富邦金融控股股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源處

產業描述

A05 金融証券產險相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

20000人

地址

台北市中山區遼寧街179號15、16樓


公司簡介

以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控,旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等,擁有最完整多元的金融產品與服務,經營績效耀眼,位居市場領導地位。截至2024年上半年,富邦金控總資產達11兆7,742億元,為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司,2024年上半年稅後淨利為813.14億元,每股盈餘(EPS)5.97元。富邦金控已連續15年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域,2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行,成為首家參股登陸之台資金融機構,並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權,隨後更名為富邦華一銀行,並於2016年成為富邦金控全資子公司。2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權,2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽,2021年6月富邦人壽完成現金增資,將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務,擴大整體規模經濟與效益,富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控,創下國內首樁「金金併」里程碑,並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來,富邦金控將持續尋求各項合作機會,朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進! 富邦金控深耕台灣逾60年,以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念,致力以正向的力量及全方位的金融服務,支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營,自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」,2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」,2022 年富邦金控接軌國際,成為百分之百再生能源倡議(RE100)會員,並正式通過科學基礎減碳目標(SBT)審查,展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股,連續八年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股;連續七年入選MSCI永續指數成分股,MSCI ESG評比獲AA級評等;2024年Sustainalytics永續績效評比名列亞太區保險業第一、全球保險業前三名,顯示富邦金控在永續經營的決心與努力,已成業界標竿。

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主要商品 / 服務項目

富邦金控建構兩岸三地最完整的金融服務平台,是台灣最完整混業經營金融集團,旗下子公司提供客戶各項金融服務,包括銀行、壽險、產險、證券、投資信託、投資顧問、期貨、資產管理、創投等多樣化的金融商品及專業服務,經營績效耀眼,位居市場領導地位。

福利制度

薪資制度: 我們建置具市場競爭力的薪酬制度,同時提供完善貼心的福利措施,近年來更持續推動健康職場和友善職場環境,為同仁打造能盡情在工作上打拼,發揮與展現自己的舞台。 完善貼心的福利制度: 1.員工勞/健/團保 2.三節節金 3.持股信託 4.休假、健全退休金制度 5.多樣化彈性福利制度包含:旅遊、健康檢查、子女教育、婚喪疾病等補助 6.員工急難救助和撫卹 7.集團商品優惠:例:富邦 momo 台、台灣大哥大購物折扣 8.特約商店優惠:分佈全省各地之商家消費特惠 9.集團員工優惠貸款 10.定期員工健康檢查、簡易運動中心及按摩小站 11.免費的專業心理諮商服務 多彩多姿的員工活動: 透過各式活動的舉辦,讓同仁樂於工作、享受生活,在工作、生活、休閒上能取得均衡的發展: 1.多樣化社團活動:攝影、登山健行、電影欣賞、各式球類、舞蹈等 2.精采豐富的員工旅遊 3.富邦家庭日運動會 4. 謝年會 學習與發展: 富邦金控深信:『人才』是企業無法被複製的競爭優勢,是成就企業不斷邁向高峰的決勝力!因此公司十分重視內部人才培育,除建置多元發展平台外,亦提供多樣學習資源與機會,激勵員工自我成長。富邦金控依據職務、業務與職涯發展需要,規劃人才發展計劃。透過計劃性培育,使員工能隨時因應經營環境、業務變化等,提升專業能力,提供優質的金融服務。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
9/09
台北市中山區2年以上大學月薪40,000元以上
1.辦理都更/危老之墊付款項業務。 2.負責客戶關係維護、日常交易及徵信報告撰寫、具案件開發能力尤佳。
應徵
9/10
台北市內湖區2年以上大學待遇面議
職位目的:協助金控人資相關系統業務 重要職責/工作內容: (1)系統分析規劃、程式開發設計 (2)系統維護與委外廠商管理 (3)專案規劃與管理
應徵
9/10
台北市松山區經歷不拘大學待遇面議
帳務處理、相關稅務申報及財報事宜: 1.公司帳務及每月財報編制 2.稅務申報(營業稅、扣繳、營所稅) 3.會計師財稅報查核文件 4.集團關係人對帳及財報文件編制
應徵
9/09
台北市中山區8年以上大學待遇面議
熟悉金融業永續議題、具企業永續單位或顧問相關工作經驗、有媒體行銷活動經驗佳 1.跨單位溝通協調推進永續目標 2.參與永續資訊揭露之撰寫編制 3.辦理員工永續相關活動與展覽 4.協助部門日常運作與行政支援
應徵
9/09
新北市新莊區1年以上專科月薪35,000~40,000元
職位目的:負責富邦悍將商品門市銷售及倉儲管理 重要職責/工作內容: 1.門市銷售、客場銷售、倉儲管理、進貨理貨、庫存控管 2.定期庫存盤點作業 3.庫存報表、財務報表等各式進銷存報表 4.門市陳列與管理 5.其他主管交辦事項
應徵
9/09
新北市新莊區2年以上專科月薪38,000~46,000元
1.行銷活動專案企劃(線上線下) 2.主題活動現場執行與活動流程規劃 3.活動贊助招商與企劃執行 4.在地經營與球迷活動企畫執行 5.其他主管交辦事項
9/09
台北市中山區5年以上大學待遇面議
單位職掌 : 創新科技處為富邦金控推展創新金融科技之重要驅動者,積極研究金控科技創新,掌握前瞻技術及協助子公司創新應用,將與富邦金控旗下四大子公司共同合作發掘創新科技新機會。為引領富邦金控朝數位、數據、金融科技三大領域發展,團隊由多元背景成員組成,團隊成員必須不斷超前佈署、掌握趨勢,研究新興技術並評估導入組織可行性,不斷與新創科技公司溝通,媒合實際業務需求,並期勉為富邦金控帶向嶄新科技新浪潮。 工作內容 1.AI技術、系統架構評估研究:接觸新創與數據技術相關公司、與顧問公司對接,訪談並評估其技術深度,思考業務運用導入,發掘可導入創新技術服務 2.研究開發整合,協助導入建置:籌備新數據技術與內部環境系統分析與整合規劃、負責了解分析內部環境及新創技術需求,提出系統整合規劃,協調子公司資源整合溝通及導入建置。 3.制定系統服務應用之規範治理及管理辦法 4.POC專案驗證技術顧問:參與創新科技發展相關專案,與各專案團隊協作,提升技術落地可行性以及專案驗證管理 職務條件 1.具AI及Fintech技術導入經驗及系統分析整合至少3年實務經驗。 2.具備與商業業務團隊協作、金融業務專案技術導入建置相關經驗,尤以導入、應用Fintech於數位營銷業務執行經驗 3.具備專案管理能力與參與至少3個以上專案至落地,金融跨組織專案尤佳
應徵
9/11
台北市信義區3年以上大學待遇面議
重要職責/工作內容: 1.未上市櫃股權投資標的之IFRS9公允價值評價 2.未上市櫃股權投資標的之可比較對象資訊蒐集、財務分析評估 3.新增/處分投資交易確認 4.投資標的入出庫紀錄、庫存結餘核對及系統維護 5.各項投資管理報表及法定報表編制 6.管理規章檢視及修訂 7.其他主管交辦事項 8.有會計師事務所經驗或CPA證照尤佳 本職缺任職於富邦金控創業投資股份有限公司/財務部
應徵
9/10
台北市中山區8年以上大學待遇面議
專責辦理防制洗錢及打擊資恐管理及督導業務
應徵
9/10
台北市中山區3年以上大學待遇面議
1.信用風險與國家風險資訊揭露及出具監控報告 2.增修訂信用風險規章制度、暨維護信用風險相關管理機制 3.對子公司信用風險管理之督導 4.其他主管交辦事項
應徵
9/08
台北市中山區3年以上大學待遇面議
職位目的: 為掌握子公司績效數字與策略連結性,暨落實績效管理之效能及發揮金控outside in功能。 重要職責/工作內容: 主/協辦保險業務之年度預算、管理資訊分析、績效評量暨例行行政庶務等事宜。
應徵
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