星星電力股份有限公司

此工作需具備HR full function + Business Partner能力，需要獨立完成招募任用、薪酬、教育訓練等，協助公司日常HR事務、並提供戰略思維協助公司業務成長。作為人力資源與事業體間的橋樑，深入了解業務需求，提供專業的人力資源解決方案，推動組織發展及人才戰略。 主要職責： 1. 人才管理與發展 • 與業務緊密合作，制定並執行人才發展計劃，維持關鍵人才留任與培養 • 提供員工職業發展諮詢，推動繼任者計劃與領導力發展項目。 • 分析業務團隊的人才結構，提出提升組織效能的建議。 2. 招募與任用 • 根據業務需求制定招募策略，吸引並甄選符合企業文化與業務目標的人才。 • 優化招募流程，提升雇主品牌影響力。 • 參與高階職位及關鍵崗位的甄選與面試，確保組織內部人才的穩定性。 3. 組織發展與變革管理 • 協助業務部門推動組織變革，確保變革過程順利並提升員工適應性。 • 參與組織架構設計，提供組織效率與人才策略的優化建議。 • 推動員工敬業度提升，執行員工意見調查並制定改善計劃。 4. 員工關係與文化建設 • 員工關係管理，處理員工申訴與勞資問題，確保企業文化與價值觀的落地。 • 與業務團隊共同打造健康積極的企業文化，提升員工滿意度與凝聚力。 5. 績效與薪酬管理 • 與業務主管合作，確保績效評估的公平性與有效性。 • 分析薪酬市場趨勢，確保薪資結構具競爭力並符合企業發展需求。 • 提供業務部門薪酬決策支持，確保薪酬政策符合內部公平性與市場競爭力。

在能源轉型及再生能源發展快速推進的時代，本職務於綠電交易過程中扮演著關鍵角色。透過與相關單位協調、資料蒐集與專案管理，確保綠電交易帳款的結算，更有機會深入了解再生能源市場運作模式，累積寶貴的產業知識與實務經驗。 1.專案協調與進度管理：負責與台電、憑證中心及相關單位保持良好溝通，協調專案需求、追蹤進度，並確保專案能依計畫順利推進。 2.內部帳務流程：客戶、供應商應收應付帳款及每月購售電及憑證費用結算。 3.跨部門溝通與協作：與內部團隊及外部單位保持緊密合作，針對不同專案需求提供彈性解決方案，確保執行效率與成果品質。 4.行政支援與主管協助：協助主管處理日常交辦事項，並提供必要的行政支援，提升整體團隊運作效能。

此職位在團隊中扮演核心角色，確保再生能源購售電合約的履約管理與專案推進。 不僅負責資料蒐集與分析，也會直接與企業客戶、發電廠和公司內部跨部門單位進行溝通，確保購售電合約執行順暢。 工作內容： 1. 合約與專案管理支援 協助綠電購售電合約相關流程追蹤與歸檔，包含文件審閱進度、簽核流程與履約進度管理。 2. 專案文件與資料彙整 負責整理、更新並彙總各項綠電專案相關資料，包含轉供預備文件、用電資訊等彙整追蹤。 3. 憑證資料建檔及台電追蹤異動處理 協助廠商進行綠電憑證（T-REC）申請資料建檔、系統維護，及台電送件追蹤、異動流程追蹤。 4. 跨部門溝通與協作 配合業務、法務、財務與技術團隊，協助跨部門作業流程整合，確保專案推進順利。 5. 主管交辦事項與行政支援 處理主管臨時交辦事項，並提供業務部門日常行政支援。

此職缺招募全端/前端/後端工程師 1. 根據案場規劃設計及電力市場規則，進行EMS系統的UI/UX設計 2. 進行EMS系統的前端開發 3. 進行EMS系統的後端開發 4. 定義前後端對接API資料格式、內容 5. 正式環境/測試環境建置、程式部署 6. 配合系統整合工程師進行現場整合測試、驗收 7. 儲能EMS系統緊急異常事故處理 8. 主管交辦事項

1. 儲能EMS系統設計規劃(含網路架構、設備選型...等弱電規劃) 2. 案場設備資料收集系統維運、功能優化 3. 資通訊設備現場安裝 4. 資通訊設備、機電設備、儲能設備現場整合測試、故障排除、驗收 5. 儲能EMS系統緊急異常事故處理 6. 集團內部跨部門溝通協商 7. 與設備商、協作包商、驗證單位進行溝通協商 8. 主管交辦事項

此職位負責串接子公司與母公司之間的資訊系統合作，推動數位轉型與系統整合。此角色需理解業務需求，規劃合適的技術解決方案，提升營運效率與資訊透明度。並需與母公司IT團隊密切協作，確保各項專案順利落地與執行，同時強化資訊安全與基礎架構管理，打造穩定且高效的技術環境。 主要職責： 一、資訊系統與專案管理 ◆規劃企業內部資訊架構與 IT 藍圖，導入ERP、CRM、HR等核心業務系統與應用平台。 ◆領導資訊專案，涵蓋需求分析、系統設計、開發、測試、導入與使用者驗收等流程，確保專案如期交付。 ◆協助跨系統資料整合與報表開發，推動流程優化與業務數據透明化。 ◆擔任星星電力與母公司 IT 團隊的協作橋樑，推動資訊資源共享與技術標準一致性。 ◆支援公司導入雲端、AI、大數據分析、IoT 等創新技術，促進業務數位化與營運效率提升。 二、基礎建設與設備維運 ◆負責伺服器、虛擬化主機、網路設備與周邊硬體（如電腦、印表機）之採購、建置與日常維運。 ◆建立資料備份機制與災難復原計畫（DRP），確保營運連續性與資料安全。 ◆管理軟體授權與 IT 資產，負責授權盤點、版本控管與法規遵循。 ◆提供 IT 服務台支援，負責處理內部報修、操作指導與教育訓練。 三、資安政策與風險管理 ◆建立與維護公司資訊安全政策，落實存取權限控管、帳號管理與異常行為偵測機制。 ◆管理資安防護設備（如防火牆、入侵偵測系統 NIDS、入侵防禦系統 IPS），防範外部駭客與內部資安風險。 ◆協助推動集團資訊安全治理標準，並定期評估風險與改善建議。 ◆完成主管交辦之其他任務與策略性專案支援工作。

我們是再生能源售電產業的先行者，致力於透過科技與數據驅動能源轉型。為擴展我們的資訊開發團隊，我們正在尋找一位具備開發者思維、對再生能源產業抱有熱忱的『系統分析師』。您將是打造公司自有產品與內部系統的核心人物。 工作內容： 1.負責綠電平台的需求訪談、分析與規劃，依據法規、產業發展，將業務需求轉化為詳細的系統分析書、測試計畫與操作手冊等相關文件。 2.進行系統設計，包含資料流程、UI/UX、以及模組化規劃。 3.協助資料庫規劃與設計，熟悉 Schema 設計及 SQL 指令碼。 4.與軟體開發團隊緊密協作，清楚說明功能需求並共同討論技術解決方案。 5.規劃與執行測試策略（Test Plan、Test Case），協助 UAT 並整理測試報告。 6.協助主管進行成本風險評估與專案進度追，系統導入與教育訓練。 7.熟悉再生能源、電力交易、淨零碳排等產業者尤佳。

工作內容 1. 參與公司能源 SaaS／Web 平台與 APP 後端架構設計、開發、測試、部署與維運 2. 使用 Django + Django REST Framework 建置模組化、易擴充的 RESTful API 服務 3. 設計並優化 PostgreSQL 資料庫與 Redis 快取／訊息佇列 4. 透過 Docker Compose 建立在地／Stage／Prod 容器化環境 5. 撰寫與維護技術文件（API 規格、系統設計、測試報告、部署文件等） 6. 與前端、產品、UI/UX、DevOps 團隊合作，解決線上問題並持續優化效能與可用性 7. 主管交辦或團隊協作相關事項 基本需求 1. 具 Python Web 後端開發經驗，含 Django／DRF 專案實戰 2. 熟悉 RESTful API 設計原則、HTTP/HTTPS 協定與常見認證機制（JWT、OAuth2） 3. 熟悉 Django ORM；能撰寫複雜查詢、索引優化與資料一致性設計 4. 了解 Redis 作為快取、Session 或 Pub/Sub／任務佇列（Celery、RQ）之應用 5. 熟悉 Docker 與 Docker Compose；了解 Image 最佳化與多階段建置 6. 了解 Git 版本控制與 Code Review 流程，具單元／整合測試撰寫經驗 7. 樂於學習新技術、善於團隊溝通與知識分享，具備問題解決與自我驅動能力 上述需求至少符合三項