.健保 3.6%勞退金提撥 ※ 制度類 1.提供員工制服 2.免費供應員工餐 3.正職/兼職人員皆享完整的教育訓練 4.享有工作站輪調機會及順暢的升遷管道 ※ 請/休假制度 1.特休/年假 2.女性生理假每月一天 3.每年享有生日假一天