星進股份有限公司

如果你熟悉特定產業運作模式，懂得如何與行銷團隊合作、把握需求轉換，那你就是我們的理想人選！ 工作內容： 1. 熟悉公司行銷服務內容、內部作業流程與會議制度。 2. 主動開發潛在客戶名單，進行拜訪與銷售推廣（含電話與線上會議）。 3. 依據客戶需求提供建議、報價並促成簽約。 4. 維繫顧客關係與售後滿意度（處理客訴、建立信任感）。 5. 整理顧客回饋，協助團隊優化服務內容。 6. 完成主管交辦事項。 我們希望你具備： ●具B2B銷售經驗，能獨立完成陌開與開發流程。 ●熟悉電話銷售與線上簡報，有效溝通與提案能力佳。 ●曾接觸或了解特定產業（如科技、美業、房產、教育等）尤佳。 ※激勵獎金制度: 保障基本底薪 40000~45000元，外加高額獎金制度抽成(底薪之外還會有額外績效獎金)，薪水獎金制度已達同業最具競爭力水準，確保你在公司的每一分努力都不白費。 加分條件： 具備行銷、廣告、電商、數位平台推廣經驗。 【我們會優先錄取這樣的你】 • 有電話行銷業務/顧問銷售經驗(B2B尤佳) • 不怕開發，只怕沒制度 • 想靠努力翻轉收入，想挑戰高業績獎金制度的人 若無經驗，我們會請有豐富經驗的專業主管協助訓練，幫助你穩定成長！ 【來這裡你會得到】: • 完整培訓教學：從開發、到成交一條龍完整訓練 • 新人享有一對一訓練協助（含流程演練、話術教學、策略指導） • 享有穩定底薪保障＋彈性獎金抽成設計 • 公司備有完整開發資源，讓你不需一切從頭開始 • 主管好溝通、學習機會多，讓你有明確方向，在過程中學習到如何以最有效率的方式工作 • 公司內部制度公平透明，數據績效導向 【制度特色與保障】 • 保障型底薪＋績效抽成雙軌制 • 獎金制度設計成熟，兼顧穩定與彈性 • 前期會提供完整話術支援，協助提升轉換效率 • 獎金從實際業績中提撥，制度具延續性與永續發展性

1.以電話、網路、面訪方式進行市場開發、調查以及資料收集 2.透過電話、網路開發向潛在客戶推銷公司行銷方案 3.通過線上會議、電訪或面訪，與潛在客戶介紹公司的行銷服務項目，並依顧客需 求做報價及簽約 4.傳達客戶需求給專案團隊，確認專案團隊完成初步規劃與對接 5.其他主管交辦事項 【註】具行銷、廣告相關工作經驗者優先 你已經有銷售經驗，卻想要更有彈性、更高收入的環境嗎？ 我們正在尋找一群「想要有彈性又有開發實力」的你，來一起合作！ (B2B 業務/AE工作經驗者優先) 【你會得到】 彈性時間，自由安排開發與拜訪 無須打卡、無須進辦公室，結果導向，不看工時 高額業績獎金制度，單件抽成最高可達20%! 完整業務話術支援，讓你輕鬆成交 公司提供清楚的產品架構與價格制度，銷售流程簡單不複雜 【我們只找這樣的你】 有業務開發經驗（B2B業務/AE工作經驗者尤佳） 對高抽成制度有興趣，重視業績轉換的效率與結果(論件計酬/多做多得) 喜歡挑戰、目標感強、具自律與責任感 能獨立作業，具備基本的時間管理能力與成交流程邏輯 有能力使用電話、Line、簡報等形式與客戶溝通 【產品內容簡單好講】 我們主打的產品為數位行銷套裝方案，協助在地店家曝光於 Google、Facebook、 IG，LINE，Threads 等熱門平台，適合等中小型商家。 價格彈性，話術教學完整，成交速度快！ 這份工作很適合： • 想兼差增加收入的業務高手 • 正職工作彈性、想發揮業務力賺高抽成者 • 接案型SOHO族，想多一個穩定收入來源 • 不想進辦公室，但業務能力不容小看的你 (有興趣請直接投遞履歷，我們將由主管進行電話或線上初步面談) PS:該職務只徵有相關經驗者，歡迎資深業務來合作~

我們正在尋找對品牌行銷有熱情、具備策略思維與內容執行力的夥伴加入！ 工作內容包含： 1.撰寫品牌社群貼文、廣告文案及SEO相關文章 2.參與規劃具商業價值與成長潛力的社群內容策略 3.分析社群數據與成效追蹤，協助廣告投手持續優化成效 4.配合行銷專案與檔期，強化品牌曝光與市場影響力 5.協助品牌行銷企劃與內容提案製作 6.執行主管交辦之其他事項 具備技能／使用工具： ●熟悉 Canva，能獨立完成簡易視覺排版設計 ●熟悉 Notion，熟悉基本介面用於追蹤專案管理 ●熟練 Google 試算表與 Google 文件，用於資料整理與內容撰寫 ●經常使用 Facebook、Instagram、Threads、TikTok 、小紅書等社群平台，對社群趨勢敏感 ※本職缺試用期間須進辦公室；試用期結束後，可申請「部分遠端」工作模式。

【工作內容】 1.文件與行政管理：維護、更新及審核各類文件與雲端資料，處理日常文書作業。 2.行銷專案後勤支援：協助行銷活動執行所需之行政庶務，確保流程順利。 3.日常行政後勤：處理公司日常營運需求，包含環境管理、庶務協調等。 4.客服與社群訊息回覆：回覆客戶來信、電話及官方社群平台訊息，彙整常見問題，維持良好品牌形象。 5.公司內部社群經營：協助管理團隊內部社群（日常公告、討論話題整理、活動互動等），提升團隊凝聚力與溝通效率。 6.主管交辦事項：協助處理主管分派之任務，並追蹤進度，確保工作流程流暢。 【加分條件】 ●良好的組織能力：能有效安排工作優先順序，追蹤多項任務進度。 ●積極溝通與學習能力：細心負責，具邏輯思考與主動回饋意識，樂於團隊合作。 ●具備商業敏銳度：理解公司業務與產業脈動，主動發現問題並提出改善建議。 【額外福利】 ○彈性加值學習機會：營運工作熟悉後，可參與社群內容企劃、簡易素材設計、貼文排程等，兼任者享有額外獎金。 ○彈性遠端制度：通過試用期後，每週可享有一天遠端工作日。 ○學習資源支持：可免費參加公司內部訓練課程或對外講課（不限主題，含非行銷領域），鼓勵持續自我成長。

一、行銷業務職責 ●製作並撰寫各品牌之社群與廣告貼文內容 ●參與規劃具有商業價值與成長潛力的社群行銷內容策略 ●分析社群數據與相關指標，追蹤成效並與廣告投手合作優化行銷成果 二、營運支援職責 ●協助內部人員訓練與相關資料準備 ●各項營運報表、數據資料之維護與定期更新 ●客服訊息與社群平台訊息回覆 ●官方帳號日常管理與營運支援事項 ※本職缺試用期過後每週可申請一天遠端工作

我們是一間整合行銷與社群操作的公司，致力於為品牌打造有效溝通與數位成長方案。現在，我們正在尋找對行銷敏感、具數據邏輯與創意思維的實習夥伴加入團隊！ 你將會依照個人能力或專業參與以下任務，： • 協助行銷企劃撰寫簡報、企劃提案與活動規劃 • 社群帳號（如 IG / FB / Threads）日常貼文規劃與排程 • 基礎數據整理與成效分析（如 Meta / Google / IG Insight） • 市場趨勢與競品分析資料蒐集 • 簡單的圖文設計及內容撰寫 【加分條件】 • 熟悉 Canva、Notion、Google Sheets 等數位工具 • 有經營個人社群或 Side Project 經驗者尤佳 • 具備設計、思想創意者大加分！ 【實習條件】 • 期間：為期三個月（可延長或轉正） • 地點：完全遠端，必要時需參與實體會議（台北地區） • 時間：每週至少配合 2～5 天（依任務調整） • 薪資：前3 個月～6個月將會以參與專案訓練為主，為無薪制，依照能力若提前完成實習，後續參與之專案將提供專案酬勞。 • 福利：提供推薦信與履歷指導，表現優秀者可優先考慮轉為正式員工 【我們期待的你】 • 主動、負責，喜歡學習與解決問題 • 對行銷、社群趨勢有觀察力與熱情 • 具備基礎邏輯思維與溝通能力 • 願意接受挑戰、勇於嘗試不同任務 ※此職缺試用期期間需進辦公室，試用期過後可依工作狀況申請「部分遠端」。