臺北市私立雲朵社區長照機構

1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡)

1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡)

【太陽日照・雲朵日照・朵朵居家聯合招募】 專業與愛心的您，正是我們尋找的人才！ 關於我們 完整長照網絡： 太陽日照中心｜雲朵日照中心｜朵朵居家長照機構 三單位資源共享、專業護理支援，提供全方位照顧服務 暖心使命：實踐「讓長者安心、開心」的理念，創造有溫度的樂齡生活 您將負責的工作 服務區域：台北市中正區、中山區、大同區、大安區 核心服務： ✔ 個人生活照顧：沐浴、更衣、進食協助 ✔ 家務與健康支持：環境清潔、備餐、陪同就醫 ✔ 專業照護服務：翻身拍背、關節活動、安全看視 ✔ 服務記錄與回報：詳實記錄個案狀況 ✔ 彈性工作模式：全職/兼職皆可 我們期待這樣的夥伴 專業資格： ▸ 具照顧服務員結業證書、單一級證照優先考慮 ▸ 擁有失智症/身心障礙照護20小時訓練證明更佳 關鍵能力： ▸ 具備長期照護相關知識或實務經驗 ▸ 優秀的溝通技巧與人際互動能力 ▸ 細心、耐心且富有同理心 ▸ 良好的團隊合作精神 我們提供的完善福利 1. 優渥待遇： 碼別抽成獲得60%服務費用（BA/AA/GA碼）+轉場服務費 穩定配合政府缺工獎勵→10萬8千元 2. 完整保障： 依法投保勞健保、6%勞退提撥 額外提供團險/長照險/意外險 3. 專業成長： 三機構護理團隊一對一實作指導 每月技術及學理知識培訓 4.暖心福利： 〝三節禮金〞 〝生日禮金〞 〝年度聯合聚餐尾牙獎金〞 〝高額任職獎金〞 〝領不完的推薦獎金〞 全套防疫物資定期供應 在朵朵您能獲得 1. 專業技術精進：透過安妮培訓，掌握最實用的照護技巧 2. 完善支持系統：資深護理團隊24小時後援 3. 職涯發展：清晰的晉升管道與專業成長空間 歡迎加入溫暖的照護大家庭！ 如果您： ✔ 對長照工作充滿熱情 ✔ 具備專業照護知識或經驗 ✔ 渴望在友善團隊中成長 請立即聯繫我們： 聯絡電話：0958-552-806 電子郵件：duoduo20220609@gmail.com LINE：duo0730 為什麼選擇我們？ 安妮仿真人實境培訓/ 合理工作負荷 /溫暖的團隊氛圍 讓我們一起為長者編織幸福的金色年華！

1.照顧與陪伴失智、失能長者 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡)

本體系涵蓋三間長照單位，兩間日間照顧及一間居家服務機構，相互支援及資源共享，促進居服員之間的合作與發展。 朵朵居家長照機構的設立宗旨為『讓長者安心、開心』，帶領高齡長者走向樂齡及樂活。 如果您願意挑戰新事物；喜愛學習新知識與新技能；喜歡跟長者們互動、期待看到他們的笑容……，歡迎您加入朵朵! 我們以優於市場行情的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！ 【工作內容】 依公司居家督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。 主要工作內容為長照2.0居家照顧服務(B碼): (一)家務及生活照顧：家務協助(洗衣、個案空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫等 (二)身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床等。 (三)個案安全看視。 (四)服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、參與督導會議，教育訓練。 (五)服務地區： 台北市-中正區、中山區、大同區、大安區(面試討論需求) (六)全職/兼職皆可 【招募條件】 (一)能獨立完成照服工作，具居家照服工作經驗者佳。 (二)工作態度佳、可配合接受督導派案。 (三)因有失智身障失能個案，需有耐心、愛心、細心 【其他說明】 (一)我們使用好用的系統作業，可快速有效率的工作 (二)專業人員手把手耐心教導居家照顧訓練及事項、讓您變的更專業 (三)居家團隊互助支援，信賴管理，讓您在服務中獲得成就感 (四)完成照服員結訓後，入職本公司專人為您申請長照小卡 【薪資待遇】 『BA碼6抽』+『AA碼6抽』！！！ 假日出勤薪資『BA碼6抽』+『AA碼6抽』+『AA09』！！！ 每月薪資、業績公開透明 【員工福利】 (一)勞保、健保、特休假、勞退6％，依照法令規定辦理。 (二)團險&長照險 (三)配合缺工獎勵金政策 (四)激勵獎金:『6000元』 (五)定期發放口罩、手套、酒精、隔離衣等物資 (六)每年舉辦員工聚餐/尾牙/春酒 (七)發放豐厚的三節獎金 (八)協助取得120點繼續教育訓練課程