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公司介紹
產業描述
智慧管理、住宿照護、社區居家
電話
07-3539619 分機17
員工人數
300人
地址
高雄市楠梓區立仁街133號
公司簡介
在崇恩，這不只是工作，而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事！ 我們有五大亮點！ 1. 升遷快：完整教育訓練＋明確職涯發展路徑。 2. 學習多：住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖：同事互助支持，工作不孤單。 4. 成就高：每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧：科技輔助管理，減少行政負擔，專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年，深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成，提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含： • 護理之家：5家。 • 住宿型長照中心：1家。 • 居家護理所：1家。 • 日間照護中心：2家。 • 居家服務所：1家。 • 中央餐廚：(籌備中)。 加入我們，一起照護每一份溫暖！
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主要商品 / 服務項目
• 專業護理照顧。 • 個別化護理服務。 • 重症管路照護與被動運動。 • 洗腎及復健接送。 • 固定醫師巡迴看診。 • 飲食與營養管理。 • 日常生活協助。 • 功能復健提升自理能力。 • 用藥與醫療諮詢。 • 心理諮商與適應評估。 • 個別與團體文康休閒活動。
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公司環境照片(3張)
工作機會
9/25
我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～
【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。
2.協助家屬了解住民健康與照護情況。
3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。
4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。
5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。
6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。
7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。
8.完成主管交辦之其他事項。
9/23
我們誠摯邀請對長照產業充滿熱情、具創意與企劃能力的您，加入我們的營運企劃團隊！
這裡不僅能發揮您的專業與想法，更能在穩健的體制中實現創新發展，與我們一起推動長照事業邁向新里程碑！
【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.負責營運企劃部門專案規劃、執行與追蹤，確保進度與成果達成。
2.撰寫企劃案、專案報告、簡報資料，並進行數據彙整與進度追蹤。
3.協助行政統籌事務：報表統計、SOP撰寫、內部資料建檔與維護。
4.支援跨部門合作專案與活動推動，提升組織整體效能。
5.辦理日常行政庶務：會議記錄、信件收發、資產設備管理及文件管理。
6.協助執行環安衛作業及例行稽核，確保作業符合規範。
7.完成主管交辦及其他臨時任務。
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【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。
2.協助家屬了解住民健康與照護情況。
3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。
4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。
5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。
6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。
7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。
8.完成主管交辦之其他事項。
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【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.全面負責機構營運與人員管理，確保照護服務品質。
2.向住民及家屬說明機構服務內容，維持良好溝通與關係。
3.指導並培訓護理人員，提升臨床專業能力。
4.規劃與調度護理師、照服員及行政人員之工作與排班。
5.擬定並執行人員在職教育與專業訓練計畫。
6.維護並整理機構評鑑相關資料，確保順利通過評鑑。
7.完成公司或主管交辦之其他事項。
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【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.規劃並執行個案服務，進行員工招募、督導與管理，持續追蹤並提升服務品質，並整合社區資源加以應用。
2.擬定年度工作計畫，規劃與執行各項教育訓練，培養團隊專業能力。
3.負責機構評鑑之準備，以及定期報表與統計分析工作。
4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。
5.進行危機預防與風險管理，並處理各類緊急事件與通報作業。
6.受理申訴案件，規劃與執行服務滿意度調查，進行結果統計與分析。
7.完成主管交辦之其他事項。
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【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.負責各機構日常水電檢修與維護，包含弱電配線等相關作業。
2.協助建物修繕，如牆壁孔洞填補、壁癌處理。
3.組裝與維護辦公傢俱、置物櫃及其他設施。
4.配合主管交辦之臨時性工作事項。
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我們有許多中高齡同仁安心發展，若您想轉職或二度就業，誠摯歡迎一起加入～
【我們提供】
1.完整的管理培訓與升遷機會。
2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。
3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。
4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。
【工作內容】
1.關心並照護住民的日常生活及身心狀態。
2.協助家屬了解住民健康與照護情況。
3.執行住民日常生活照護，包括環境清潔、翻身、拍背、擦拭身體、更衣及扶持上下床等。
4.協助護理師進行相關照護作業。
5.完成主管交辦的其他事項。
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