傑弗德餐飲有限公司

★ 我們的職場文化 • 共好精神為本質：我們相信真誠、善良、熱情的夥伴最能打造長久的團隊關係，傑弗德的資深同仁皆具備這樣的特質。 • 內外場一體協作：團隊合作無分你我，每位夥伴都能跨部門協力完成任務，共同打造優質顧客體驗。 • 看見你的潛力：我們重視夥伴的職涯發展，提供明確職級架構與晉升制度，讓努力被看見、成果被肯定。 • 友善彈性文化：我們重視工作的節奏與品質，相信好的制度能讓夥伴專注在發揮專業與創造價值，同時也保有生活的節奏與平衡。 • 制度透明、獎勵清晰：設有公開透明的業績獎金制度、年資獎金與變形工時補貼，讓每一分努力都能實際反映在回饋上。 ★ 正職與兼職待遇（依實際職務調整） • 正職人員起薪為 35,000 至 39,000 元 • 儲備幹部薪資為 37,000 至 43,000 元 • 總店長薪資將依品牌規模與資歷面議 • 兼職人員時薪為 190 至 250 元，依工作站位、時段與表現核定 • 正職夥伴每月休假 8 天以上，排班彈性、尊重生活需求 ★ 額外加給與獎金制度 • 業績獎金：依據部門業績達成比例，採公開計算制度，每月結算，季度發放 • 年資獎金：每滿一年發放獎金（第1年 +2,000元，第2年 +4,000元，逐年累加） • 變形工時補貼：針對餐飲業「兩頭班」的特殊節奏，設計額外補貼支持 ★ 團隊生活與關懷 • 每日免費員工餐 • 不定期員工旅遊與部門聚餐 • 年度尾牙或春酒活動 ★ 學習成長與升遷制度 • 各品牌內部幹部培訓計畫 • 職務考核制度與晉升通道 • 優秀者可進行跨品牌或跨職能輪調 • 提供內部創業／品牌開發機會（視部門而定） ★ 完善保障制度 • 勞保、健保、就業保險 • 職災保險 • 勞退金6%提撥 • 安全與衛生教育完整制度 備註： 以上福利依職務與據點略有差異，實際內容將於面試時說明與確認。