羅漫蒂國際化粧品有限公司

1.依據顧客需求，提供美容美白，保養等服務 2.無經歷可，公司提供一週完整的教育訓練（含美容技術，應對技巧，精油知識⋯等 3.公司營運穩定，已有數十年口碑，客源穩定無須擔心來客數 4.高抽成回饋技術人才，努力有收穫 5，每月進修與提升機會，持續精進專業技能 6，外縣市員工享有公司提供的員工宿舍，環境單純，交通便利

1.依據顧客需求，提供美容美白，保養等服務 2.無經歷可，公司提供一週完整的教育訓練（含美容技術，應對技巧，精油知識⋯等 3.公司營運穩定，已有數十年口碑，客源穩定無須擔心來客數 4.高抽成回饋技術人才，努力有收穫 5，每月進修與提升機會，持續精進專業技能 6，外縣市員工享有公司提供的員工宿舍，環境單純，交通便利

1.協助主管店務管理工作 2.接聽訂位電話 3.報表填寫等、庶務工作 4.介紹客人消費說明 5.免推銷產品，無業績壓力

1.接待訪客，結帳收銀，零用金管理 2.接聽，過濾，轉接來電，並提供資訊 （如：服務據點，療程消費，消費項目） 3.協助遞送公文及收發信件 4.負責文件表單的歸檔及保存/報表記錄 5.開發票，彙整發票 6.月休八天 （早班11:30-20:30 晚班20-05） ***早班33000+2000全勤+2000團績獎金 共37000（月休六天40000） ***晚班33000+2000全勤+2000團績獎金 +夜班津貼5000，共42000（月休六天45000）

1.接待訪客，結帳收銀，零用金管理 2.接聽，過濾，轉接來電，並提供資訊 （如：服務據點，療程消費，消費項目） 3.協助遞送公文及收發信件 4.負責文件表單的歸檔及保存/報表記錄 5.開發票，彙整發票 6.月休八天 （早班11:30-20:30 晚班20-05） ***早班33000+2000全勤+2000團績獎金 共37000（月休六天40000） ***晚班33000+2000全勤+2000團績獎金 +夜班津貼5000，共42000（月休六天45000）

1.協助食材準備 2.基本飲料配製，準備水果及點心 3.吧台環境整理，器具清潔等工作 4.協助食材/飲料備品/器具進貨與管理 5.庫存管理/盤點/設備維護 6.工作區域清潔工作 7.店內資源回收整理及垃圾處理 上班時間9H，月排休6天，另小費均分 底薪+小費/保證月領60000-65000 早班13:00-22:00 15:00-24:00 晚班 18:00-03:00 20:00-05:00 以上人員享勞，健保

1.負責掌管人事部門之管理職，負責招募與甄選 2.計畫，指揮，管理，並督導組織內人力資源管理的相關事務 3.建立公司管理規章與招募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢（如：招募，員工請假等） 4.規劃人事相關所需表單 5.建立符合企業文化的人材發展體制 6.調解勞資爭議 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 8.年度教育訓練規劃及執行出缺勤，績效評估

1.針對客戶的需求，提供美體芳療服務，介紹精油種類及功效 2.芳香療法，經絡淋巴，穴道紓壓 3.無經驗可，對美體芳療有興趣者，完整教育訓練ㄧ週，包含spa精油常識，純正指油壓手技，客人應對及職務事項 （有心有興趣想學習ㄧ技之長，公司備有專業講師級師資教育培訓） 4.公司在北市已經營數十載，客源充足，並有專業行銷團隊，無須擔心來客次問題 5.無須推銷美容儀器，美容產品及課程，絕無業績壓力，不綁約不簽約 6.每月提供專業課程進修，吸收新知使得技術水平更精進完美

1.針對客戶的需求，提供美體芳療服務，介紹精油種類及功效 2.芳香療法，經絡淋巴，穴道紓壓 3.無經驗可，對美體芳療有興趣者，完整教育訓練ㄧ週，包含spa精油常識，純正指油壓手技，客人應對及職務事項 （有心有興趣想學習ㄧ技之長，公司備有專業講師級師資教育培訓） 4.公司在北市已經營數十載，客源充足，並有專業行銷團隊，無須擔心來客次問題 5.無須推銷美容儀器，美容產品及課程，絕無業績壓力，不綁約不簽約 6.每月提供專業課程進修，吸收新知使得技術水平更精進完美

1.針對客戶的需求，提供美體芳療服務，介紹精油種類及功效 2.芳香療法，經絡淋巴，穴道紓壓 3.無經驗可，對美體芳療有興趣者，完整教育訓練ㄧ週，包含spa精油常識，純正指油壓手技，客人應對及職務事項 （有心有興趣想學習ㄧ技之長，公司備有專業講師級師資教育培訓） 4.公司在北市已經營數十載，客源充足，並有專業行銷團隊，無須擔心來客次問題 5.無須推銷美容儀器，美容產品及課程，絕無業績壓力，不綁約不簽約 6.每月提供專業課程進修，吸收新知使得技術水平更精進完美

我們正在尋找一位具有豐富經驗和熱情的按摩教學講師加入我們的團隊。理想的候選人應具備深厚的按摩技術知識，並有能力將這些知識以清晰、簡單且富有啟發性的方式傳達給學生。 工作內容：課程設計與教學：根據學員的需求和課程目標設計按摩課程內容，包括理論知識和實踐操作。教授各類按摩技術。 實操指導：在教學過程中，實時指導學員進行按摩技術操作，糾正錯誤動作，確保每位學員都能掌握正確的技術。 管理與協調：協助教務管理，安排課程時間表，確保教學資源的有效使用。與其他教職員工密切合作，共同營造良好的學習氛圍。 學生輔導：為學員提供職業發展指導，解答他們在學習過程中遇到的疑問，幫助他們順利完成課程並成功就職。

1.櫃檯收銀.每日收支結算與帳務登記 2.處理門市與帳務管理.報表彚整 3.員工薪資計算.成本控管.發票與稅務相關作業 4.協助主管進行財務分析與預算規劃 5.管理進銷存數據及費用控管.視規模調整