公司介紹

產業類別

聯絡人

Nickie Huang

產業描述

自行車及其零件製造業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

台中市大雅區神林路1段660巷42-1號


公司簡介

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「薩摩亞商麥司碁企業有限公司」的工作行列。

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福利制度

按照勞基法

公司發展歷程

1974.01

母公司Marshal Industrial Corporation成立

工作機會

廠商排序
9/11
台中市大雅區經歷不拘學歷不拘月薪35,000~40,000元
1.具工作熱忱、細心。 2.頭腦清晰,邏輯力強。 3.繪製組立圖/零件圖/工程圖/BOM表。 3. 熟悉3D、2D設計軟體(Inventor/AutoCAD)。 4. 其它主管交辦事項。
應徵
9/11
台中市大雅區2年以上學歷不拘月薪45,000元以上
(1)執行新專案之規劃、執行、掌控、及結案 (2)協助跨部門推動研發產品專案之執行、管理、追蹤、溝通協調及問題解決。 (3)協助專案產品功能、規格、品質確認 (4)執行開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度追蹤 (5)追蹤與匯報專案進度和識別關鍵鏈瓶頸風險 (6)協助專案測試及追蹤檢討,協助客戶導入與負責成果交付品質 (7)研發相關資料與專案文件追蹤整理及建檔
應徵
9/11
台中市大雅區經歷不拘學歷不拘待遇面議
1. 領導開發團隊:負責管理和領導一個由軟體工程師組成的團隊,指導並支持他們在技術開發、問題解決及專案執行過程中達成目標。 2. 專案規劃與執行:與產品經理合作,規劃開發專案的時間表、資源分配及目標,確保專案按時交付並符合品質標準。 3. 技術指導與支援:為團隊成員提供技術指導和支援,幫助解決開發過程中的技術挑戰。 4. 流程優化與改進:協助團隊採用最佳開發流程和工具,提升團隊效率與開發質量。 5. 跨部門協作:與其他部門如設計、運營和測試部門密切合作,確保專案的整體協調與順利進行。 6. 風險管理:識別專案中可能的風險並制定應對策略,確保專案的順利進行。 7. 績效評估與發展:定期評估團隊成員的表現,並提供回饋與職業發展建議。
應徵
9/16
台中市大雅區經歷不拘學歷不拘待遇面議
1. 專案規劃與執行:與產品經理合作,規劃開發專案的時間表、資源分配及目標,確保專案按時交付並符合品質標準。 2. 技術指導與支援:為團隊成員提供技術指導和支援,幫助解決開發過程中的技術挑戰。 3. 流程優化與改進:協助團隊採用最佳開發流程和工具,提升團隊效率與開發質量。
應徵
9/11
台中市大雅區經歷不拘學歷不拘待遇面議
1. 協助開發工程師完成交辦任務 2. 協助團隊其他主管交辦任務 3. 自我提升,未來升等為開發工程師
應徵
9/11
台中市大雅區3年以上高中以下待遇面議
1. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 7.我司為自行車及碳纖相關產業,歡迎大家加入
應徵
9/15
越南經歷不拘高中以上月薪35,000元以上
1. 負責公司品管體系的建立與執行,對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析品質異常狀況、了解生產製程,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。 9. 新型號技轉相關事宜。 10.跨部門溝通、對應總公司相關事務 11.主管交辦事項
應徵
9/15
越南經歷不拘高中以上待遇面議
1. 負責公司品管體系的建立與執行,對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析品質異常狀況、了解生產製程,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。 9. 新型號技轉相關事宜。 10.跨部門溝通、對應總公司相關事務 11.主管交辦事項
應徵
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