千鑫科技股份有限公司

工作內容：到府檢查、拆解與深層清洗、基本保養技術與配合公司與主管教育訓練事宜. 任職要求：具機電／家電維修或清潔經驗尤佳， 　　　　　體力佳，細心負責、準時守約、溝通良好；配合排班。 其它：需具空調清潔一年以上及到府服務經驗。 　　　若有相關證照或未來有意進修，公司加薪與培訓 公司福利：技師職月薪保底4萬以上，案件獎金與績效提成另計；新人訓練、師徒帶教、勞健保、獎金與績效提成、證照補助、升遷管道、依政府規定勞工每月休假日數排休. 地區：台北／新北，必要時支援近區，可配合早晚班。歡迎轉職與應屆加入，一起提升居家空調健康與安全。

【工作內容】 。清潔居家冷氣業務 。培訓新人出任務、督導訓練。 。安排行程與派工，核查任務作業品質 【任職要求】 。好溝通、肯負責，遇到問題願意先想解法。 。可外勤跑現場，能配合臨時加派。 。守時不遲到，重視安全與清潔。 。有機/汽車駕照；需具空調清潔二年以上經驗及到府服務經驗。 。如另有乙丙級相關證照或取得證照者公司加薪，另有意進修者公司輔助培訓。 公司福利：主管職月薪保底5萬以上，案件獎金與績效提成另計；新人訓練、師徒帶教、 　　　　　勞健保、證照補助、升遷管道、依政府規定勞工每月休假日數排休. 地區：台北／新北，必要時支援近區，可配合早晚班。歡迎轉職與應屆加入，一起提升居家空調健康與安全。

【工作內容】 規劃並執行招募流程，協助公司快速找到合適人才。 建立並優化公司人事制度，包含考勤、薪資、獎金、福利制度。 擬定教育訓練計畫，包含技術培訓、協助主管培育及新人訓練。 聽從主管指派執行相關行政事務. 【需求條件】 學歷：大專以上（人資、企管相關科系佳）。 經驗：2年以上人資管理經驗，具備中小企業建制度經驗尤佳。 特質：溝通協調能力佳、能獨立規劃制度並落實執行。 可即刻上工者更優. 【待遇與福利】 月薪面議（依能力保底 40,000以上）。 享勞健保、勞退提繳、特休、週休二日。 獎金制度：年終獎金、績效獎金、全勤獎金。

【工作內容】 a.開發居家冷氣清潔保養的新客戶（如：室內設計師、住家、社區、物業管理等等）。 b.維護既有客戶關係，協助安排服務排程。 c.協助推廣公司品牌，規劃簡易行銷活動（如社區合作、異業結盟）。 d.配合主管交辦之業務拓展及市場調查事項。 【需求條件】 a.學歷：大專以上，不拘科系。 b.經驗：具1年以上業務或通路開發經驗者佳，無經驗亦可。 c.能力：具良好溝通表達能力、抗壓性、談判協調能力。 d.需汽車／機車駕照，自備交通工具。 【待遇與福利】 a.底薪＋業績獎金：保底月薪 面談35,000至50,000 元；業績獎金不封頂。 b.享勞健保、勞退、特休、週休二日。 c.獎金制度：全勤獎金、年終獎金、績效獎金、激勵獎金。

｜工作內容｜ 1. 電商平台/社群媒體素材設計（Banner、FB、IG、Google等） 2. 平面文宣設計（DM、海報、行銷素材設計） 3. 了解Youtube、Instagram、Facebook…等社群平台，並擁有實際操作經驗。 4. 能獨立拍攝、繪圖，並使用電腦軟體自行製作素材，含剪輯、後製字幕及特效處理，主要用於社群。 5. 熟悉產品商業影片及YouTube影片的剪輯節奏與模式。 6. 其他主管交辦任務 ｜職務需求 ｜ 1.具備視覺設計美感，有電商設計經驗尤佳。 2.具品牌概念與形象設計經驗，能獨立進行創意構思發想與提案。 3.需附上相關作品連結。 ｜特質需求 ｜ 1.思路清晰，能快速掌握工作任務重點，與團隊確認執行方向。 2.主動積極，面對問題能以正面的態度思考解決方案。 3.能掌握工作進度&主動回報，以效率、效益考量完成任務 。 4.樂於學習，有熱情不斷精進自己的能力。 5.良好的溝通能力，善於團隊合作，協助團隊共同達成工作目標。 ＊在這裡能學到： 1. 提升企劃能力，了解如何掌握重要目標，並能完整傳達給目標對象。 2. 提升經營品牌經營的商業思維，累積品牌效益。 3.提升行銷分析能力，了解如何進行整體品牌行銷規劃。 本公司為年輕人團隊不用擔心代溝問題! 【待遇與福利】 底薪＋福利獎金 保底月薪35,000元；業績獎金不封頂。 享勞健保、勞退、特休、週休二日。 獎金制度：全勤獎金、年終獎金、績效獎金、激勵獎金。

｜工作內容｜ 1. 文案撰寫、管理並經營社群平台的貼文、社群管理（Facebook社團、LINE＠官方帳號) 2. 了解Youtube、Instagram、Facebook…等社群平台，並擁有實際操作經驗。 3. 執行建立、維護各項行銷營運相關報表。 4. 使用專案管理系統，管理、追蹤工作進度。 5. 協助其他部門處理內部行政作業。 6. 其他主管交辦任務 ｜特質需求 ｜ 1. 具有文字敏銳度，喜歡閱讀文章與書籍，並喜歡創作。 2. 思路清晰，能快速掌握工作任務重點，與團隊確認執行方向。 3. 主動提出問題、解決問題，並樂於分享也樂於合作。 4. 能掌握工作進度&主動回報，以效率、效益考量完成任務 。 5. 樂於學習，有熱情不斷精進自己的能力。 6. 良好的溝通能力，善於團隊合作，協助團隊共同達成工作目標。 ＊在這裡能學到： 1. 提升企劃能力，了解如何掌握重要目標，並能完整傳達給目標對象。 2. 提升經營品牌經營的商業思維，累積品牌效益。 3. 提升行銷分析能力，了解如何進行整體品牌行銷規劃。 本公司為年輕人團隊不用擔心代溝問題! 【待遇與福利】 底薪＋福利獎金 保底月薪28,590元；業績獎金不封頂。 享勞健保、勞退、特休、週休二日。 獎金制度：全勤獎金、年終獎金、績效獎金、激勵獎金。