BLUE_序布計畫企業社

三月一考、獎金不斷、成長有路、福利滿滿！ ◆ 員工福利 • 每週一公司提供午餐與晚餐 • 員工購物優惠 • 春節紅包等節慶與紀念日福利 ◆ 勉勵／激勵獎金（不定期發放） • 團體達標獎金 • 不定期獎勵制度，鼓勵員工積極表現 • 員工購物優惠、春節紅包等亦屬激勵福利的一環 ◆ 制度與發展 1. 完整教育訓練：提升員工專業技能與服務品質 2. 順暢升遷管道：定期考核，拔擢表現優異的同仁 3. 優質工作環境：鼓勵學習、提供多元受訓資源 4. 持續成長機會：豐富的培訓資源，協助員工自我突破與提升 ◆ 能力調薪制度 • 每三個月進行一次考核，並依據表現調整待遇 • 滿一年後可視績效進一步檢討與調整 團隊成員不分資歷、不限職務類別，人人都能參與決策，實戰經驗豐富，學習速度超越傳統企業。 文化自由、氛圍活潑 拒絕官僚與階層，擁抱年輕、自由與創意的文化氛圍。 在這裡，每一個點子都能被聽見，每一份努力都會被看見。 成長機會多◆ 職位彈性大，表現好就能快速升遷、不怕被埋沒！ 決策溝通快◆ 組織扁平、沒太多層級，想法能被聽見、行動能落地！ 影響力看得見◆ 每個人的貢獻都很關鍵，努力不只是「小螺絲釘」！ 我們也將探索更多激勵制度，分紅、獎金計畫等，讓早期投入的你，享有與公司一同成長的紅利！