謝文泰建築師事務所

經營理念

【團隊核心價值】 建築師團隊組織是個美好環境的創造者，唯有態度健康、正向，並充滿積極與樂觀的思維，才能不斷提出進步、具創造性的方案，創造更美好、友善、人性的環境。我們團隊從空間及時間的整體性及連續性作為創作思考的起點，因此從都市設計、文資場域、園區規劃、校園設計、建築設計、室內設計到景觀設計，均視為一體且彼此延伸的思考，不僅從空間軸的連續性，更重視時間軸的串聯，讓我們的作品具有更深刻、更完整的敘事能力，讓空間不只是硬體的鋪陳圍塑，更是生活、文化的盛載。 我們重視技師顧問群的專業影響力，透過專業建築師的系統整合能力，建立合理的專業分工架構與空間，讓大家作最佳狀況設計（Optimum Design）。 作為一個務實的理想主義者，建築師團隊秉承業主之PROGRAM需求、經費預算、現實環境來規劃設計、繪製施工圖、施工說明書及標單製作、單價分析。整合投標需求，公開招標選定承包商後繼續監造、品管作業，使承包商能按圖施工，完成交與業主使用，落實建築師承上起下之任務。 【企業社會責任(CSR)之實踐】 我們團隊基於最良善的經營初衷，長期自主致力於我們企業的責任實踐，打造最快樂、善意、樂觀、積極的企業文化，是同業間人人稱羨的幸福事務所。 【積極照顧勞資等價的貢獻與回饋】 首重於個同仁之人格特質與專業能力，亦即適才適所的責任分工概念，而非傳統上對下的管理牽制觀念。因此我們營造勞資間如親人般的情感，使其樂於平行溝通，不論是專業層面還是福利層面；因此，同仁之貢獻均以相等價值視之，無職位資歷之迷思，其所得之回饋與其貢獻度呈正比。 【協助同仁追求工作與家庭雙贏的目標】 努力投入其過程必然艱辛；此時家人的支持跟體諒將會是最強大的支持力量。因此我們團隊定期舉辦家庭聚餐、旅遊，讓同仁的家庭彼此熟絡、互相打氣，並且讓其家人充分了解、體諒其工作的特質，創造工作、家庭兼顧、雙贏、友善的職場環境。