公司介紹

產業類別

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HR

產業描述

招募服務、中高階獵才服務、長短期派遣、人力/薪資代管服務

電話

02-77231822

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

10人

地址

台北市信義區信義路五段7號57樓 (台北101辦公大樓)


公司簡介

"The best bridge to the finest match." BridgedIn 是位於台北 101 的新創獵才顧問公司,由一群具備豐富實戰經驗的獵頭顧問與企業人資主管所組成。團隊核心成員平均擁有超過十年以上的招募與人才搜尋經驗,專注於消費品、科技產業、零售與金融等領域,擅長協助企業招募中高階關鍵職位。 我們深知每一場精準的人才媒合都建立在對產業的理解與對人的洞察之上。BridgedIn 擁有高階獵頭專業訓練背景,並累積大量成功專案經驗,透過綿密的人脈網絡與主動開發機制,能快速鎖定未公開履歷的優秀人才,有效協助企業縮短招募時程,並大幅降低錯誤聘用的風險與成本。 我們以「精準推薦」為核心價值,對人選的技能、經驗、職涯動機與企業文化適配度進行全方位評估,確保每一次的推薦都真正符合企業長遠發展的需求。 BridgedIn 採用 Key Account 制深入了解合作企業的文化、組織與未來布局,特別擅長處理保密性高、難度高的職位搜尋。我們希望以專業與信任,成為企業在招募路上最值得倚賴的策略夥伴。

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主要商品 / 服務項目

【服務內容】 • 高階獵才 Executive Search • 中高階獵才 Mid to senior Level Search • 大量招募 Mass recruitment • 招募流程外包 RPO 【專注產業】 • 消費品 Consumer Goods • 零售業 Retail • 金融業 Banking & Finance • 軟體科技業 Software Engineering BridgedIn 不會以任何理由向求職者收取費用。 為保障您的權益與個人隱私,提醒您提高警覺、防範網路或社群平台上冒用本公司名義的詐騙行為。請勿提供個人資料、匯款或其他敏感資訊予可疑對象。 若您遇到任何可疑情況或有相關疑問,請立即透過以下官方聯繫方式與我們確認: [email protected]

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公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【BridgedIn 內部員工福利】 • 優於業界的底薪及獎金制度 • 正職顧問一週兩天居家辦公 • 優於勞基法14天特休+1天生日假 • 無限提供Nespresso咖啡、氣泡水,並有現場咖啡師服務! • 不定期可自由參加的辦公室活動(花藝課、品酒、手作等) • 彈性工時(9:00-9:30, 18:00-18:30彈性上下班、自由安排午休時段) • 歡樂的季度聚餐、Team Building

工作機會

工作性質
廠商排序
10/08
台北市信義區經歷不拘大學以上時薪200元
【公司名稱】BridgedIn 百仕聯 【工作職缺】獵頭顧問實習生 【徵求條件】無限制 【工作時間】24~30小時 / 週 【薪資待遇】200元 / 小時 另有關案獎金 【有勞健保】 【工作地點】台北101 57樓 BridgedIn 是位於台北101、57樓的新創獵頭公司, 於2023年初成立,公司創辦人具備十多年全方位獵頭顧問經驗,攜手資深人資主管與消費品外商高層,專注於各領域中高階人才的媒合招募,客戶包括全球百大消費品公司、化妝品、運動品牌、傳產上市公司、軟體科技業…等等。 目前尋找大三、大四或剛畢業學生加入BridgedIn擔任獵頭實習生,每週3-5天,時薪200元,獎金另計(實習獎金優於業界)。 同步也在招募正職的獵才招募顧問,有相關經驗佳,無經驗亦可, 獎金待遇亦優於業界。 實習生工作內容 : 1. Researcher (70%) 協助leader 參與中高階獵頭挖角專案,經培訓透過多元管道找出目標後選人。 2. 品牌推廣 (20%) 不定期於社群媒體發表文章,增加BridgedIn 的曝光度 有機會提案與安排BridgedIn 與品牌形象相當的各領域KOL、媒體洽談合作、協助品牌與企業單位、政府單位、教育學術機構討論合作,抑或與學校單位、系所、社團安排演講與分享等。 3.行政專案(10%) 執行公司行政管理重點專案 六大選擇加入BridgedIn原因 1. 正式進入職場前,了解各行各業職位內容與職涯發展;同時掌握企業面試所在意的關鍵 2. 每日培養與練習業務力、談判力、影響力、抗壓性,與溝通協調能力,是具有高度挑戰的工作 3. 與各領域精英直接接觸,建立人脈關係 4. 優質的辦公空間,並有咖啡師可免費不限次數享用 5. 文化:友善、有趣重視分享的團隊 6. 除了時薪外,另因工作成果可獲得優於業界的關案獎金
應徵
10/08
台北市信義區經歷不拘大學以上月薪35,000~80,000元
\\ We are hiring! // 想在招募領域闖出一片天?加入 BridgedIn,開啟你的獵才之路! 我們正在尋找對人充滿熱情、樂於挑戰的你,一起加入我們位於台北101大樓57樓的活力團隊,打造屬於你的國際職涯舞台。 為什麼選擇 BridgedIn? ✨ 扁平化組織文化:重視每一位夥伴的聲音,團隊合作氛圍輕鬆熱絡。 ✨ 絕佳地理位置:在台北最具代表性的地標工作,視野開闊、靈感湧現。 ✨ 與全球企業接軌:接觸世界級企業,拓展你的人脈與職涯視野。 ✨ 完善培訓制度:從產業知識到獵才技巧,陪你從0到1扎實成長。 你將負責: • 建立並維護專業人才資料庫 • 主動尋找並評估潛力候選人,掌握市場動態 • 深入理解企業用人需求,精準推薦合適人選 • 與資深顧問與主管協作,協助完成高階職位的招募任務 我們在找這樣的你: • 擁有良好的邏輯思維與溝通能力 • 工作抗壓性強,結果導向、效率高 • 高度誠信,做事主動積極 • 能獨立思考,也樂於團隊合作 • 熟悉基本電腦操作(Excel、Word、PowerPoint) • 具備基本英文能力(可用於基礎溝通、閱讀職缺資料) 加分項目: • 具備獵才顧問/業務經驗者佳! --- \ We are hiring! // Ready to build a dynamic career in recruitment? Join BridgedIn and kickstart your journey in the headhunting world! We're looking for passionate, challenge-loving individuals to join our energetic team on the 57th floor of Taipei 101, and create your own international career path. Why choose BridgedIn? ✨ Flat organizational culture: We value every team member's voice and foster a fun, collaborative work environment. ✨ Prime office location: Work at Taipei's most iconic landmark — inspiring views and a creativity-boosting atmosphere. ✨ Global exposure: Connect with world-class companies and expand your professional network. ✨ Comprehensive training: Learn everything from industry insights to headhunting skills — grow from 0 to 1 with full support. Your responsibilities: • Build and maintain a professional talent database • Proactively source and evaluate potential candidates while tracking market trends • Analyze and understand client hiring needs • Recommend the most suitable candidates based on client requirements • Collaborate with senior consultants and team leaders to complete high-level recruitment projects We're looking for someone who: • Has strong logical thinking and communication skills • Can work under pressure, is results-driven and highly efficient • Demonstrates integrity and takes initiative • Is capable of independent thinking and enjoys teamwork • Is proficient in basic computer skills (Excel, Word, PowerPoint) • Possesses basic English ability (for daily communication and reading job descriptions) Bonus points if you have: • Experience in headhunting or sales
應徵
10/09
台北市信義區經歷不拘專科月薪36,000~40,000元
*此為十六個月派遣職,有意者請投遞* 職務內容: 1.零售業成本及存貨相關帳務 2.跨部門溝通協調 4.財務報表、KPIs資料提供及計算 5.會計科目餘額及分析報表編製 6.其他行政事宜、專案及主管交辦事項 工作經驗及要求: 1.大學會計系或相關科系畢業 2.具財會相關工作經驗佳 3.具基本英文閱讀能力 4.熟悉 MircoSoft 套裝軟體使用,會Excel基本函數使用 5.具良好溝通能力 6.具正向積極工作態度,配合度高
應徵
10/09
台北市信義區經歷不拘專科月薪32,000~34,000元
*此為一年派遣職,有意者請投遞* 工作內容: 1.檔期DM查核/貨號設定/測試 2.系統促銷活動設定及變價設定/簽核彙整。 3.通告彙整/查核/發文。 4. 商品上下架/協助處理EC客服相關事宜。 5. 跨部門溝通統整部門相關資料。 工作經驗及要求: 1.有耐心、做事謹慎細心、反應佳 2.良好工作時程規劃、配合度高、具良好溝通協調能力 3.須具備Office相關技能,熟Excel樞紐分析及vlookup 4.基本英文讀寫OK
應徵
10/09
台北市信義區經歷不拘專科月薪34,000~35,000元
*此為半年派遣職,有意者請投遞* 工作內容: 1.協助業務開發(BD)彙整與撰寫新開店(New site) 評估報告(包含WTIC、IC)。 2.協助圖資資料蒐集及數據彙整,及追蹤回饋資料。 3.輔助BD臨時性事務及主管交辦任務執行。 工作經驗及要求: 1.熟悉Proposal製作、Excel運用。 2.具備財務背景或學歷尤佳。
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10/09
台北市信義區經歷不拘專科月薪35,000~37,000元
*此為一年派遣職,有意者請投遞* 工作內容: 1.平面圖規劃與繪製 2.品牌進撤調整跨部門溝通 3.平面圖米數異動Space系統維護 4.其他主管交辦事項 工作經驗及要求: 1.熟AutoCAD & Excel 2.具室內設計經驗者佳 3.熟Office系統 (如Excel, Powerpoint) 4.提供作品集尤佳
應徵
10/13
台北市信義區經歷不拘大學以上年薪900,000~1,000,000元
1.負責財務會計相關作業,包括帳務處理、稅務申報、內部控制與財報編製。 2.協助年度審計及稅務查核,與外部會計師事務所進行溝通協調。 3.配合公司治理要求,確保帳務處理及報表編製之正確性與合規性。 4.協助導入及應用數位化工具 (如 Workiva、Power BI、RPA) 提升作業效率。 5.其他主管交辦事項。 條件需求 1.1.5 年以上上市櫃公司財會相關工作經驗 (曾任職於四大會計師事務所,並負責上市櫃公司審計/稅務業務者尤佳)。 2.具會計師考試合格資格,或依上市櫃公司治理實務守則第 29 條,擔任編製財務報告相關會計人員滿 3 年以上經驗尤佳。 3.具備 Workiva、Power BI 或 RPA 等數位化工具導入或使用經驗者佳。
應徵
10/09
台北市信義區經歷不拘專科待遇面議
【 藥師新選擇,不只是藥局!】 |外商品牌 × 完善培訓 × 升遷透明 |從專業發揮到人才管理培訓,職涯一步到位 |活潑團隊氛圍 【 工作內容 】 #顧客服務:傾聽需求,推薦商品,提供專業健康諮詢 #經營銷售:搭配教育訓練與線上資源,打造顧客經營優勢 #藥局營運:參與門市管理,培養成為店經理的能力(免輪店) 【 升遷與發展 】 #專業路線:藥師 → 高級藥師 → 區藥師 #管理路線:藥師 → 店副理 → 店經理 → 區域主管 → 高級區經理 【 我們正在找這樣的你 】 # 擁有藥師資格,樂於提供專業健康諮詢 # 喜歡流行、樂於接觸新商品、新趨勢 # 想持續提升保健商品專業知識 # 想挑戰管理職,成為藥妝零售領導品牌店長
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10/08
台北市信義區8年以上大學年薪2,000,000以上
Technical Leadership and Architectural Design: - Develop and design backend service systems for business-related purposes, ensuring high performance, availability, and security. - Capable of working independently on projects by analyzing, designing, developing, and maintaining the systems. People Management: - Manage and mentor engineering teams, guide their growth, and cultivate a collaborative, high-performance work culture. - Cultivate an environment that promotes individual and collective excellence, ensuring alignment with the company's vision and goals. Development and Coding: - Collaborate in the creation of pivotal features, providing astute technical guidance to ensure the delivery of high-caliber code. - Act as the team's cornerstone for resolving intricate technical issues, overseeing code reviews, and enforcing adherence to best practices and code quality standards. - Pioneer the design and implementation of CI/CD pipelines, with a strong emphasis on automating testing and deployment processes, thereby enhancing the efficiency of the developmental workflow. Performance Enhancement and Optimization: - Lead efforts in performance optimization, including performance tuning, database optimization, and advanced caching strategies, to elevate system performance. Technical Knowledge Sharing: - Share your depth of knowledge with fellow team members, fostering an environment of continual technical refinement. Contributions to Business and Product Decision-Making: - Actively participate in strategic deliberations regarding business and product strategies, offering invaluable technical insights and recommendations to align technology with the organization's objectives.
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10/09
台北市松山區5年以上大學月薪60,000~120,000元
-Developing a modern and high-performance platform with high availability and scalability, providing excellent end-to-end user experiences, covering online and offline channels, through the updated development framework to fulfill commercial growth plan. -Work with product owners and other development team members to determine new features and user stories needed in new/revised applications or large/complex development projects. -Comfortable working in an environment that practices agile development, engaging Product Management, Experience Design, the other Technology and Business Stakeholders -Engage in non-functional requirements like scalability, security, stability, and performance for the platform and collaborate with Security, DevOps, and QA teammates to achieve platform goal. -Familiar with Domain-Driven Design (DDD) and microservice design patterns such as CQRS for technical design -Experience with AWS, containerized deployments using Kubernetes/Docker, and working in a DevOps environment, backend REST API development -Guild and design in adopting Microservices, Middleware & Container architecture for platform building -Experience in Java and Spring framework and develop codes according to best practices for software development -Responsible for development management, design, and code reviews -Contribute in optimizing design, code, and defining Unit and Functional test automation strategy and framework adoption -Good experience in debugging, understanding and application of data structures, ability to quickly read through others code
應徵
10/13
台北市松山區5年以上大學以上待遇面議
-Lead and mentor a team of data engineers in building and maintaining scalable ETL pipelines, ensuring data integrity and security. -Drive infrastructure planning and design for data platforms to ensure performance, scalability, and reliability. -Collaborate with business and engineering teams to define data requirements, design data models, and drive the development of data products. -Lead efforts in optimizing data systems for performance, scalability, and cost-efficiency across multiple environments, including cloud (GCP) and on-premises data centers. -Oversee the entire lifecycle of data projects, from conception to deployment, ensuring timely and high-quality delivery. -Take ownership of the continuous improvement of our data infrastructure and engineering practices to meet the needs of a rapidly growing business. -Provide technical guidance on the adoption of new technologies and data platforms to drive innovation in the team.
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