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【薪獎休假，生活關懷】 1.彈性上、下班制。 2.優於勞基法的特休制度。 3.年終獎金。 4.三節禮金/禮品。 5.生日禮金。 6.女性生理假。 7.有薪病假。 8.給薪颱風假。 9.久任假-滿3年立即享有每年再多4日休假。 【貼心樂活，健康娛樂】 1.提供零食餅乾。 2.辦公室備有咖啡機、微波爐、冰箱。 3.不定期聚餐與下午茶。 4.新進員工健康檢查補助最高$1500。 5.入職滿2年員工健康檢查補助最高$3000，主管階級$5000。 6.員工旅遊補助。 7.年度電影欣賞活動。