嘉興科技顧問有限公司

Job brief We are seeking a Public Relations Manager (PR Manager) to nurture a strong industry network, increase awareness and develop an enviable corporate image by developing and executing effective communication and media relations programs. Responsibilities Develop a marketing communications plan including strategy, goals, budget and tactics Develop media relations strategy, seeking high-level placements in print, broadcast and online media Coordinate all public relations activities Direct social media team to engage audiences across traditional and new media Leverage existing media relationships and cultivate new contacts within business and industry media Manage media inquiries and interview requests Create content for press releases, byline articles and keynote presentations Monitor, analyze and communicate PR results on a quarterly basis Evaluate opportunities for partnerships, sponsorships and advertising on an on-going basis. Build relationships with thought leaders to grow industry awareness Maintain a keen understanding of industry trends affecting clients and make appropriate recommendations regarding communication strategy surrounding them Requirements and skills Proven working experience in public relations required Proven track record designing and executing successful public relations campaigns at both a local and national level Strong relationships with both local and national business and industry media outlets Experience in acting as a company spokesperson; comfortable and skilled in both broadcast and print media interviews Exceptional writing and editing skills Solid experience with social media including blogs, Facebook, Twitter, etc. if in forex industry will be a plus 職責 • 制定行銷傳播計劃，包括策略、目標、預算和執行方式 • 制定媒體公關策略，爭取在印刷媒體、廣播和線上媒體中獲得高層級曝光 • 協調所有公關活動 • 指導社群媒體團隊，確保在傳統與新興媒體上有效吸引受眾 • 利用現有的媒體關係，並拓展新的商業與產業媒體聯繫 • 處理媒體查詢與訪談邀請 • 撰寫新聞稿、專欄文章及主題演講內容 • 每季監測、分析並彙報公關成效 • 持續評估合作夥伴、贊助機會及廣告投放的可行性 • 與行業意見領袖建立關係，以提升產業認知度 • 密切關注影響客戶的行業趨勢，並針對相關的溝通策略提出適當建議 要求與技能 • 需具備公關相關的工作經驗 • 具備成功策劃並執行本地及全國性公關活動的經驗 • 與本地及全國的商業和產業媒體機構有良好的人脈關係 • 有擔任企業發言人的經驗，能自信且專業地應對廣播與印刷媒體訪問 • 具備優秀的寫作與編輯能力 • 具有社群媒體操作經驗，包括部落格、Facebook、Twitter 等平台 • 若具備外匯（Forex）行業經驗者將優先考慮職責 • 制定行銷傳播計劃，包括策略、目標、預算和執行方式 • 制定媒體公關策略，爭取在印刷媒體、廣播和線上媒體中獲得高層級曝光 • 協調所有公關活動 • 指導社群媒體團隊，確保在傳統與新興媒體上有效吸引受眾 • 利用現有的媒體關係，並拓展新的商業與產業媒體聯繫 • 處理媒體查詢與訪談邀請 • 撰寫新聞稿、專欄文章及主題演講內容 • 每季監測、分析並彙報公關成效 • 持續評估合作夥伴、贊助機會及廣告投放的可行性 • 與行業意見領袖建立關係，以提升產業認知度 • 密切關注影響客戶的行業趨勢，並針對相關的溝通策略提出適當建議

負責公司在海外地區的市場開發與業務拓展，深入了解區域市場動態，開發潛在合作夥伴與客戶，推動品牌進入目標市場，提升業績與市場佔有率。此職位需具備強烈的市場嗅覺與策略思維，並與內部團隊密切合作，制定並執行海外市場推廣與銷售計劃。 • 制定並執行針對海外市場的業務拓展策略與計畫。 • 開發潛在客戶與商業合作夥伴（如IB、代理商、資源平台）。 • 蒐集與分析市場競爭資訊，提供策略建議。 • 與內部團隊（如行銷、產品、客服）合作，整合資源推動市場成長。 • 定期追蹤業績目標、報表與數據回饋，並進行優化建議。 • 參與線上線下商業會議、展會或活動，提升品牌曝光度與影響力。 • 維護客戶關係，提升合作黏著度與續約率。

工作職責： 1.銷售支持與問題解決 -協助銷售團隊處理客戶反饋與問題，特別是與交易相關的問題，確保問題得到及時解決並提升客戶體驗。 -分析並分類銷售團隊提出的需求，對合理需求進行初步篩選後提交相關部門審核與執行。 2.需求管理與數據分析 -收集、整理與彙總銷售需求及市場反饋，特別是與交易活動相關的數據支持。 -協助市場活動獎勵的統計與發放，確保數據與流程的準確性。 -參與內部數據分析與報告製作，為業務流程提供數據支持。 3.跨部門溝通與協作 -作為銷售與其他部門的橋樑，協調並推動需求的落地與執行，確保與交易相關的事項順利完成。 -確保跨部門信息傳遞的準確性與高效性，支持公司日常運營需求。 -流程優化與支持 -主動識別並解決流程中可能存在的問題，提出改進建議。 -協助上級完成業務文檔、項目計劃及相關行政任務。

我們歡迎具備主動性、擅長跨部門溝通與團隊協作、並渴望挑戰高績效獎金制度的業務人才。 我們希望你不只是「銷售人員」，而是具有團隊協作力與潛力的潛在領導者。 你將協助銷售主管拓展國內外市場、建立穩定銷售團隊，同時累積實戰經驗與管理能力，公司將提供完善教育訓練資源，協助你在職涯中快速成長。 【工作內容】 1. 協助銷售主管推動團隊日常運營 2. 支援銷售主管進行教育訓練及制度宣導 3. 與國內外團隊保持聯繫，定期回報營運狀況與潛在問題予主管 4. 主動維護既有客戶關係，強化品牌與客戶黏著度 5. 擁有自主開發新通路、新團隊的能力，創造穩定業績 （公司提供教育訓練） 6. 配合公司營運目標，達成個人及團隊KPI指標

1.全球資金規劃與營運 建造多幣種、多區域的跨國資金池，優化海外資金的歸集、劃撥與結算路徑； 制定海外分公司資金預算，監控全球現金流動態，確保資金流動性安全； 統籌國際銀行關係管理，洽談跨境金融服務協議（如SWIFT、跨境支付平台等）。 2.外匯與風險管理 設計並執行外匯風險避險策略，運用衍生性金融工具（遠期、選擇權等）降低匯率波動風險； 定期分析外匯曝險並編製風險報告，提出因應方案； 監控國際政治經濟環境變化，預警潛在資金風險（匯率、利率、國別風險）。 3.合規與政策落地 確保海外資金操作符合當地監管法規（資料安全、反洗錢等）； 對接稅務團隊，優化跨國資金的稅務成本； 主導海外銀行帳戶的開立、註銷及KYC流程。 4.數位化與系統建設 推動全球資金管理系統的部署與升級，實現資金視覺化與自動化操作； 整合海外業務數據，建立資金預測模型及智慧決策支援工具。 5.團隊與跨部門協作 領導海外資金團隊，制定標準作業流程，培養專業人才； 協同策略、業務、財務等部門，支持海外併購及投融資專案的資金方案設計。

【工作職責】 • 擔負日常工作運營和組員排班責任，設定季度和年度KPI，進行績效評估。 • 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 • 協助促進前端銷售和後端支援部門之間的溝通，確保流程順暢。 • 熟悉業務流程，支援並培訓團隊成員以完成任務。 • 每月向部門主管匯報團隊表現和進度，提出問題和解決方案。 • 撰寫、編輯、審查並優化團隊作業流程，具有出色的寫作技巧。 • 根據客戶需求和業務狀況，制定業務處理優先順序。 【職務條件】 • 具備團隊合作精神，願意承擔責任。 • 自我約束能力強，不斷提升工作效率和能力。 • 積極學習相關行業知識和實務技能。 • 具有積極進取精神、良好邏輯思維和批判性思考能力。 • 具備良好的團隊溝通技巧、領導力和獨立解決問題的能力。 • 良好的時間管理和組織能力，能夠應對壓力處理多項業務。 • 協助管理單位，包括團隊建設、員工面談和行政事務。

1.運用數據分析工具，如 Python 、 SQL、Excel，進行數據處理、分 析及報告撰寫 2.數據報表的日常維護與更新，處理數據分析項目(日報表、周報表、 月報表)。 3.透過優化數據處理流程，建立數據處理自動化和監控機制。 4.呈現數據洞察，並以清晰的方式溝通分析結果給非技術人員。 5.完成主管指派專案執行，具責任感並按時完成工作交付。

-協助國內外人才招募 -協助員工關係協調與關懷管理 -維護和執行績效考核制度 -維護薪酬與獎金流程 -對日常資金、預算申請及對帳等有基本認識 -管理費用報銷相關表單 -統籌地區人事資訊,工作進度並匯報於主管 -具備溝通、組織和解決員工需求的經驗 -協助團隊了解公司相關制度與執行 *能與海外團隊會議溝通。

工作職責： 1.銷售支持與問題解決 -協助銷售團隊處理客戶反饋與問題，特別是與交易相關的問題，確保問題得到及時解決並提升客戶體驗。 -分析並分類銷售團隊提出的需求，對合理需求進行初步篩選後提交相關部門審核與執行。 2.需求管理與數據分析 -收集、整理與彙總銷售需求及市場反饋，特別是與交易活動相關的數據支持。 -協助市場活動獎勵的統計與發放，確保數據與流程的準確性。 -參與內部數據分析與報告製作，為業務流程提供數據支持。 3.跨部門溝通與協作 -作為銷售與其他部門的橋樑，協調並推動需求的落地與執行，確保與交易相關的事項順利完成。 -確保跨部門信息傳遞的準確性與高效性，支持公司日常運營需求。 -流程優化與支持 -主動識別並解決流程中可能存在的問題，提出改進建議。 -協助上級完成業務文檔、項目計劃及相關行政任務。