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公司介紹
公司簡介
中法鑫實業股份有限公司 ID Logistics Taiwan ，為法國專業物流公司ID Logistics在台分公司。本公司之經營團隊在物流領域，具有多年且豐富的本地與國際經驗，對於第三方物流的服務、統倉的規劃、倉儲作業、庫存管理及運輸配送等，均得到客戶極大的肯定與滿意。 本公司目前於桃園市新屋區、大園區、蘆竹區、中壢區的物流中心為服務大型電商客戶、量販通路客戶。位於桃園市觀音工業區與台南柳營區的物流中心為服務大型零售商與量販通路客戶。位於桃園市新屋區的物流中心為服務量販通路客戶；同時為其他多元化客戶、快速消費品、電子業、跨國彩妝等客戶提供高品質的第三方物流服務。 本公司擁有國際先進的物流技術、專業的研發團隊、熱忱的服務精神與完善的資訊系統設備AS/400 + WMS管理系統，並秉持WSLS Worldwide Standard Logistic Services 全球標準化物流服務的經營理念，不斷地為客戶尋求最佳化及客製化的物流方案，以降低成本達到雙贏的合作目標。
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主要商品 / 服務項目
我們專注於9個領域 : 電子商務、香水和美妝品、消費性電子產品、時尚、食品零售、非食品零售、快速消費品、產業、衛生保健。 收貨、儲存、理貨、運輸配送到庫存盤點作業，自STD標準模式到Cross-Docking越庫模式的板、箱、件之理貨作業，為客戶提供高品質的物流服務。
福利制度
【法定項目】 哺乳室、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、特約商店 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、結婚禮金、生育津貼、員工團體保險 每月排假8日至10日(含星期日)、彈性工時、年終獎金、四節禮金、生日禮金、結婚/生育等各項福利金、員工制服、員工團體保險、員工教育訓練、員工健康檢查。 上述薪酬福利與休假制度依照公司規定而異。 ※自2025/09/01日起至2025/12/31，主動應徵轉正後即可享有5,000元自我推薦獎勵金，繼續任職滿6個月還可加碼享有10,000元留任獎金，介紹朋友還可額外享有介紹獎金，怎麼這麼多，趕快相邀來投遞履歷吧！ 本公司保有本活動最終解釋權※ ※自2025/09/01日起至2025/12/31，特別推出 「新人就業獎勵金」， 新進正職人員到職，即可於四節禮金發放時間點依在職月數逐步領取獎勵： *滿 1 個月：NTD 1,000元。 *滿 2 個月：NTD 2,000元。 *以此類推，直到滿 6 個月，總計可領 NTD 21,000 元。 這樣的好康不要再猶豫了，趕快加入本公司，替自己製造滿滿小確幸! 本公司保有本活動最終解釋權※ ※2025年福利假專案：正式任用人員，每月可享福利假一日 (適用職缺：驗收員、行政助理、堆高機手、理貨員、補貨員、盤點員、點貨員、包裝員、出貨員、派單員、儲備幹部)※ ※2025年旅遊補助專案：正式任用幹部，補助辦法如期間及金額等依公司公告為基準(適用職缺：組級以上，含組長與同職等專員、工程師)※
工作機會
9/30
一、人資管理：
1. 關注「人」的運營與組織發展
2. 建立人資策略與年度規劃（招募、訓練、績效、薪酬）
3. 擬定與執行公司中長期人力資源發展策略、接班人制度與領導力培育
4. 推動企業文化、價值觀及內部溝通機制
5. 設計符合市場競爭力的薪資與獎酬制度，優化員工福利、激勵與留才方案
6. 強化績效管理制度與KPI執行落地
7. 分析人力成本與投資報酬率
8. 確保人資政策符合法令（勞基法、個資法等）
9. 根據營運目標調整人力編制與組織架構
二、營運與跨部門支援
1. 作為營運後勤資源的整合者，支援前端營運部門需求。
2. 管理預算、成本、流程效率提升等指標
3. 跨部門協調，提升整體營運效能與管理透明度
9/30
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項
2. 規劃及推動各項管理規章及制度
3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行
4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案
5. 處理客戶訂單、銷貨單資料、庫存整理
6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
7. 追蹤、監督各部門的工作進度
8. 其他主管臨時交代事項
本職位將協助高階主管進行公司內部管理稽核事項，規劃及推動各項管理規章及制度，負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。本職位的發展前景非常廣闊，能夠提供豐富的工作經驗與專業知識。
我們誠摯邀請符合上述條件的人才加入我們的團隊。若您對此職務有興趣，請盡快與我們聯繫並投遞您的履歷表。
9/30
1. 出貨訂單載入及出貨單列印
2. 協助作業系統問題排除
3. 資料記錄及匯整
4. 其它主管交辦事項
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計
9/30
1. 商品揀貨、裝箱、出貨。
2. 倉庫環境維護。
3. 完成主管交辦事項。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計
※上班時間須配合至作業結束
9/30
1. 理貨作業、併板作業、倉庫環境整潔。
2. 依現場作業調整人員工作安排。
3. 主管交辦事項。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計
※需配合加班到作業結束。
9/30
1.從事物流貨物理貨、揀貨等倉儲理貨作業。
2.倉儲物流各項作業。
3.主管交辦事項。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計，津貼已內含
10/01
1.倉儲進出貨作業管理及異常處理
2.定期檢視相關KIP達成
3.跨部門溝通
4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。
5.主管交辦事項執行
※正式任用後享有旅遊補助
※上班時間須配合至作業結束。
9/30
1.從事物流貨物理貨、揀貨等倉儲理貨作業。
2.倉儲物流各項作業。
3.主管交辦事項。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計，津貼已內含
9/30
1.從事物流貨物理貨、揀貨等倉儲理貨作業。
2.倉儲物流各項作業。
3.主管交辦事項。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計，津貼已內含
9/30
1.現場作業管理。
2.倉儲物流各項作業。
3.主管交辦事項。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計，津貼已內含
※需配合加班
9/29
1. 補貨相關作業
2 .出貨貨物移動與集中，協助司機裝貨
3. 其它主管交辦事項
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計
※需堆高機證照，津貼已內含
9/30
1. 補貨相關作業
2 .出貨貨物移動與集中，協助司機裝貨
3. 其它主管交辦事項
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計
※需堆高機證照，津貼已內含
9/30
1. 商品驗收作業。
2. 確認商品進貨數量、品質及效期符合標準。
3. 完成驗貨、入帳程序以及損耗之控管。
4. 主管交辦事宜。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計，津貼已內含
※需配合加班
9/30
1. 商品驗收作業。
2. 確認商品進貨數量、品質及效期符合標準。
3. 完成驗貨、入帳程序以及損耗之控管。
4. 主管交辦事宜。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計，津貼已內含
※需配合加班
10/01
1. 處理客戶應收款項帳務。
2. 數據處理及資料彙整。
3. 協助主管進行公司內部管理稽核事項。
4. 其它主管交辦事項。
※正式任用後享有旅遊補助
※遇結帳期需配合出勤
9/23
1. 負責一般文書資料處理及彙整。
2. 倉儲相關作業。
3. 資料分析。
4. 主管交辦事宜。
※年度專案正式任用後享有每月額外帶薪休假一天
※加班費另計
※需配合加班
9/08
1. 物流專案的規劃與執行，確保專案按期上線並達到運營目標。
2. 協調並指導跨部門團隊合作，確保專案的各項工作順利推進。
3. 監控專案進度，定期向報告專案狀況，並及時解決運營中的問題。
4. 針對上線過程中的問題進行分析與優化，提升流程效率。
5. 與外部供應商及合作夥伴保持良好的合作關係，確保專案順利執行。
6. 培訓並指導專案團隊成員，提高團隊整體作業效率。
7. 其它主管交辦事項
我們正在尋找一位具有豐富物流專案管理經驗的課長來負責物流專案的上線與執行。該職位需要與各部門協調合作，確保專案在預定時間內順利上線，並達到預期的運營效果。將負責整體專案的規劃、執行與監控，並需不斷優化運營流程，確保專案順利推進。
※正式任用後享有旅遊補助
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