慶瑞豐企業有限公司

我們正在尋找願意一起成長、一起打拼的工作夥伴! 主要工作內容: 1.負責空調設備安裝、維修、保養及故障排除 2.執行水電管線、配電盤、照明系統等相關維修及保養作業 3.配合工程案場，進行機電設備安裝、調整與測試 4.定期巡檢機電設備，確保運作正常 5.協助處理突發性設備故障及緊急維修 6.須遵守安全作業規範，確保作業環境安全 7.主管交辦之其他相關工作 員工福利制度 • 獎金制度：三節獎金、年度績效獎金 • 薪酬待遇：具競爭力薪資，全年保障 13 個月薪資 • 休假制度：依法享有特休假、產假、育嬰假等完善假期 • 教育訓練：提供專業培訓與進修機會，協助員工持續成長 • 員工補助：交通津貼補助、年度員工旅遊

我們正在尋找願意一起成長、一起打拼的工作夥伴! 主要工作內容: 1.與業主、承包商及專業技師進行溝通協調，妥善解決工作時程安排、客戶意見反應及營建相關問題。 2.負責規劃、管控、組織與指揮工程相關作業，包含結構、建築設施、機電系統、圖面整合及維護事宜。 3.督導並控管工程進度，執行品質檢核，確保工程符合設計規範、預算及時程要求。 4.規劃人力資源配置，安排現場派工，並負責協調、管理及監督各類包商與施工人員，確保施工安全及效率。 員工福利制度 • 獎金制度：三節獎金、年度績效獎金 • 薪酬待遇：具競爭力薪資，全年保障 13 個月薪資 • 休假制度：依法享有特休假、產假、育嬰假等完善假期 • 教育訓練：提供專業培訓與進修機會，協助員工持續成長 • 員工補助：交通津貼補助、年度員工旅遊

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我們正在尋找願意一起成長、一起打拼的工作夥伴! 主要工作內容: 1.負責空調設備安裝、維修、保養及故障排除 2.執行水電管線、配電盤、照明系統等相關維修及保養作業 3.配合工程案場，進行機電設備安裝、調整與測試 4.定期巡檢機電設備，確保運作正常 5.協助處理突發性設備故障及緊急維修 6.須遵守安全作業規範，確保作業環境安全 7.主管交辦之其他相關工作 員工福利制度 • 獎金制度：三節獎金、年度績效獎金 • 薪酬待遇：具競爭力薪資，全年保障 13 個月薪資 • 休假制度：依法享有特休假、產假、育嬰假等完善假期 • 教育訓練：提供專業培訓與進修機會，協助員工持續成長 • 員工補助：交通津貼補助、年度員工旅遊

我們正在尋找願意一起成長、一起打拼的工作夥伴! 主要工作內容: 1.與業主、承包商及專業技師進行溝通協調，妥善解決工作時程安排、客戶意見反應及營建相關問題。 2.負責規劃、管控、組織與指揮工程相關作業，包含結構、建築設施、機電系統、圖面整合及維護事宜。 3.督導並控管工程進度，執行品質檢核，確保工程符合設計規範、預算及時程要求。 4.規劃人力資源配置，安排現場派工，並負責協調、管理及監督各類包商與施工人員，確保施工安全及效率。 員工福利制度 • 獎金制度：三節獎金、年度績效獎金 • 薪酬待遇：具競爭力薪資，全年保障 13 個月薪資 • 休假制度：依法享有特休假、產假、育嬰假等完善假期 • 教育訓練：提供專業培訓與進修機會，協助員工持續成長 • 員工補助：交通津貼補助、年度員工旅遊

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我們正在尋找願意一起成長、一起打拼的工程夥伴！ 主要工作內容： 1.機電、空調設備的 安裝、維護與故障排除 2.配合工程需求，協助水電、照明、配電盤相關工作 3.上級主管交辦事項 本職缺屬於 長期合作廠區維護，工作穩定，有升遷與學習空間。

我們正在尋找願意一起成長、一起打拼的工作夥伴! 主要工作內容: 1.與業主、承包商及專業技師進行溝通協調，妥善解決工作時程安排、客戶意見反應及營建相關問題。 2.負責規劃、管控、組織與指揮工程相關作業，包含結構、建築設施、機電系統、圖面整合及維護事宜。 3.督導並控管工程進度，執行品質檢核，確保工程符合設計規範、預算及時程要求。 4.規劃人力資源配置，安排現場派工，並負責協調、管理及監督各類包商與施工人員，確保施工安全及效率。 員工福利制度 • 獎金制度：三節獎金、年度績效獎金 • 薪酬待遇：具競爭力薪資，全年保障 13 個月薪資 • 休假制度：依法享有特休假、產假、育嬰假等完善假期 • 教育訓練：提供專業培訓與進修機會，協助員工持續成長 • 員工補助：交通津貼補助、年度員工旅遊

我們正在尋找願意一起成長、一起打拼的工作夥伴! 主要工作內容: 1.負責空調設備安裝、維修、保養及故障排除 2.執行水電管線、配電盤、照明系統等相關維修及保養作業 3.配合工程案場，進行機電設備安裝、調整與測試 4.定期巡檢機電設備，確保運作正常 5.協助處理突發性設備故障及緊急維修 6.須遵守安全作業規範，確保作業環境安全 7.主管交辦之其他相關工作 員工福利制度 • 獎金制度：三節獎金、年度績效獎金 • 薪酬待遇：具競爭力薪資，全年保障 13 個月薪資 • 休假制度：依法享有特休假、產假、育嬰假等完善假期 • 教育訓練：提供專業培訓與進修機會，協助員工持續成長 • 員工補助：交通津貼補助、年度員工旅遊