公司介紹

產業類別

聯絡人

黃先生

產業描述

檢測技術服務

電話

02-77020789

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

10人

地址

台北市大安區忠孝東路4段53號7樓


公司簡介

您是那個追求完美細節、對居住安全有著龜毛堅持的人嗎? 如果答案是肯定的,那麼「駐易家」不僅是一份工作,更是您實現價值的舞台。我們正在尋找的,不是員工,而是願意與我們一同定義產業新標準的創業夥伴。 【關於我們:不只驗屋,更是家的第一道防線】 駐易家 (easyHome) 由三位對「家」充滿熱情與理想的朋友共同創立。我們深刻理解,買房是多數人一生中最重要的決定,但市場上建商與消費者之間的資訊不對稱,卻讓這份喜悅充滿了風險與不安。 我們的使命,就是用最客觀的科技與最有溫度的服務,為每一位屋主守護他們對「家」的美好想望。我們相信,專業的驗屋服務,是安心成家的第一道,也是最關鍵的一道防線。 【我們的與眾不同:科技力 x 系統化 x 人才培育】 在眾多驗屋公司中,駐易家堅持走一條不同的路: 科技驅動,數據說話: 我們投資最先進的專業儀器,將檢測流程數據化、視覺化。在這裡,您將學習並掌握最頂尖的驗屋技術,讓您的專業建立在客觀事實之上。 系統化流程,拒絕土法煉鋼: 我們深信,唯有標準化 (SOP) 才能確保每一次服務的品質。您將參與建立並優化這套系統,您的經驗將成為公司成長的基石。 教育即行銷,與您共同成長: 我們的長期願景是建立「驗屋師養成學院」。這意味著,您不僅是服務的執行者,更有機會成為未來的種子教官,將您的專業知識傳承下去,與公司一同建立品牌權威。 【為何您該加入我們:成為元老級核心夥伴】 現在加入駐易家,您將獲得的不只是一份薪水: 共同形塑公司文化: 作為公司的元老級核心成員,您將有機會直接參與公司政策的制定與未來發展方向的討論。您的聲音,我們重視。 完整的專業培訓: 我們將全額支持您參與「住保會」及其他頂尖機構的專業課程。我們投資您的成長,因為您的專業就是公司的價值。 共享成長果實: 我們相信,公司的成果應由一同打拼的夥伴共享。除了具競爭力的薪酬,我們更規劃了股權激勵方案。在這裡,您不只是員工,更是我們的事業合夥人。 我們正在尋找具備以下特質的您: 對建築品質與施工細節有著無可救藥的熱情。 具備強烈的責任感與同理心,能理解客戶的焦慮。 擁有不斷學習、追求新知的渴望。 如果您就是我們要找的人,我們誠摯邀請您投遞履歷,讓我們聊聊如何一同為台灣的居住安全,建立新的專業標竿!

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主要商品 / 服務項目

1/1
駐易家科技驗屋股份有限公司 商品/服務

新成屋基礎方案 結構、水電、門窗、裝潢基本檢測 適用坪數:20坪以下 收費標準:$12,000 新成屋初驗+複驗方案 全項目+複驗 適用坪數:20坪以下 收費標準:$18,000 中古屋檢測方案 結構評估、漏水檢測、管線檢查 適用坪數:不限坪數 收費標準:$20,000起

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公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

◎ 獎金類 1. 業績獎金 2. 輪班津貼 3. 工作津貼 4. 專案獎金 5. 年終獎金/績效獎金(視公司營運/工作績效狀況而定) 6. 年度考核晉升 ◎ 保險類 1. 勞保、勞退 2. 全民健康保險 3. 員工團體保險 ◎ 教育訓練 1. 新進人員教育訓練 2. 員工在職教育訓練 3. 專業訓練課程 ◎ 補助/獎勵 1. 免費研磨咖啡 2. 業務交通費補助 ◎ 其他 1. 不定期員工聚餐

工作機會

工作性質
廠商排序
10/03
台北市大安區1年以上學歷不拘月薪40,000~50,000元
【工作內容】 1.主導現場檢測: 獨立或帶領團隊完成新成屋的驗屋任務,確保所有檢測項目精準到位。 2.精通儀器應用: 不僅熟練操作,更能判讀專業儀器數據背後的意義,找出潛在問題。 3.獨立報告產出: 獨立完成高品質、圖文並茂的專業驗屋報告書,並對報告的專業性負責。 4.客戶深度溝通: 作為與客戶溝通的主要窗口,能用淺顯易懂的語言,專業地向屋主解說屋況與缺失。 5.經驗傳承與指導: 協助指導新進的驗屋工程師,傳承實務經驗與技巧。 6.SOP優化回饋: 根據實務經驗,對公司的服務流程 (SOP) 提出具體的優化建議。 【必要條件】 具備 1~3 年以上驗屋或工地監工/品管相關經驗。 熟悉建築法規、施工工法,並能獨立判斷常見的施工瑕疵。 具備卓越的客戶溝通能力與問題解決能力。 【加分條件】 曾處理過集合式住宅、獨棟別墅等多種類型的建案。 具備任何團隊領導或專案管理經驗。 持有相關專業證照(如:工地主任、品管工程師等)。
應徵
10/03
台北市大安區經歷不拘學歷不拘月薪35,000~40,000元
【工作內容】 1.學習與執行: 完整學習並嚴格執行公司的標準化驗屋流程 (SOP),確保每一次服務的品質與一致性。 2.儀器操作: 學習並熟練操作熱像儀、管路內視鏡、雷射水平儀等專業科技檢測儀器。 3.現場檢測: 在資深驗屋師的帶領下,協助完成新成屋的現場檢測任務,並進行詳實的數據記錄。 4.報告撰寫: 協助整理檢測數據與照片,依據公司範本,初步撰寫驗屋報告書。 5.團隊協作: 支援團隊完成交辦任務,並在實務中不斷精進自身的專業知識與溝通技巧。 【必要條件】 具備 半 年以上驗屋、營建、室內設計、水電工程或物業管理相關經驗。 對建築品質與施工細節充滿熱情,願意投入時間學習專業技術。 細心、有耐心、具備強烈的責任感與團隊合作精神。 【加分條件】 看得懂基礎的建築圖或室內設計圖。 具備任何客戶服務相關經驗。 擁有良好的溝通與表達能力。
應徵
10/03
台北市大安區2年以上學歷不拘月薪50,000~60,000元
【工作內容】 1.建構與優化SOP: 主導公司整體驗屋服務流程、檢測標準與報告系統的建立、迭代與優化。 2.團隊管理與培訓: 負責驗屋團隊的人員招募、排班調度、績效考核,並主導內部教育訓練計畫的制定與執行。 3.品質控管 (QC): 作為驗屋報告的最終審核者,確保每一份對外報告的專業性、準確性與一致性。 4.課程內容開發: 參與規劃並開發未來「驗屋師養成學院」的課程大綱與教材。 5.客戶關係管理: 處理重大的客戶問題或特殊專案,維護公司品牌聲譽。 6.技術評估導入: 持續關注產業最新技術與儀器,為公司評估並引進能提升服務價值的創新工具。 【必要條件】 具備 2~4 年以上營建或驗屋相關經驗,其中至少 1年擔任管理職。 曾獨立或主導建立過工作流程、SOP或品管系統。 具備出色的領導力、溝通協調能力與戰略規劃思維。 對人才培育與知識傳承富有熱情。 【加分條件】 有課程開發、授課或公開演講的經驗。 熟悉新創公司的營運模式,能適應快速變化的環境。 具備業務開發或異業合作的相關經驗。
應徵
智能客服
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