新竹市私立護寶托嬰中心

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及託嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 協助出生30天內寶寶安撫 8. 協助搭配拍攝場景 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1.配合托嬰專業，妥善運用托嬰照護，達最佳服務品質 (家長客需 客訴的積極處理) 2.協調各班級落實中心規章制度，確保上情下達，下情上達 3.中心內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依中心人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造中心形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對中心信任感、榮譽感 6.協助中心招生業務配合中心政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8. 制定創新營運模式與商業策略 9. 控管營運成本與預算、提升營收與利潤

1.負責每日嬰幼兒副食品製作與烹調。 2.菜單規劃與採購。 3.進行廚房衛生與清潔管理工作。 4.一般日常用品例行性採購。 5.無抽習慣。 6.公共區域清潔維護。 7.無經驗可培訓,具托嬰中心膳食工作經驗佳,歡迎二度就業。