公司介紹

產業類別

聯絡人

盧先生

產業描述

藥品/化妝品及清潔用品零售業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

4人

地址

台北市內湖區瑞光路335號宏匯瑞光大樓B座 4 樓


公司簡介

Tippy 貼比是台灣第一家登上 VOGUE 與 台北時裝週 的穿戴式美甲品牌, 我們相信,美麗不該是負擔,而是每天都能享受的快樂與自信。 我們正在尋找具有領導魅力、銷售熱情與時尚敏銳度的專櫃夥伴, 帶領團隊在百貨一線與顧客相遇,讓更多人愛上指尖的美麗。 官網:https://www.tippy.com.tw Tippy 貼比 — 我們是一間位於科技與美學交匯點的新創公司,專注於為現代消費者提供革命性的穿戴式美甲解決方案。自成立以來,我們不斷追求創新與卓越,致力於讓每位顧客的指尖都散發獨特的魅力。 我們的使命 在Tippy 貼比,我們的使命是通過創新的技術和無限的創意將美甲藝術提升到全新的高度。我們相信,美甲不僅是一種時尚的表達,更是個人風格和自我表達的延伸。 我們的產品 我們的產品結合了方便快速的穿戴技術與精緻的美甲設計,不僅便捷、舒適,更具有高度的個性化。從忙碌的商務人士到追求時尚的年輕族群,我們的美甲解決方案都能滿足不同顧客的需求,讓他們在任何場合都能展現自己的風采。 加入我們 作為一家年輕且充滿活力的公司,我們承諾提供優質的工作環境,良好的溝通管道,彈性的上班時間,以及充滿競爭力的薪資待遇。在Tippy 貼比,每一天都是充滿創意與激情的新挑戰。如果你對美甲有熱情,那麼不要猶豫,加入我們的團隊吧!讓我們一起在創新的道路上前行,開創美甲的未來。

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主要商品 / 服務項目

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手工製作穿戴式美甲

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福利制度

法定項目

其他福利

職業發展 1.專業培訓:提供穿戴甲知識、顧客服務技巧、銷售話術、百貨櫃位營運管理等完整訓練。 2.進修補助:鼓勵員工參加美甲、美妝、銷售相關課程,公司提供補助。 3.升遷制度:明確的職涯路徑(專櫃人員 → 副店長 → 店長 → 資深店長 → 督導 → 區域經理)。 獎勵與認可 1.營業額達標分潤機制:業績越高,分潤越多。 2.開幕達標獎金:新櫃前三個月達標即有額外獎金。 3.全勤獎金:每月固定額度,鼓勵穩定出勤。 4.檔期衝刺獎金:大型檔期達成銷售目標可獲獎勵。 員工關懷 1.節日禮金或禮品:在重要節日提供禮物或購物券。 2.生日假:員工生日當天可享一天帶薪假,另有生日禮金。 3.百貨員工優惠:享有百貨公司員工專屬福利與優惠。 特殊福利 1.免費穿戴甲體驗額度:員工可免費試用產品,提升對品牌的熟悉度與認同感。 2.員工購物優惠:購買公司商品享有專屬折扣。

企業動態

徵才資訊
2024/05/13
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工作機會

廠商排序
9/17
新北市板橋區2年以上學歷不拘月薪40,000~45,000元
【工作內容】 你將是櫃上的靈魂人物,負責: 1.櫃位營運管理:開關店、每日業績追蹤、SOP 落實 2.業績達成:帶領團隊挑戰每月與檔期目標,規劃銷售策略 3.顧客體驗:提供穿戴甲諮詢及佩戴服務(無經驗者公司培訓)、現場示範,讓顧客愛上品牌 即使沒有相關操作經驗,公司也會提供完整培訓,讓你快速上手。 4.團隊領導:排班、人員訓練、績效回饋 5.商品管理:補貨、陳列、庫存與盤點 6.活動推廣:百貨檔期、開幕與促銷活動執行 7.跨部門溝通:與行銷、電商、倉儲合作,確保營運順暢 【我們在找的人】 1.至少 2 年以上 百貨專櫃管理或門市管理經驗 2.具備排班、庫存、對帳、業績管理經驗 3.喜歡與顧客互動,能主動介紹與推廣商品 4.抗壓性高,能在檔期與高峰期帶領團隊衝刺 5.可配合百貨營業時間、週末與連假排班 【加分項目】 有美甲、美妝、飾品相關產業經驗 會簡單拍照修圖(手機/Canva) 有帶領 3 人以上 團隊經驗 【薪資與福利】 1.薪資結構 2.保障底薪:NT$40,000–45,000(視經驗) 3.保障年薪 13 個月 4.營業額達標分潤機制(業績越高,分潤越多) 5.開幕三個月達標額外獎金:+3,000 / 月 6.全勤獎金:1,500 / 月 7.檔期衝刺獎金:2,000–3,000 元 年薪預估:NT$60–80 萬(依業績表現而定) 【福利亮點】 1.勞健保、勞退提撥 2.月休 8 天 3.員工購物優惠 4.免費穿戴甲體驗額度 5.生日禮金、檔期慰勞金 【你會喜歡這份工作的原因】 *站在百貨一線,代表快速成長的時尚品牌 *銷售成績直接反映收入,付出有回報 *品牌正處於成長期,升遷與發展空間大 *你的時尚眼光與銷售能力,會被看見與肯定
應徵
9/17
新北市板橋區2年以上學歷不拘月薪37,000~42,000元
【工作內容】 你將是品牌在第一線的靈魂人物與未來之星。我們正在尋找具備高度潛力的你,直接負責櫃位的全方位營運。公司將提供完整的培訓資源與後勤支援,讓你快速成長為獨當一面的管理者。 1.櫃位營運管理:開關店、每日業績追蹤、SOP 落實 2.業績達成:帶領團隊挑戰每月與檔期目標,規劃銷售策略 3.顧客體驗:提供穿戴甲諮詢及佩戴服務(無經驗者公司培訓)、現場示範,讓顧客愛上品牌 即使沒有相關操作經驗,公司也會提供完整培訓,讓你快速上手。 4.團隊領導:排班、人員訓練、績效回饋 5.商品管理:補貨、陳列、庫存與盤點 6.活動推廣:百貨檔期、開幕與促銷活動執行 7.跨部門溝通:與行銷、電商、倉儲合作,確保營運順暢 【我們在找的人】 1.至少 2 年以上 百貨專櫃管理或門市管理經驗 2.具備排班、庫存、對帳、業績管理經驗 3.喜歡與顧客互動,能主動介紹與推廣商品 4.抗壓性高,能在檔期與高峰期帶領團隊衝刺 5.可配合百貨營業時間、週末與連假排班 【加分項目】 有美甲、美妝、飾品相關產業經驗 會簡單拍照修圖(手機/Canva) 有帶領 3 人以上 團隊經驗 【薪資與福利】 1.薪資結構 2.保障底薪:NT$37,000–42,000(視經驗) 3.保障年薪 13 個月 4.營業額達標分潤機制(業績越高,分潤越多) 5.開幕三個月達標額外獎金:+3,000 / 月 6.全勤獎金:1,500 / 月 7.檔期衝刺獎金:2,000–3,000 元 年薪預估:NT$55–75 萬(依業績表現而定) 【福利亮點】 1.勞健保、勞退提撥 2.月休 8 天 3.員工購物優惠 4.免費穿戴甲體驗額度 5.生日禮金、檔期慰勞金 【你會喜歡這份工作的原因】 *站在百貨一線,代表快速成長的時尚品牌 *銷售成績直接反映收入,付出有回報 *品牌正處於成長期,升遷與發展空間大 *你的時尚眼光與銷售能力,會被看見與肯定
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