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【工作內容】 線上遊戲美術設計 對於使用AI製圖有興趣且有一定觀念 學習並運用AI進行上述之2D繪圖，並進行後製修圖。。 【基本條件】 對遊戲工作有熱誠，富想像力，具責任感，細心能獨立作業。 【加分條件】 渴望提升AI產圖之效率或技能者優先。 熟悉Unity設定操作、UI設計、或是特效製作，以上任一。 有使用Stable Diffusion、Midjourney等AI繪圖軟體進行遊戲產圖之經驗，如角色、場景、HCG等（請提供作品參考）。 具精細修圖能力。

01). 圖像創作與流程設計 ● 使用AI生成相關工具進行產品的介面設計與UX ● 撰寫，優化並標準化提示詞，提升圖像品質與風格穩定性 ● 有使用Stable Diffusion、Midjourney等AI繪圖軟體進行遊戲產圖之經驗，如角色、場景、HCG等（請提供作品參考）。 具精細修圖能力 02). 工作流與系統化 ● 協助將現有產線模組化、平台化、降低非技術美術使用門檻 ● 協助進行產品生產線 SOP的制定與優化，並制定操作手冊與 ● 帶領美術團隊進行 美術的標準化生產並審核 03). 跨部門協作 ● 與程式、企劃、協同溝通美術需求與生成策略 ● 協助品質標準制定與圖像驗收

1. unity 或其他 引擎的 的網頁遊戲前端開發。

01). 行政管理 ● 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 ● 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 ● 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 ● 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ● 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 ● 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 02). 跨部門協調 ● 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 03). 人員招募 ● 各部門人員的招募 04). 帳務文書管理 ● 公司帳務紀錄與管理 ● 文書資料處理、歸檔工作及各項表單維護作業。 05). 總務採辦 ● 辦公室物品的管理與採購。 06). 其他事項 ● 主管交辦事項。