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薪水優渥 業績抽10-15% 底薪4萬以上 一、薪資與獎金 基本薪資：提供具市場競爭力的薪資，按月支付。 績效獎金：依個人表現與公司業績發放績效獎金。 年終獎金：視公司營運狀況與個人表現發放。 二、保險與退休制度 勞健保：依法為員工投保勞工保險與全民健康保險。 勞工退休金：依勞基法規定提撥 6% 勞工退休金至員工個人退休帳戶。 意外與健康保險：公司提供額外團體保險，包含意外險與住院醫療險。 三、休假與彈性工作 法定休假：享有勞基法規定的例假、國定假日與特休假。 生日假：員工生日當月可享一天有薪假。 彈性上下班：部分職位可依工作需求安排彈性工時。 育嬰與家庭照顧假：依勞基法規定提供相關假別。 四、員工發展 教育訓練：提供內部或外部專業培訓，提升員工職能。 進修補助：視工作需求，提供進修與證照考取補助。 升遷與調薪：定期考核績效，提供升遷與調薪機會。 五、工作環境與福利 團隊活動：定期舉辦團隊聚餐、員工旅遊、運動活動等。 內部設施：提供舒適的休息區與員工專屬設施。 六、額外福利 員工購物優惠：員工可享公司產品或服務的優惠。