公司介紹

產業描述

運輸安裝業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

20人

地址

台北市松山區寶清街31號5樓之1


本公司經營各種類的貨物展示架, 專位大品牌連鎖店提供安裝與配送服務。

主要商品 / 服務項目

公司是一家具有實力和成長的公司、期待認真向上的您加入。

福利制度

生日、三節、年終獎金 滿半年特休三日、滿一年特休十日 零食櫃、飲料櫃

工作機會

廠商排序
8/22
台北市松山區2年以上高中月薪35,000~45,000元
1.陳列架設計。 2.熟悉:壓克力、木作、鐵件;以草圖繪製、精密描寫、色彩造型及模型試作等,進行設計展開。 3.整合訪價、議價之採購/發包,熟悉生產工法及製造SOP,包含品管與監造之管控。 4.提出與產品外觀有關機構問題的解決方案,並繪製圖畫、製作模型與發包3D列印。
應徵
8/22
新北市汐止區經歷不拘高中月薪35,000元以上
1. 安排送貨時間。 2. 進退貨資料輸入系統。 3. 簡易組裝,出貨打板。 4. 庫存管控。 5. 協助主管整理客戶問題處理。 6. 英文略懂 7.具備excel,word能力 8.有大貨車3.5噸經驗佳
應徵
8/22
台北市松山區經歷不拘高中待遇面議
1. 製作簡報或準備資料,會議記錄。 2. 輔助主管行政事務。 3. 各部門溝通。 4. 擔任主管司機。 5. 具監管的實務經驗。 5. 貿易與組裝零售業通路的經驗。 6. 專案進度跟進。 7. 定期專案檢討及優化專業度。 8. 重視團隊合作及對外跨單位的協調能力。
應徵
8/21
新北市汐止區經歷不拘高中日薪2,500元
1. 搬運配置組立之各類材料 2. 執行貨架預組工程 3. 外出施工組裝貨架,貨物配送 4. 熟鐵工.木工.電機.汽車.家具維修經驗者薪資另議 要求條件: 1. 需有汽車駕照 2.熟手工具 3. 須協助外出送貨 4. 工作態度: 積極主動,細心動作快 工作時間:09-18 配合百貨進出櫃時間 彈性排班 一個月保證排班20天 車趟獎金 完工獎金另計
應徵
8/18
新北市汐止區經歷不拘學歷不拘月薪40,000元以上
1. 搬運配置組立之各類材料 2. 執行貨架預組工程 3. 外出施工組裝貨架貨物配送等相關工作 4. 熟鐵工.木工.電機.汽車.家具維修經驗者薪資另議 要求條件: 1. 需有機車駕照,自備機車交通工具 2. 有小客車駕照優先考慮 3. 工作態度: 積極主動,細心動作快 工作時間: 週一至週五,9-18 午休12-1330 需配合百貨進撤彈性上下班 車趟獎金/完工獎金另計
應徵
8/21
新北市汐止區經歷不拘學歷不拘日薪2,500元以上
工作內容: 1. 搬運配置組立之各類材料 2. 執行貨架預組工程 3. 外出施工組裝貨架,貨物配送 4. 熟鐵工.木工.電機.汽車.家具維修經驗 5. 車趟與完工獎金 另計 6. 保證每月排班20天 要求條件: 1. 需有機車駕照,自備機車交通工具 2. 有小客車駕照優先考慮 3. 工作態度: 積極主動,細心動作快 工作時間: 週一至週五,9-18,彈性排早晚班
應徵
8/22
新北市汐止區經歷不拘高中月薪36,000元以上
1. 安排送貨時間。 2. 進退貨資料輸入系統。 3. 貨架組裝,出貨打板。 4. 庫存管控。 5. 有大貨車3.5噸經驗佳
應徵
8/22
台北市松山區經歷不拘學歷不拘待遇面議
1.與客戶溝通協調交貨內容與時間。 2.定期維繫穩定客戶關係。 3.國內客戶與開發。 4.產品報價及產品展示。 5.帳款回收相關事宜。 6.業務團隊帶領。 7. KPI達成計畫制定。 8.熟店鋪平面圖者佳。 9. 未來發展方向擬定與執行。 10. 熟壓克力或鐵件陳列架者佳。
應徵
8/20
台北市松山區經歷不拘專科待遇面議
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應收付款項帳務。 3. 專案帳務損益。 4. 申報營所稅營業稅等作業。 5. 稅務機構函文往來處理。 6. 熟成本會計,編制進耗存表和分析。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編製總帳財報。 10. 配合會計師年底財稅簽查帳作業。 本職位具有重要的財務管理職責,對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時,本職位也提供了良好的職業發展前景,並有機會晉升為高級財務職位。 歡迎符合要求的求職者申請本職位,並將個人簡歷及相關證明文件發送至招聘單位。
應徵
8/22
台北市松山區經歷不拘高中待遇面議
1.處理招募、甄選和任用相關事務; 2.制定公司訓練發展政策、體系和制度; 3.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,評估訓練發展之成效; 4.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考; 5.會議記錄,薪酬結算 6.協助差旅安排; 7.其他主管交辦事項。 作為人力資源人員,你將是公司人力資源部門的核心成員,負責協助招募、培訓、發展人才,保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位,也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求,並希望在我們公司的人力資源部門工作,請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。
應徵
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