晴悦牙醫診所

⚝ 『儲備店長－工作摘要』 最高管理層同時兼任諮詢長或醫療長角色， 負責全盤管理診所的日常運營與策略執行， 確保診所高效運作、提供優質的醫療服務並達成營運目標。 ⚝ 保障基本薪資：高保底+高抽成 ------------------------------------------------- ⚝【工作內容】 ☑ 策略規劃與發展： ．業務方向制定、市場策略規劃(分析需求決定診所定位與差異化優勢，並推動品牌形象)。 ☑ 診所運營管理： ．總體監督負責診所的日常運營(含人員管理、財務規劃、物資管理)，確保診所運作順利。 ．流程規劃與優化，設計和優化診療流程，確保診所服務流程的高效與患者體驗的提升。 ☑ 領導診所全體人員： ．培訓及監督牙科醫療團隊(牙助、櫃台、諮詢師)，確保團隊具備專業能力和良好合作。 ．激勵員工保持高工作熱情，並對員工表現進行評估，促進專業成長。 ☑ 確保合規性與質量控制： ．監督醫療質量與診所安全，保證合法合規運作。 ．參與總部召集的重要會議，並提出建議及優化。 ．充分掌握並控管每月診所採購及各項支出費用。 ．預防和處理診療風險、患者投訴及法律糾紛。 ☑ 客戶關係管理： ．預防和處理診療風險、患者投訴及法律糾紛。 ．解決患者投訴，改進不足之處。 ．建立診所的正面口碑，通過線上和線下推廣活動吸引新患者。 ☑ 衛生與安全管理： ．確保診所環境的清潔與消毒符合標準。 ．應對政府或專業機構的監管審查。 ☑ 診所營運分析與報告： ．分析診所運營數據，提供業務報告，協助高層決策並調整診所運營策略。 ．追蹤診所的業績指標（如患者數量、收入等），並根據結果調整策略。 ★【加分條件】 ．牙助經驗 ．主管經驗 ．跟診經驗 ．管理團隊超過3人以上 【上班時段】-排班輪班制 ．早午班：08:30－12:00，13:30~18:00 ．午晚班：13:00 - 17:30，18:30~21:30 ．全天班：08:30－12:00，14:00 - 17:30，18:30 - 21:30 【休假時段】 ．週日必休 ．依照紅字天數排休 ★【福利制度】 ．完善保險：勞保/健保/6%勞退提撥。 ．年終獎金-依照年度營運狀態及績效考評做發放。 ．其他獎金-生日禮、金春節、端午、中秋。 ．不定期國內/外教育訓練課程 ．員工聚餐(每季一次) 。 ．員工春酒/尾牙(擇一舉辦) 。 ．員工及眷屬看診優惠 ．考核調薪制度。