國立臺灣師範大學_教育心理與輔導學系

公司介紹

產業類別

聯絡人

蔡先生

產業描述

學校及文教機構

電話

暫不提供

資本額

傳真

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員工人數

暫不提供

地址

台北市大安區和平東路一段162號


公司簡介

國立台灣師範大學教育心理與輔導學系,培養教育心理與輔導學術專長之學術研究與教學人才,並執行相關專技與國家型政策專案。

福利制度

勞保,健保,年終獎金

工作機會

廠商排序
9/09
台北市大安區2年以上碩士月薪41,500元以上
執行教育部專案計畫-社會情緒學習相關研究 一、辦理規劃各工作項目相關活動(如:國際會議、工作坊等)。 二、追蹤研究計畫期程、定期統整報告及撰寫成果資料。 三、例行性行政相關庶務。 四、協助主持人執行研究計畫(如:訪談、分析等)。 五、其他臨時交辦事項。
應徵
9/09
台北市大安區經歷不拘大學月薪36,300元以上
⼀、職務名稱:學士級(含)以上專任助理 ⼆、需求⼈數:1⼈ 三、職務說明: 學習、科技與認知研究室(Learning Technology Cognition Lab)致力探討數位科技對於教學、學習與⽇常⽣活的影響,找尋以數位科技提升教育和生活品質的方法。我們探討的數位科技種類相當廣泛,包括AI與VR技術在教育上之應用研究。 我們目前正在徵求專任研究助理,在這份工作中,您的主要工作內容將包含以下項目。我們會再依據您的興趣與能力作微調: 1. 負責計畫經費的支出核銷等相關作業。 2. 採購及管理研究室所需之硬體與軟體設備。 3. 負責辦理人事行政事務。 4. 協助執行實驗。 5. 協助推廣研究成果。 6. 支援並執行研究室指派之各項行政與研究庶務。 四、徵才條件: 1. 系所不限,具備學士級(含)以上之學位。 2. 個性細⼼負責、能夠獨立作業。 3. 擅長溝通協調,具備良好的人際互動能力。 4. 曾有推廣經驗者尤佳。 5. 具備英文閱讀書寫能力者尤佳。 6. 具備資料整理和管理經驗者尤佳。 7. 具備實驗執⾏經驗者尤佳。 五、待遇: 1. 依據《國立臺灣師範大學產學合作計畫專任助理人員工作酬金支給標準表》,學士級第一年標準薪資為36,300元,第二年為36,996元;碩士級第一年標準薪資為41,500元,第二年為42,320元,依此類推。實際聘任薪資可依應徵者之工作經驗與能力認定年資,並予以適度調整。 2. 依勞基法享勞健保、勞退⾦。 3. 年終獎⾦1.5個⽉(未滿⼀年者依比例計算)。 4. 休假制度依勞基法及師大規定。 六、應徵⽅式:請提供以下資料。 1. 中英文履歷:請寫明您的國籍、學經歷、學術專⻑領域、相關技能證照、最快可入職日等資訊。 2. 中文自傳 : 請說明您的應徵動機及相關經歷背景,讓我們更加認識您。 3. 最高學歷的成績單影本。 4. 其他研究著作列表與全文。 5. 英文能力證明文件(如:TOEIC) 6. 其他可突顯您專長經歷之資料(如工作經歷、特殊獎項等)。 七、備註: 專任助理聘期為⼀年⼀聘,若合作良好可持續續聘,詳情可⾯議。 意者請將上述應徵資料寄到以下電⼦信箱:cindy80811@ntnu.edu.tw 林⼩姐(信件標題:應徵學士級(含)以上專任助理_姓名)。資格符合者將通知⾯試,不符者恕不另行通知。如欲了解研究室最新資訊或有其他疑問,歡迎電洽林小姐 (02) 7749-3993。
應徵
9/15
台北市大安區經歷不拘碩士月薪41,500元以上
⼀、職務名稱:數位學習研究員(碩⼠級專任研究助理) ⼆、需求⼈數:1⼈ 三、職務說明: 學習、科技與認知研究室(LTC Lab)由師大心輔系劉子鍵教授帶領,奠基於數位學習理論(如:認知負荷理論),專注於數位科技在教學與生活的應⽤。近十年來我們已將VR、AI、Simulation、MOOCs/Video Learning應用在不同教育等領域,並產出豐沛的研究成果。有鑑於「情緒」是影響學習的重要變項,我們正在尋找一位對數位學習中情緒研究議題有興趣,或是過往有情緒評量和研究經驗的夥伴加入團隊,共同探討有趣且有意義的研究議題! 主要工作內容如下,但我們保有較大的彈性空間,可以依據您的興趣與能力做調整: 1. 應用各類適用於數位學習的情緒測量工具(包含生理指標、問卷量表等)於研究中。 2. 負責情緒測量指標資料分析。 3. 探索應用AI工具提升研究效能的方法。 4. 協助實驗研究的各項任務,包含受試者招募、實驗執行等。 5. 協助實驗研究所需之教材設計、開發與管理。 6. 蒐集/分析國內外文獻或趨勢報告。 7. 協助整理與準備研究報告所需之資料。 8. 其他研究室交辦任務。 四、徵才條件: 1. 具備心理、教育心理、數位學習或教育等相關系所之碩士學位。 2. 具備量化研究之執⾏經驗,若有情緒議題研究經驗尤佳。 3. 具備數據整理、統計分析能⼒(工具不限)。 4. 具備良好學術英文閱讀能⼒。 5. 勇於接受挑戰,具備問題解決能⼒與⾃我學習能⼒。 6. 個性細⼼負責,能夠獨立作業。 7. 善用AI工具者尤佳。 五、待遇: 1. 比照師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資(師⼤⼯作酬⾦⽀給標準表的標準薪資為碩⼠級專任助理第⼀年為 $41,500、第二年為 $42,320…..以此類推),實際聘任可依經驗與能⼒認定年資及調整薪資。 2. 依勞基法享勞健保、勞退⾦。 3. 年終獎⾦1.5個⽉(未滿⼀年者依比例計算)。 4. 休假制度依勞基法及師大規定。 5. 提供國內研討會及出差費用補助。 6. 提供會議午餐及不定期研究室聚餐活動。 六、應徵⽅式:請提供以下資料。 1. 中英文履歷:請寫明您的國籍、學經歷、學術專⻑領域、相關技能證照、最快可入職日等資訊。 2. 中文自傳 : 請說明您的應徵動機、相關經歷背景、期望發展的研究議題等,讓我們更加認識您。 3. 碩⼠成績單影本。 4. 碩⼠論文中英文摘要。 5. 其他研究著作列表與全文。 6. 其他可加分資料(如證照證書影本、專案作品等)。 七、備註: 專任助理聘期為⼀年⼀聘,但若合作良好皆可持續續聘,詳情歡迎⾯談了解。 意者請將上述應徵資料寄到以下電⼦信箱: cindy80811@ntnu.edu.tw 林⼩姐 (信件標題:應徵數位學習心理學研究員_姓名)。資格符合者將通知⾯試,不符者恕不另通知。如欲了解研究室最新資訊或有其他疑問,歡迎電洽林小姐 (02) 7749-3993。
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