中部統包先生室內裝修股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

李先生

產業描述

室內設計業

電話

04-23373322

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

8人

地址

台中市烏日區三和里三榮路一段75號1樓


公司簡介

|一起打造值得信任、幸福成長的品牌 誠摯邀請重視成長與歸屬感的你,加入統包先生團隊 統包先生室內裝修有限公司成立於新北五股,專注於住宅、商業空間與辦公室的設計與工程服務,從規劃、發包到現場監工,每一步都以務實與誠信為原則,替客戶打造安心又有品質的生活空間。 我們相信,品牌的價值不只來自客戶的信任,更來自團隊的向心力與專業。 在統包先生,每一位夥伴都是一起打拼的核心成員,我們重視你的學習與成長、尊重你的想法,也願意在你需要時支持你前進。 目前,我們已拓點至台中與桃園,正積極規劃新竹、台南、高雄等據點,希望建立全台第一家具有系統化與品牌力的裝修統包連鎖公司。 我們的客戶來自網路對我們理念的認同,也來自每一位同仁真誠的服務。這是一個持續成長、願意學習、也願意給予的團隊。 如果你期待在工作中找到價值感、成就感與真正的歸屬,我們誠摯邀請你投遞履歷,來和我們一起創造改變與幸福。

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主要商品 / 服務項目

|打造讓人放心的裝修流程 在統包先生,我們提供的是規劃與工程一條龍的統包服務。 不論是新成屋規劃、舊屋翻新、店面或辦公室空間優化,我們都以專業、透明、有制度的方式完成每一個理想空間。 1.住宅全室規劃 2.工程施工統包管理 3.商業空間與辦公室裝修 4.售後服務與保固維護 | 我們的特色 系統化流程讓客戶每一步都安心 品質與效率兼顧,沒有偷工減料的模糊地帶 強調誠信與溝通,做得到再說、說了就做到

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福利制度

法定項目

其他福利

▲ 辦 公 環 境 福 利 ✓ 多種零食選擇 ✓ 冰箱、微波爐、飲水機全配齊 ▲ 獎 金 / 升 遷 制 度 ✓ 獎金制度化 ✓ 業績獎金 ▲ 夥 伴 專 屬 福 利 ✓ 不定期聚餐 ✓ 年度尾牙 ▲ 休 假 制 度 ✓ 符合勞基法的休假制度 ✓ 年度特休假七日 ✓ 滿半年特休假三日 ▲ 基 本 保 障 ✓ 勞保 ✓ 健保 ✓ 團保 ✓ 退休金提撥 (公司依法提撥6%勞工退休金)

工作機會

工作性質
廠商排序
9/22
台中市烏日區1年以上學歷不拘月薪33,000~48,000元
一間設計公司能否穩定運作,不只靠設計師與工地現場,更需要有人讓一切「順著來」。 在統包先生,我們相信 行政專員 是支撐團隊節奏、協助制度落地的重要角色, 你不是背景,而是讓團隊可以放心向前的核心支援力量。 我們正在尋找一位細心、穩定、責任感強的行政夥伴,協助處理公司日常行政事務,並與外部單位(會計、人力資源等)保持良好對接,讓公司運作更有效率、更有秩序。 ⸻ |我們期望你具備的能力與特質: 行政與帳務處理: • 熟悉日常收款、請款、付款流程,與會計配合完成每月帳務彙整 • 協助建立與維護公司費用申報、報支制度 • 管理各項收支表單與資料歸檔,追蹤各案金流狀況 • 基礎 Excel 操作能力,熟悉 Google Workspace 為佳 人事與勞務協助: • 協助辦理員工到離職手續、勞健保與勞退提撥作業 • 整理與更新人事資料(含出勤紀錄、休假申請等) • 與會計、保險業務或人資顧問協作,定期完成申報與對帳 行政總務支援: • 協助辦公室日常行政與庶務事項(郵件、物資管理、文件彙整等) • 支援公司內部制度流程建立與優化 • 作為團隊穩定運作的「系統維護者」,讓各部門安心專注本業 ⸻ |我們希望你是這樣的人 • 對數字敏感、邏輯清晰、文件處理細心 • 有責任感,能定期追蹤、完成行政任務 • 抗壓性好,能應對多任務與溝通調整 • 喜歡制度清楚、團隊溝通順暢的工作環境 • 若有行政、人資或財務助理相關經驗尤佳 ⸻ |你將會得到 1. 穩定明確的工作內容與流程,不需要加班、不用救火 2. 參與制度優化與流程建立的機會,讓你做的不只是「執行」 3. 清楚的薪資結構與獎金制度 4. 工作氛圍友善、制度透明,主管與團隊都願意溝通與協作 5. 累積跨領域行政經驗,強化未來職涯選擇彈性(人資/會計/營運等方向) ⸻ 這個角色適合那些「不喜歡搶鏡頭,但會把事做對」的人。 如果你有條理、有耐心,也想在一個穩定又有設計感的公司中成為推動日常營運的要角, 歡迎加入統包先生的行列。
應徵
9/22
台中市烏日區3年以上學歷不拘月薪40,000~100,000元
你知道設計不只是好看,而是來自對生活的理解與對需求的掌握。 在統包先生,「設計業務專員」是一個能聽懂客戶語言、轉譯成設計策略,同時懂團隊節奏、能與製圖與工務部門順利協作的關鍵角色。 我們正在尋找一位能主動承接案子、善於理解人、具備設計邏輯與實作思維的你。 如果你已經具備初步獨立處理專案的能力,也渴望站穩腳步、強化專業,這個位置會是你最實戰的舞台。 |我們期望你具備的能力: 專案與設計能力: ◆ 能獨立與業主進行初步接洽與需求訪談,並整理設計方向 ◆ 具備平面規劃、動線思考與基本空間機能安排能力 ◆ 能撰寫提案簡報,具備設計想法的邏輯表達與簡報能力 ◆ 熟悉 AutoCAD 操作與平、立面圖溝通流程(實際繪圖可由製圖夥伴支援) ◆ 理解材料應用與基本報價結構(可由主管輔導) 團隊協作與溝通能力: ◆ 樂於與製圖、工務等部門協作,確保設計從圖面到現場都能順利執行 ◆ 能承擔中小型案場之設計進度控管與簡報主導 ◆ 良好的溝通與應對能力,讓業主感受到專業與安心 |你將會得到 1. 實質參與專案的空間規劃、提案簡報與設計統籌經驗 2. 設計主管一對一回饋與指導,持續強化專案與設計能力 3. 穩定的案件來源,讓你有機會練習與精進設計提案 3. 獎金制度與團隊成效獎勵,讓成果被看見 4. 與製圖、工務部門密切協作,打造真正「做得出來」的空間 這是一個適合已具備實務經驗、想要在專業與提案能力更上一層的角色。 如果你希望從助理邁向設計主導者,並在團隊中建立穩定的實力與成就, 歡迎加入統包先生設計部,一起打造值得驕傲的作品。
應徵
9/22
台中市烏日區2年以上學歷不拘月薪38,000~55,000元
你喜歡現場,是因為知道圖面之外的事才是真正的挑戰。 在統包先生,我們相信「工務專員」不只是跑現場的執行者,而是把設計變成真實空間的關鍵推手。 你的每一次與師傅的溝通、每一段施工流程的安排,都是設計能否落地的關鍵節點。 我們找的不是只會看圖的工務,而是願意了解設計邏輯、想把空間做好的團隊夥伴。 你不只是解決問題,更能預見問題、主動協調,讓團隊與業主都安心。 |我們歡迎有現場經驗的你加入: 專業技能: ◆ 熟悉施工流程(水電、泥作、木作等),能解讀施工圖 ◆ 具工地現場管理經驗,能掌握進度與品質控管 ◆ 能處理現場突發問題,協調廠商、工班與設計團隊 ◆ 有建材估價、成本分析或發包經驗尤佳 ◆ 熟悉Office工具操作(如 Excel、Google Drive) ◆ 若具備AutoCAD或其他看圖能力更佳 最重要的是:你有熱情,不怕現場,也期待自己的努力成就一個空間的完整。 |你將會得到 1. 實際參與各式案場,從拆除到完工都有機會累積經驗 2. 與設計師、製圖夥伴密切合作,共同打造好作品 3. 清楚的案件SOP與內部協作機制,讓你可以專注把事情做好 4. 有獎金制度 團隊內部經驗交流與工務 Know-how 分享,強化你的現場能力與專業厚度
應徵
9/25
台中市烏日區3年以上學歷不拘年薪700,000~1,500,000元
你知道一場設計案的完成,不只是圖紙與施工,而是從理解業主需求那一刻就開始。 在統包先生,我們相信「設計業務部主管」不只是管理者,更是溝通者與引導者,是讓團隊專業得以發揮、讓客戶安心托付的關鍵存在。 我們正在尋找一位能與設計團隊並肩作戰、也能帶領團隊向前的主管。 你會是業主信任的第一線、設計流程的導航者、團隊經驗與制度的整合者。 |我們期望你具備的能力: 專業技能: ◆ 熟悉室內設計產業流程,具實務操作與提案經驗 ◆ 能獨立引導業主需求討論,協助建構空間策略與設計方向 ◆ 熟悉與業主溝通節奏,具備專業表達與引導能力 ◆ 熟悉平面配置邏輯、材質應用、設計報價等基本專業 ◆ 具備專案管理與時間掌握能力 領導與管理能力: ◆ 能帶領設計助理與製圖夥伴,推動設計進度與品質 ◆ 熟悉SOP流程建置與執行,能持續優化團隊作業方式 ◆ 對團隊有責任感,願意分享經驗與帶人成長 |你將會得到 1. 實質參與從洽談到完工的整個設計流程 2. 帶領跨部門協作,與工務、製圖同仁共創好作品 3. 參與制度優化與流程建立,擁有真正的部門影響力 4. 獎金制度與獎勵機制 5. 成為團隊文化的重要塑造者,共同推動有制度、有溫度的設計公司發展
應徵
9/25
台中市烏日區3年以上專科月薪40,000~80,000元
你不只是想當設計師,你想真正搞懂一個空間從「概念」到「完工」的每個過程。 在統包先生,我們相信「儲備幹部」不是跑腿學徒,而是未來設計流程的關鍵中樞。 我們正在找一位願意從溝通、圖面、提案到現場逐步扎根,未來能獨當一面的設計夥伴。 你不需要一開始就什麼都會,但你需要有決心學會、有熱情參與,並且看見自己在團隊裡的角色和價值。 |我們期望你具備的特質與技能: 學習與參與意願: ◆ 對設計與空間產業有高度興趣與職涯企圖 ◆ 願意參與設計流程中的各種環節(丈量、開會、出圖、報價、工地參與) ◆ 樂於與人溝通,願意學習業主應對與需求整理 基本專業基礎(若已有經驗更佳): ◆ 具平面配置、材料應用與基本設計邏輯概念 ◆ 會使用 AutoCAD 或有圖面繪製能力者優先 團隊合作能力: ◆ 主動積極、細心負責 ◆ 樂於協作,願意在團隊中學習與成長 |你將會得到 1. 實際參與設計專案流程,從丈量、提案到完工皆有學習機會 2. 設計師與主管一對一帶領,給你真正的設計實務養成 3. 明確的成長路徑,從設計助理→設計專員→提案設計師→部門幹部 4. 友善透明的團隊文化,沒有上下壓力,有的是一起做好的夥伴 5. 獎金制度與內部成長獎勵,讓你在進步的同時也看見自己的價值
應徵
9/25
台中市烏日區1年以上高中月薪34,000~45,000元
設計|製圖專員 我們正在找想一起成長的你 你喜歡畫圖是因為期待自己的圖,不只是「畫得漂亮」,而是「做得出來」。 在統包先生,我們相信「設計製圖專員」不是輔助角色,而是整體空間能否實現的關鍵。 從平面配置、立面細節到收納設計與材料選用,你所畫的每一筆,都是團隊溝通與客戶信任的核心環節。 我們找的不是埋頭繪圖的執行者,而是有職涯目標、渴望學習並參與設計全貌的夥伴。 |我們歡迎美圖高手加入: ◆ 熟悉 AutoCAD ◆ 具平面圖、立面圖繪製與尺寸邏輯概念 ◆ 細心、善於整理,會追求圖面清晰與標準化 ◆ 願意學習新工具應用者尤佳 最重要的是:對設計有熱情,對職涯有想像 |你將會得到 1.完整案件參與經驗,從丈量到完工照片都有機會學習 2.友善的設計團隊,願意帶你理解設計背後的邏輯 3.清楚的案件流程與SOP,不靠「老鳥才懂」的隱性文化 4.有獎金制度 5.內部經驗分享與設計討論,累積你的職涯厚度
應徵
9/25
台中市烏日區3年以上學歷不拘年薪800,000~1,500,000元
你知道,現場不是施工的終點,而是整體設計能否落實的起點。 在統包先生,工務服務部主管不只是調度與監工的角色,而是整合設計、品質、進度與團隊文化的核心關鍵。 我們正在尋找一位能穩定推進、系統管理,並帶領團隊持續進化的高階工務主管。 你需要的不只是技術判斷,而是對整體流程的邏輯掌握; 你處理的不只是現場狀況,而是每一位工務人員的成長與穩定。 |我們期望你具備的能力與視野: 核心專業能力: ◆ 深入了解室內裝修各項工種施工流程(拆除、水電、泥作、木作、油漆等) ◆ 熟悉設計圖面與施工圖轉換,能快速判斷現場可行性與風險 ◆ 熟悉工程預算、建材估價、進度排程與發包邏輯 ◆ 能協調多方角色(設計師、業主、工班、廠商),具備優秀的現場溝通與問題處理能力 高階管理職責: ◆ 帶領並管理工務團隊,包含進度掌握、品質控管、現場管理標準化 ◆ 建立並優化工務部作業流程與SOP,提升執行效率與風險控制能力 ◆ 制定並追蹤部門KPI與績效制度,落實責任與激勵機制 ◆ 參與跨部門協作,協助設計部門將創意轉化為可落地的實作計畫 ◆ 培育下一代工務幹部,強化部門戰力與人才穩定度 |你將成為的角色 1. 工務部門的制度建立者與流程優化者 2. 團隊的實戰領導者與技術後盾 3. 設計與現場間的轉譯橋樑,讓圖紙真正變成空間 4. 專案成果與客戶滿意度的守門人 5. 組織成長過程中不可或缺的關鍵管理者 |你將會得到 1. 實質影響力與高度參與空間落地的核心角色 2. 穩定有制度的內部協作環境,讓你專注做對的事 3. 公平透明的績效獎金制度,回應你的付出與承擔 4. 領導團隊、發展制度與擴大職涯影響力的舞台 5. 一群重視合作、專業與成長的工作夥伴 這個職位,給的是一個能夠真正實現「做得出來」的空間工作環境, 也是一個讓你不只穩定發揮,更能主導成長與帶人前行的位置。 如果你準備好從專業轉向領導、從經驗走向制度, 我們邀請你成為統包先生核心團隊的一員。
應徵
9/25
台中市烏日區2年以上學歷不拘月薪38,000~75,000元
你清楚一個空間的完成,關鍵不只在圖面,而在現場的每一個細節是否被落實。 在統包先生,我們相信「儲備幹部」不只是現場執行的角色,更是未來能主動管理、系統協調、推動品質與進度的潛力主管。 我們正在尋找一位擁有現場敏感度、具備溝通協調力,並有企圖心往管理職發展的你。 如果你不只想把事做完,更想把事做得好、帶領團隊前進,我們願意用時間與經驗投資你。 |我們期望你具備的能力與特質: 專業基礎能力: ◆ 了解空間施工流程(水電、泥作、木作等),對工務邏輯有基本理解 ◆ 能閱讀設計圖面,理解設計與實作間的轉化 ◆ 熟悉基本工具操作(如 Google Workspace / Excel) ◆ 若具現場協調或工地實務經驗者為佳 中階潛力特質: ◆ 有邏輯、有責任感,能從工作中逐步建立管理視角 ◆ 面對問題具備初步分析與解決能力,不只是回報,而願意處理 ◆ 良好的口語表達與現場溝通能力,能有效與工班、設計師、業主協作 ◆ 願意承擔,能持續推動工作流程與品質落實 |你將會參與並學習 1. 各階段案場執行流程,從拆除、水電、泥作到完工交屋 2. 工務內部SOP、現場紀錄系統、進度與品質管理標準 3. 跨部門溝通技巧,如何成為設計與現場之間的橋樑 4. 工程預算、材料估價與發包邏輯 5. 協助主管推動部門管理制度,逐步承擔更多責任 |你將會得到 1. 明確的職涯成長路徑:工務助理 → 工務專員 → 工務主任 → 工務主管 2. 工務主管一對一帶領,深入理解管理層思維與決策方式 3. 專案參與經驗豐富,非碎片化執行,而是整體脈絡的建立 4. 具績效導向的獎金制度,讓表現看得見、成長有方向 5. 成為一支重視制度、責任與溝通力的工務團隊核心成員 這個位置,適合那些「對現場有熱情,也對責任有自覺」的人。 如果你希望成為帶領現場、整合團隊、推動品質的中階管理者, 統包先生將是你職涯成長最紮實的一站。
應徵
9/25
台中市烏日區經歷不拘專科月薪35,000~42,500元
你對施工現場有興趣,不怕熱、不怕累,更想知道圖紙背後實際怎麼做出來。 在統包先生,我們相信「工務助理」不是打雜,而是成為現場專業者的第一步。 你會參與每一個案場階段,從材料選擇、工班協調、進度追蹤,到實際解決現場問題,學會如何把一個空間做出來。 如果你希望累積真正的施工現場經驗,願意踏實學習、主動參與,我們願意一步一步帶你走進這個行業的核心。 |我們期望你具備的條件: 基本條件與特質: ◆ 對工地現場與施工流程有興趣,願意從基礎學起 ◆ 不怕與人溝通,樂於與工班、設計團隊互動 ◆ 細心、負責,能配合主管完成進度與紀錄 ◆ 願意學習工務日常流程、工具操作與專案協作方式 ◆ 抗壓性佳,面對突發情況能保持穩定與冷靜 若具備以下經驗為加分: ◆ 曾接觸現場管理、工地行政、室內裝修流程 ◆ 能閱讀基本設計圖或有 AutoCAD 看圖經驗 ◆ 具機車駕照(配合移動現場) |你將會參與與學習 ◆ 協助安排與追蹤工班進場、材料進料與工程進度 ◆ 現場紀錄、拍照、進度彙整與問題回報 ◆ 基本施工順序與工種邏輯(水電、泥作、木作等) ◆ 協助工務主管處理工地大小事,累積第一線實戰經驗 ◆ 認識整體設計流程,理解設計與施工的實際連結 |你將會得到 1. 穩定案場參與機會,快速累積工務現場知識與經驗 2. 一對一指導學習,提供系統化培訓與成長節奏 3. 未來職涯可發展為:現場工務 → 工務專員 → 工務主任 4. 有獎金制度與內部晉升機會,表現優秀即有明確升遷路徑 5. 團隊合作文化友善,問題有人問、成長有人帶 這是一個適合對空間製作充滿好奇、願意實際參與、並期待未來能穩定成長的角色。 如果你正在尋找一個能從零開始,卻不被當成零的學習舞台,歡迎加入統包先生工務團隊。
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