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公司介紹
公司簡介
房屋租賃攸關數百萬房東、店客租賃權益，政府為了健全台灣住宅租賃市場，於2017年12月27日設立專法，於2018年6月27日正式實施「租賃住宅管理條例」以創造安全的租屋環境，保障雙方權益並達到健全租賃住宅市場發展、租屋體系專業化與產業化、活絡租賃住宅市場、確保有效解決租賃糾紛、維護人民居住權之目的。 【住商不動產淡水團隊】於民國83年成立，在地深耕淡水不動產租賃買賣市場至今已邁入30年，服務大淡水無數房東與房客，始終將不動產市場發展視為企業社會責任。租賃住宅服務業是新興產業，與不動產經紀業有著不同卻又相輔相成的關係，有鑑於此，我們決定投入租賃住宅服務業，積極選派優秀同仁參加政府舉辦專業課程並考取租賃管理人員證照，於2022年成立「新市不動產物業管理公司」，提供大淡水區更安全、更快速、更全面的租賃包租代管的專業服務。 ★無經驗可，專業培訓讓您快速上手 ★保障前3個月3.5-4.5萬元+後6個月達成獎金，另有成交獎金+代管獎金=收入無上限 ★每月收入不歸零，想要多少獎金靠自己努力 ★團隊氣氛良好，定期舉辦聚餐、團康活動、旅遊增進團隊氣氛 ★歡迎對不動產仲介有興趣的可以先從租賃入門，累績經驗、人脈 ★淡水人口已超過20萬，淡江大橋(預計2025完工)、淡北道路 (預計2029完工)如火如荼的建設中，淡水未來發展指日可待
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主要商品 / 服務項目
◎不動產租賃業務 ◎包租代管業務 ◎協助申請300億租金補貼 ◎免費租金諮詢
福利制度
◎豐富的休閒娛樂：定期舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、不定時聚餐、球類比賽、豐富零食櫃 ◎休假福利：月休8日、年假全年7天 ◎各類行銷廣告補助 ◎全員投保意外險(公司加保) ◎不定時的驚喜
工作機會
9/15
房屋租賃市場潛力無窮，誠摯邀請您加入我們的團隊！
隨著淡水人口突破20萬大關，並且交通建設持續蓬勃發展，房屋租賃市場仍處於擴張階段，需求日益增加，市場潛力巨大。我們誠摯邀請對不動產領域充滿熱情並願意努力奮鬥的您，加入我們的團隊！
我們提供豐厚的成交獎金和穩定的代管獎金，每月收入不會歸零，挑戰無上限的被動收入，讓您在實現財富自由的路上更進一步。我們的團隊充滿活力，擁有一群朝氣蓬勃、志同道合的夥伴，致力於租賃管理業務的發展與創新。
如果您對租賃管理行業充滿熱情，並渴望與我們共同成長，創造未來的財富與機會，我們期待您的加入，一同開創更加輝煌的明天！
▬▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬▬
1.開發推廣客戶加入社會住宅
2.包租代管物件開發、帶看及簽約
3.一般租賃物件開發、帶看及簽約
4.成交物件管理，客戶維繫、確認繳租、修繕管理
▬▬▬▬▬條 件▬▬▬▬▬
1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得)
2.良好的溝通能力及客戶服務意識
3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況
4.具備基本的電腦操作能力
5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力
▬▬▬▬▬待遇優勢▬▬▬▬▬
1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限
2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限
3.完整教育訓練，店長1對1帶領快速上手
4.租屋平台刊登補助、目標達成獎勵、內部徵才獎金
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我們提供豐厚的成交獎金和穩定的代管獎金，每月收入不會歸零，挑戰無上限的被動收入，讓您在實現財富自由的路上更進一步。我們的團隊充滿活力，擁有一群朝氣蓬勃、志同道合的夥伴，致力於租賃管理業務的發展與創新。
如果您對租賃管理行業充滿熱情，並渴望與我們共同成長，創造未來的財富與機會，我們期待您的加入，一同開創更加輝煌的明天！
▬▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬▬
1.開發推廣客戶加入社會住宅
2.包租代管物件開發、帶看及簽約
3.一般租賃物件開發、帶看及簽約
4.成交物件管理，客戶維繫、確認繳租、修繕管理
▬▬▬▬▬條 件▬▬▬▬▬
1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得)
2.良好的溝通能力及客戶服務意識
3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況
4.具備基本的電腦操作能力
5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力
▬▬▬▬▬待遇優勢▬▬▬▬▬
1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限
2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限
3.完整教育訓練，店長1對1帶領快速上手
4.租屋平台刊登補助、目標達成獎勵、內部徵才獎金
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▬▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬▬
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2.包租代管物件開發、帶看及簽約
3.一般租賃物件開發、帶看及簽約
4.成交物件管理，客戶維繫、確認繳租、修繕管理
▬▬▬▬▬條 件▬▬▬▬▬
1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得)
2.良好的溝通能力及客戶服務意識
3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況
4.具備基本的電腦操作能力
5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力
▬▬▬▬▬待遇優勢▬▬▬▬▬
1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限
2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限
3.完整教育訓練，店長1對1帶領快速上手
4.租屋平台刊登補助、目標達成獎勵、內部徵才獎金
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▬▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬▬
1.開發推廣客戶加入社會住宅
2.包租代管物件開發、帶看及簽約
3.一般租賃物件開發、帶看及簽約
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1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得)
2.良好的溝通能力及客戶服務意識
3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況
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5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力
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1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限
2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限
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3.一般租賃物件開發、帶看及簽約
4.成交物件管理，客戶維繫、確認繳租、修繕管理
▬▬▬▬▬條 件▬▬▬▬▬
1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得)
2.良好的溝通能力及客戶服務意識
3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況
4.具備基本的電腦操作能力
5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力
▬▬▬▬▬待遇優勢▬▬▬▬▬
1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限
2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限
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