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1.國中數學、理化、英文、國文、社會輔導(任選1~2科) 2.有相關工作經驗及相關科系尤佳 3.記錄學生的輔導狀況 4.配合時間彈性排班 5.若有興趣可免費培訓，未來有機會成為補習班老師

《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動 《行政工作》 -協助授課老師開班點名 -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -課後教室環境整理

工作內容 *無相關工作經驗可以培訓。 *可以先體驗試做2~3天(有給薪) *個性要活潑,開朗,健談。 *需要對此工作充滿熱誠。 電訪工讀生 1.電訪：課程解說、安排邀約試聽 2.跑校：簡章發送、資訊整合 3.行政：講座帶位、學生關懷

工作內容 *無相關工作經驗可以培訓。 *個性要活潑,開朗,健談。 *需要對此工作充滿熱誠。 1.影印小考卷並批改登記成績。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序,巡視上課狀況。 4.點名、確認學生出席若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 5.定期打學習訪查電話給家長。 6.掌握學生學習狀況並與讓家長了解孩子在補習班的情況。 7.學習最新的升學制度。 8.維護補習班的環境。 9.追蹤試聽學生的狀況。 10.招生業務、推廣擴班。 《學生個別學習專案管理》 -學生需求整理 -學生照護(訂餐/接送/紀錄學習表現) -家長聯繫(繳費/學生表現回報/請假補課安排) -授課老師的交接溝通(了解學生狀況/授課內容調整) -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -例行性會議(定期) 考核制度： -每季留班目標決定附加獎金

1.公司內部帳務處理（進出帳核對、憑證整理、費用報支、現金帳管理等） 2.協助定期報稅、發票開立與稅務處理（含基本節稅操作，將有專人教學輔導） 3.薪資計算（含獎金、年假、特休、加班費等細節計算） 4.員工招募與人事管理（含人事規章、獎金制度、人事排班等） 5.勞健保加退保與異動申報作業 6.物品採購與比價、維修安排等總務事務 7.補習班行政與日常庶務協助（如教室用品整理、支援日常作業等） 8.配合主管交辦事項、定期回報作業進度 建議具備技能: 熟悉內帳作業流程與基本稅務邏輯（如進出帳管理、報稅邏輯） 基本薪資計算邏輯（勞基法相關規範） 基礎人資制度規劃能力（獎金制度、休假規定等） 良好邏輯與細節管理能力 願意學習與主動解決問題者佳(這個好重要~) 若具備補習班經驗、或教育相關行政經驗者為佳!!

1. 協助課堂紀錄、拍照、上傳社群動態。 2.協助老師購買教材。 3. 點名、確認學生出席。 4. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 5. 協助教師處理教學上的行政事務，如影印、整理資料、用具準備。 6. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 7. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑。 8. 若有參觀新生，帶家長了解補習班課程及環境，協助補習班招生。 9.官方LIne回覆。 10.展演行政處理。 11.臨時交代事項處理。

-回覆LINE官方訊息 -協辦課堂老師確認學生是否來上課，準備上課需要相關事務 -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作) -課後教室環境整理 -社群發文