公司介紹

產業類別

聯絡人

莊先生

產業描述

資訊科技投資與研發,業務整合與商業顧問服務。

電話

02-77337782

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

37人

地址

台北市大安區信義路四段1號2樓

公司網址


艾沛克斯台灣是AGLI LP在亞太地區的重要據點,主要負責推動商業創新的發展與產業分析、奢侈品租賃業務在台灣地區的發展及客戶與投資人關係開發與維繫。 AGLI專注於資訊科技投資、研發、創投(VC)、融資、併購(M&A)及財務規劃等多元領域,為企業提供全方位的支持與解決方案。 我們特別重視人工智慧(AI)、物聯網(IoT)、大數據分析和雲端計算等尖端技術的研發與應用,並積極參與技術驅動型企業的創投與併購活動,推動技術革新與產業升級。 台灣分支機構提供全方位的技術支持、資本運作和市場開發服務,助力企業抓住轉型機遇,創造多元化收入,實現持續增長與競爭優勢。憑藉專業的技術團隊和豐富的資本運作經驗,我們幫助客戶在全球市場中取得成功。 公司的主要業務由普通合夥人CEDG執行。CEDG專注於資訊科技領域的投資與研發,並在創投、融資(Financing)、併購(M&A)和風險投資(VC)方面擁有深厚的行業知識和豐富的經驗。作為艾沛克斯有限合夥的核心單位,CEDG在全球市場中積極尋找並投資於具有潛力的科技創新企業,推動技術轉型與產業升級。 此外,我們還提供各行業的業務整合與專業顧問服務,幫助企業制定精準的發展策略,實現持續增長與創新。我們致力於將前沿技術轉化為商業價值,並通過精準的資本運作與市場策略,為客戶創造長期穩定的回報。憑藉豐富的操作經驗,我們確保每一項投資都能實現最大效益,推動企業價值提升,並在全球市場中創造持續的商業成功。

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主要商品 / 服務項目

1. 資訊科技投資與研發 - 專注於人工智慧(AI)、物聯網(IoT)、大數據分析、雲端計算等前沿技術的研發,並將其轉化為商業應用,助力企業在市場中取得競爭優勢。 2. 融資、併購(M&A)和風險投資(VC): - 通過資本運作,投資於具有高成長潛力的科技創新企業,並積極參與併購活動,推動技術轉型和企業價值提升。 3. 業務整合與專業顧問服務: - 我們提供全面的業務整合服務,幫助企業在快速變化的市場中保持競爭力。這包括將不同業務單位的運營流程進行整合,優化資源配置,提高整體運營效率。此外,我們還提供專業的顧問服務,涵蓋從戰略規劃、業務拓展到資本運作的各個方面,旨在幫助企業解決複雜的商業挑戰,實現可持續的增長與創新。 4. 客戶和投資人關係開發與維繫: - 我們重視並致力於建立和維護與客戶和投資者之間的長期、穩定關係。通過精細化的客戶關係管理,我們確保每位客戶都能獲得量身定制的解決方案,並持續滿足他們的需求。另一方面,我們也專注於與投資人的關係維護,定期提供透明且詳細的投資報告,並主動開發潛在投資機會。這些關係的維護與開發不僅是我們業務成功的基石,也體現了我們對誠信和卓越服務的承諾。 5. 資產供應商開發與管理: - 我們積極開發並管理資產供應商網絡,提供新購資產或整合自有資產,交由專業的資產管理公司進行管理與維護。透過嚴格的供應商篩選機制與持續的合作優化,確保資產品質與管理效率,進而強化整體資產運用效益與投資回報率。

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公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

福利制度: - 年度員工旅遊:每年兩次員工旅遊,國內、外旅遊各一次,費用公司負擔,自由參加。 - 年終獎金:根據公司業績與個人表現發放年終獎金。 - 季度達標激勵獎金/福利:每季度根據業績表現提供績效獎金或額外福利。 - 季度員工活動:每季度舉辦各類型的員工活動。 - 員工聚餐:每兩個月安排一次員工聚餐。 - Annual Leave:每年享有額外至少7天的連續帶薪年假(強制休假),此外依法還有特休假供員工靈活使用。 - 完整升遷管道:清晰且完善的升遷管道,讓每位員工能根據自己的表現與貢獻獲得應有的晉升機會,助理➜ 專員➜ 資專➜副理➜經理(管)➜資深經理(管)➜副總監(管)➜總監(管)。

工作機會

廠商排序
8/20
台北市大安區10年以上高中以上論件計酬124,800元以上
【職務說明】 ★ 本職位無底薪,為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴! 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後,可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護,提升總管理客戶規模(CUM) 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力,能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗,有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點:完全彈性,自由安排(接受斜槓、SOHO、兼職發展) 高自主工作模式,無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊,自行安排運作模式 不限兼職或全職,僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度:依照每月實際累計客戶規模(CUM)給付佣金 獎酬模式:論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果,未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者: 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享,具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入
應徵
8/25
台北市大安區10年以上碩士以上年薪3,000,000~6,000,000元
未符合以下資格者請勿投遞履歷! 親愛的求職者您好, 在您投遞履歷前,請確認您在最近10年內(曾)任職大型公司或機構的「投資人關係 IR」職位10年以上,並擁有相關管理經驗。 所謂大型公司或機構,係指「資本額1億美元以上」且「股東人數超過50人」的企業或機構。 如您(曾)任職的機構是基金公司,該基金公司所管理之資產規模須達「2億美元以上」。 1. 負責維護與深化公司與現有投資人及客戶之間的關係,確保他們對公司的產品、服務及整體業務發展方向感到滿意和信任。 2. 制定並執行投資人與客戶的溝通策略,確保資訊透明及即時傳遞。 3. 與各部門合作,確保公司能夠提供滿足客戶需求的高品質服務,並及時解決他們的疑問或問題。 4. 定期組織並主持投資人會議、客戶座談會或其他增進關係的活動,促進良好的互動與合作。 5. 分析客戶和投資人的反饋,識別潛在的風險與機遇,並針對性地提供改善建議。 6. 確保所有客戶和投資人的資料及聯繫記錄保持更新,並制定相關的關係維護計劃。 此職位正常年薪範圍為新台幣300萬元以上(年終分紅另計),並配有秘書、司機及公司座車。最終薪酬將根據候選人的經驗與能力調整。
應徵
8/25
台中市中區10年以上高中以上論件計酬124,800元以上
【職務說明】 ★ 本職位無底薪,為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴! 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後,可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護,提升總管理客戶規模(CUM) 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力,能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗,有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點:完全彈性,自由安排(接受斜槓、SOHO、兼職發展) 高自主工作模式,無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊,自行安排運作模式 不限兼職或全職,僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度:依照每月實際累計客戶規模(CUM)給付佣金 獎酬模式:論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果,未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者: 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享,具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入
應徵
8/25
高雄市左營區10年以上高中以上論件計酬124,800元以上
【職務說明】 ★ 本職位無底薪,為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴! 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後,可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護,提升總管理客戶規模(CUM) 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力,能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗,有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點:完全彈性,自由安排(接受斜槓、SOHO、兼職發展) 高自主工作模式,無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊,自行安排運作模式 不限兼職或全職,僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度:依照每月實際累計客戶規模(CUM)給付佣金 獎酬模式:論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果,未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者: 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享,具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入
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