資誠聯合會計師事務所 企業形象

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4000人

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台北市信義區基隆路一段333號27樓

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PricewaterhouseCoopers(PwC)是全球四大專業諮詢機構之一,每天有超過370,000位專業人士分散於全球149個國家,在世界各地致力於提供高品質的審計、稅務及顧問諮詢服務。 資誠(PwC Taiwan),係PwC全球聯盟組織在臺灣之聯盟所,其策略合作夥伴包含資誠聯合會計師事務所、資誠人資管理顧問有限公司、資誠永續發展服務股份有限公司、資誠創新諮詢有限公司、普華國際不動產有限公司、普華國際財務顧問股份有限公司、資誠創新整合股份有限公司、資誠智能風險管理諮詢有限公司、資誠普華國際財務顧問有限公司、資誠企業管理顧問股份有限公司、資誠稅務諮詢顧問股份有限公司、資誠普華綠色科技有限公司及普華商務法律事務所。歷年來針對國內外客戶企業經營管理所需,發展全方位服務,協助企業迎戰全球化競爭環境下之諸多挑戰,包括法規遵循、風險管理、公司治理、內控內稽等議題,並提供全球最新的產業發展與趨勢資訊,以使台灣企業能夠健康成長並永續經營。 資誠目前在台合夥人及員工數逾4000多人,服務據點遍佈全台6大城市。1970年創立迄今,秉持創辦人朱國璋及陳振銑教授創立時,堅持誠正經營的理念,持續追求卓越,是以「營造社會誠信,解決重要問題」的使命,在遵守獨立性原則的基礎下,提供企業與公部門重大議題的解決方案。在國際化的趨勢下,PwC組成亞太區域聯盟(PwC Asia Pacific),包括臺灣、中國大陸與香港、日本、新加坡、澳洲、紐西蘭、印尼、馬來西亞、越南、泰國、菲律賓等地,結合人才與專業,分享資源,以提供更多企業高價值及全球化的服務。在邁向新里程碑的關鍵時刻,資誠以誠正、關懷、合作、創新、進取為核心價值,廣納來自四面八方的菁英。以全心來培育國際化的人才;以多元且包容的文化,凝聚最堅強的團隊;更以高標準的誠信自我要求,傳承每一世代。 PwC榮耀 •2022「亞洲最佳企業雇主獎」的主軸聚焦於「多元、平等、包容」,這與資誠「以人為本」的員工價值主張不謀而合,在 PwC 全球策略「新方程」(The New Equation) 的引領下,資誠持續透過以下五大面向,將所有員工感受及需求放在第一,創造有感的員工體驗。 •榮獲2020亞洲企業社會責任獎(AREA 2020)「人力投資獎」成為唯一獲獎的會計師事務所 •榮獲Forrester WaveTM評選為2019年人工智慧顧問之領導者 •榮獲ALM Intelligence評選為2019年勞動力管理顧問之全球領導者 •榮獲Acriztas評選為2018年全球另類法律品牌指數之領導者 • 榮獲美國知名會計專業刊物《Accountancy Age》 評鑑為專業品質與優越服務之國際會計師事務所,並被評選為最佳雇主 • 稅務服務首選品牌 據國際知名稅務期刊《International Tax Review》的調查顯示,PwC 為亞洲受訪者心中國際稅務服務的首選品牌;此外,PwC Taiwan被評為台灣地區稅務諮詢市場之最佳專業組織 • 全球最佳顧問 融資權威雜誌《Project Finance International》的「Thomson Financial PFI Awards」評選PwC為全球最佳顧問(Global Advisor of the Year) •唯一獲英國Brand Finance給予品牌最高等級(AAA+)評等的專業服務組織。 資誠(PwC)獲選Brand Finance 2016年全球十大最具影響力品牌,為唯一入榜的四大會計師事務所 •榮獲《Fortune》五百大企業資深主管評選為全球最受尊崇的知識型企業 資誠榮耀 •榮獲113年度勞動部勞動力發展署「促進身心障礙者就業績優單位表揚計畫」第22屆金展獎「職場共融組」得獎單位 •榮獲113年度臺北市政府友善育兒事業獎-標竿企業 •榮獲112年度臺北市職場性別平等認證-銀質獎 •榮獲由衛生福利部國民健康署頒發之110年「全國績優健康職場-活力躍動獎」,為全台唯一榮獲此獎項之會計服務業。 •榮獲臺灣證券交易所頒發「108年度流通證券獎-會計師事務所」第二名 •榮獲證券櫃檯買賣中心頒發「108年度簽證輔導上櫃及登錄興櫃績效獎」第二名 •榮獲經濟部中小企業處頒發「國際創育機構登錄證明」 •榮獲彭博資訊(Bloomberg)評選併購財務及法律顧問TOP5 •2012年申請上櫃及登錄興櫃家數第一名會計師事務所 •2012年獲頒臺北市政府勞工局「進用視障按摩師優秀雇主」 •2012年獲頒臺北市政府勞工局「首屆足超額進用身心障礙者認證標章」 •2012年榮獲臺北市勞工局「幸福企業獎二星級企業」 •連續兩年獲行政院頒發「卓越綠色採購標竿企業」 •連續四年獲頒臺北市政府環保局「綠色採購標章」

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主要商品 / 服務項目

資誠(PwC Taiwan)致力於為客戶提供獨到、精準、完整、即時的商業解決方案。我們的服務涵蓋: • 審計/確信服務 • 稅務法律服務 • 財務顧問服務 • 管理顧問服務 • 人才與組織變革諮詢 • 法律暨智財管理 • 不動產代理與顧問 無論您的企業處於哪個階段,我們都能為您量身定制最適合的服務、產品與資源,助您把握每一個商機。

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福利制度

法定項目

其他福利

【PwC 為員工、客戶及世界制定「包容為先」策略】 PwC Taiwan致力成為具包容性與歸屬感的領先組織。我們鼓勵職場靈活度和職涯發展機會 (Agility & Mobility) 讓員工們能自在地投入工作,充分發揮潛力。 我們打造友善職場,在招聘和僱用過程中,不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、星座、血型、身心障礙或以往工會會員身分等因素而有所區別。將公平評估每位應徵者,僅基於能力和資歷考量,尊重並欣賞每個人的獨特性。 我們深信,與來自不同背景、經歷的人一起工作時,融合多元觀點、人才及見解,我們將更有機會為客戶、員工和社會創造最大的價值! •Inclusion Matters – 因為包容, 所以尊重 https://youtu.be/P-Svg5mGaFQ ■相關資訊詳見PwC Taiwan各社群平台,即時掌握新消息:https://linktr.ee/PwC_Taiwan_ 【Life at PwC】 ★ 靈活工作,樂享生活★ • 自主時間:彈性工時制度,完美平衡工作與生活 • 遠端辦公:每月可申請7次,免去通勤更高效 • 自主穿搭:Flexi Dress政策,根據場合展現個人風格與自信 ★健康守護,安心保障★ • 無憂保障:員工全額團保(壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險/職災險),另有眷屬優惠 • 安心差旅:提供國內外優質星級差旅飯店供選擇,提供保險及海外急難救助計畫 • 健康方案:年度免費健康檢查(附帶健康照護假),專業護理師與特約醫師駐點諮詢 • 身心紓壓:專業視障按摩服務,工作之餘放鬆身心 • EAP計劃:保密專業心理諮詢,不定期心靈成長/紓壓活動,平衡身心健康 ★加速成長,成就未來★ • GURU政策:即時專業指導,加速職涯成長 • 全方位學習:免費線上圖書館、語言學習、最新AI技能培訓 • 專業進修:會計師考試長假(最多可申請4個月),支持您追求卓越 • 科技加持:定期更新筆電,電話通訊費補助,提升工作效率 • 大師對話:邀請各界翹楚分享,開拓視野,激發創意 ★貼心獎勵,實現夢想★ • 引薦計劃:推薦優秀人才,最高可獲推薦獎金50,000元 • 暖心關懷:婚育喪病假慰問金,守護人生每個重要時刻 ★精彩活動,豐富人生★ • 年度盛會:精彩晚會、Family Day,禮券抽獎大放送 • 多元社團:運動、藝術俱樂部,結識志同道合的夥伴 • 極限挑戰:登山、路跑、單車騎幻旅程,突破自我 • 藝文饗宴:免費觀賞首輪電影、免費兩廳院精選表演 • 回饋社會:春耕植樹、淨灘行動、志工服務(附帶志工假) ★創意空間,激發靈感★ • 創新基地:28樓共享空間,孕育創意、促進協作交流 • 品味時光:部門專屬咖啡角,香醇飲品伴您開啟美好一天 ★暖心關懷,職場友善★ • 育兒支持:企業托兒優惠方案,解決育兒後顧之憂 • 貼心設施:溫馨便利哺乳室,讓媽媽們安心無憂 • 夜間守護:女性員工夜間專車服務,旺季加班晚餐補助 • 彈性假期:優於勞基法的到職及享休假制度,讓您盡情享受生活

企業動態

徵才資訊
2025/06/23
開啟你的四大職涯之旅 - 資誠在台北世貿等你!
想加入全球頂尖的會計師事務所嗎? 資誠在台北世貿職涯博覽會與你見面! 我們提供多元職涯發展機會,包含財稅法領域、永續發展、數位轉型、資訊科技、風險管理 校園徵才及行政服務等,不論你是職場新鮮人或經驗豐富的專業人士,都歡迎來和我們聊聊,與部門主管和人資團隊面對面,加速了解資誠的企業文化、職涯發展路徑及最新職缺! 日期:2025年6月28日(六) 地點:台北世貿 [攤位號碼: 11 + 12]
9,331
其他資訊
2025/06/04
資誠持續加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
人才永續一直是PwC Taiwan重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,PwC Taiwan宣布持續加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,讓員工能夠在生活和工作中取得平衡,並感受到PwC Taiwan一直與所有員工並肩前行,共同邁向美好的未來。 今年,PwC Taiwan承諾持續推動以下人才永續策略: 提供人才具競爭力之薪資福利: 評估外部市場調薪趨勢和物價通膨情況,及內部職位評估和員工績效表現,靈活調整薪資策略,確保薪酬具有競爭力。 建立完善員工福利制度: (1)協助同仁準備會計師證照考試;(2)彈性衣著與工作;(3)健全的休假制度;(4)提供同仁完善的生活保障;(5)表揚激勵制度—激勵同仁發揮個人潛力及工作熱情;及(6)多元的職工福利活動等。 致力於經營具包容性與歸屬感的職場: 高度重視人才的多元化與包容性(Diversity and Inclusion, D&I),透過互動式學習課程、各項活動或主題節日(如國際婦女節、國際身心障礙日),促進員工的包容性思維,並提升自我覺察、影響力、同理心及跨世代溝通能力;員工無論職級、背景或性別,都能彼此欣賞、關懷和尊重,從而在各自的職務上充分發揮潛能,與PwC Taiwan共同成長。 構建全方位學習藍圖: 為滿足不同世代及族群的學習偏好、激發員工學習意願,以培養自主學習的慣性,PwC Taiwan提供多元化學習選項,涵蓋專業領域、教練領導力、職場軟實力及數位技能,透過數位、實體、虛擬及混成等多元學習體驗,支持員工持續成長。 PwC Taiwan人資長林永智表示,PwC Taiwan將持續以實際行動支持人才永續,和天下學習及500家以上的聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來,一起讓改變看得見。
1.1萬
企業活動
2025/05/23
慶祝國際婦女節,推動女性權益與社會關懷
國際婦女節是提醒性別平等意識的重要時刻,PwC Taiwan 每年慶祝同時也探討相關議題,藉以提醒同事投入更多的力量。今年除系列身心健康講座外,亦邀請國際公益組織,帶領同事認識非洲烏干達的貧窮議題,並邀請一同手工縫製可重複使用的女性生理衛生用品,透過實際行動,幫助第三世界貧困鄉間的女孩們。在同事的大力支持下,短時間內共募集了近 300 份成品,將滿滿愛心送往1萬公里外的國度! PwC Taiwan 不遺餘力推動性別平等,所長於 2025年簽署聯合國賦權予婦女原則(WEPs),以實際行動支持女性權益。此外,我們也讓 PwC 全球包容為先(Inclusion first) 的策略多元落地,邀請同事自由參加亞太地區的 SHINE Community,提供一個學習 LGBTQ+ 議題的專屬頻道。 PwC Taiwan 持續努力推動性別平權、尊重個別差異、落實多元與包容策略,持續經營具包容、公平、與歸屬感的工作環境。❤️
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企業活動
2025/05/23
國際身心障礙日特別活動:導盲犬宣導及公益市集
搭配12月份「國際身心障礙日」,PwC Taiwan 邀請惠光導盲犬學校辦理宣導講座,介紹導盲犬的職責,並透過模擬眼鏡體驗理解視障者的不容易,透過換位思考,學習正確與視障朋友互動方式。同天亦集結多間身心障礙者服務團體的公益市集,義賣總營收全數歸屬當日公益團體,讓同事以行動支持默默付出耕耘的團體。 PwC Taiwan 於 2024 年參加勞動部勞動力發展署「促進身心障礙者就業績優單位表揚計畫」獲得「職場共融組」獎項。 身心障礙平權政策的落實,文化意識是重要的一環,PwC Taiwan 藉由不同的活動,學習不論職級、背景、性別或年齡,彼此欣賞、相互關懷與尊重。
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徵才資訊
2025/04/18
資誠春季徵才
這個春天,讓資誠成為你夢想起飛的跳板! 💡【數位轉型技能加成】 在資誠,每天都是成長的日子!運用多種數位工具及AI技能,讓你職涯閃閃發光✨ 💼【多元職缺等你挑戰】 不論是審計、稅務、永續或風控,多種職缺等你來詢問,讓夢想不再只是夢! ⭐履歷投遞連結:https://reurl.cc/jQem7q 加入資誠,價值加成✨ 如有任何問題,歡迎與校園招募團隊聯繫呦! 📞 02-2729-6666 #21218 📩 [email protected]
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工作機會

每頁 20 筆
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7/30
台北市信義區經歷不拘專科月薪33,000元以上
** 2025 應屆畢業生看過來!歡迎會計、財金、財稅、國貿等商管科系加入 ** 錄取後預計 2025 年 7、9 月報到,歡迎無經驗者投遞 ** 資誠聯合會計師事務所 審計服務中心,現正熱烈招募中! ------------------------ ■ 台北-審計服務中心 工作內容 主要負責: • 協助審計員翻閱憑證 • 撰寫審計底稿 • 協助稅報編撰 你還會協助: • 財報初稿轉檔 • 查詢重要交易對象 • 客戶背景調查 • 財務數據勾稽 • 其他持續發展業務 ■ 台中-審計服務中心 工作內容 主要負責: • 財報初稿轉檔 • 協助稅報編撰 • 查詢重要交易對象 • 客戶背景調查 • 財務數據勾稽 • 函證作業及資訊核對 • 核對股東會年報計算及驗證財務比例​ • 其他持續發展業務 ■ 豐富的工作生活與發展機會 PwC Taiwan 擁有廣大的客戶群,你有機會接觸多元產業的審計相關案件,並跟著全球化的腳步,持續推動審計轉型。你能夠第一線參與審計轉型,學習多樣化數位工具,提升個人數位能力。跨部門的溝通更是缺少不了,但透過 Coach 及 Buddy 的指導與陪伴,不斷發揮個人特質及潛能,你的溝通軟實力將以超乎期待和振奮人心的方式大幅成長。 我們注重工作內容多元性與靈活性,你的工作與生活的平衡對我們來說是至關重要的。相較於傳統審計工作,你可根據自身發展階段或需求和主管討論彈性工時跟居家辦公。 ■ 應徵 SDC 的資格條件及人格特質 • 充滿熱情且有責任心 • 樂於溝通並具有靈活度 • 面對多項業務時仍能保有細心 • 修畢初級會計 • 熟悉 Office 軟體 (Word、Excel) 學習不會因為畢業而結束,加入 PwC Taiwan, SDC 引領你航向浩瀚職涯旅程。
應徵
7/30
台北市信義區1年以上大學以上待遇面議
我們正在尋找對 IFRSs 充滿熱情且具備專業技能的您,加入我們的團隊,共同協助企業應對不斷變化的財務規範。 我們提供多元化的 IFRS 專案顧問職位,讓您依據您的職涯目標和專業,選擇專精一項或多項 IFRSs 領域,打造彈性的職涯發展路徑。 1. IFRS 15 : -專案管理 (PM):規劃、執行和管理 IFRS 15 系統導入專案,確保專案按時程完成。 -業務分析 (BA):業務團隊合作,掌握相關業務需求,進行數據分析,並將分析結果轉化-為可行的系統方案,確保設計符合需求 -系統驗證與合規:執行 IFRS 15 相關系統的功能驗證,確保系統運作符合最新會計準則。 -團隊溝通與協調:擔任業務和開發團隊之間的橋樑,促進有效溝通和協作。 2. IFRS 17 : -溝通策略研究:搜集分析國際保險公司接軌 IFRS 17 後的外部溝通方式,提供實務建議。 -評估策略規劃:評估 IFRS 17 對保險公司財務報告和業務營運的影響,協助客戶制定有效的溝通策略。 -溝通與管理:協助客戶與監管機構、投資者等利害關係人間進行有效溝通。 3. IFRS 18 : -評估策略研擬分析: IFRS 18 對金融業的影響,協助客戶制定應對策略並提供專業建議。 -法規與合規建議:研究 IFRS 18 相關法規和產業趨勢,並確保合規。 -業務與會計處理:協助客戶設計和實施符合 IFRS 18 的會計處理流程和內部控制。 加入我們,您將獲得: -專業發展:在快速發展的 IFRS 領域中不斷學習和成長。 -多元化挑戰:參與各種不同類型的專案,拓展您經驗值。 -合作的團隊文化:加入積極且互相支持的團隊
應徵
7/30
台北市信義區經歷不拘大學月薪40,000~46,000元
**預計 2025 年 8 月報到** 應徵條件:希望成為四大會計師事務所的一員,並且修過初級會計者,即可應徵! 工作內容: 一般審計/金融審計 - 檢查和驗證企業的財務報表,確保其真實性和合規性。 - 進行數據分析,查找和修正錯誤,並撰寫報告。 - 評估企業內部控制,提供風險管理建議,幫助企業提升運營效率。 學習成長: - 豐富的在職訓練:我們將提供為期一個月的會計專業在職訓練,讓您從實務面快速掌握工作上的盲點。 - 掌握前沿數位工具:提早熟悉 PwC 全球數位技術,提升工作效率。 - 專業財務稅務知識:持續學習與更新,助您成為財務與會計領域的專家。
應徵
7/30
台北市信義區經歷不拘大學月薪40,000~46,000元
加入PwC Taiwan,開啟你的職涯新紀元! 卓越的服務不應侷限於傳統的會計師事務所。 PwC Taiwan 的業務範圍廣泛,涵蓋了一般審計、金融審計、金融稅務、風險控制、企業永續、稅務服務等更多領域。我們提供豐富多元的職涯機會,無論你的背景為何,都有專業的職涯導師為你指引方向,助你發揮最大的潛力。在這裡,你將不斷學習和成長,掌握最新的專業知識,讓你的職業生涯邁向新的高度。 加入我們,成為改變未來的一份子,共同創造卓越! **預計 2025 年 9-11 月報到** 加入資誠的第一步──找出適合你的職缺 ● 一般審計部 ◇ 工作內容: 你將面對企業在複雜管理環境、財務會計問題及全球性籌資規劃上的挑戰,並提出全面性的解決方案。我們的服務範圍廣泛,包括審計簽證、資本市場服務、公開發行及上市(櫃)專案輔導與規劃、籌資諮詢,以及公司治理與永續發展的專業諮詢。我們致力於提供卓越的服務,助力企業實現長遠目標。 ◇ 應徵條件: 必修初會,修過中級會計 & 審計更具有優勢​,歡迎有意成為四大會計事務所一員的你踴躍應徵。 ◇ 學習成長: - 掌握前沿數位工具:運用 PwC 全球的數位技術解決企業及審計中的痛點,提升工作效率 - 豐富的產業知識:在多元產業領域中累積經驗,為未來成為高階管理人才打下堅實基礎 - 專業財務稅務知識:持續學習與更新,助你邁向財務及會計領域的專家之路 ●金融審計部 ◇ 工作內容: 為因應金融、保險及證券業的需求而設立的部門,你將會接觸到金融產業審計和稅務服務、洗錢防制(AML)顧問及確信服務​、區塊鏈及虛擬通貨之金融顧問等多元服務​。 ◇ 應徵條件: 必修初會,修過中級會計、審計及金融相關課程者尤佳,或是對金融產業有興趣者投遞。 ◇ 學習成長: - 產業洞察力:培養對金融相關產業發展和環境變動的敏感度,使你能迅速適應變化 - 專業技能:熟悉金融相關產業的財務報表編制及稅務申報流程,提升你的專業能力 - 金融商品操作:深入了解金融商品操作方式,為你的職業生涯增添實戰經驗 ●金融稅務部 ◇ 工作內容: 致力於為金融機構提供全面且專業的稅務解決方案,你將有機會參與多元且具挑戰性的服務,包含: 金融業營利事業所得稅稅務簽證、金融業及金融交易移轉訂價報告編制及顧問諮詢、金融業 CRS/FATCA 相關顧問等多元服務。 ◇ 應徵條件: 修過初級會計,修過稅法尤佳​,歡迎財金、財政、財稅等科系應徵。 ◇ 學習成長: - 全球視野:深入了解相關稅制對跨國金融集團的影響,擴展你的國際視野 - 專業實務:熟悉金融相關產業中的稅務議題及實務操作,掌握金融交易相關案例 - 永續發展:掌握金融相關產業永續發展的實務及相關知識,成為產業中的專業人才 ● 風險控制部 ◇ 工作內容:專注於幫助企業識別、評估和管理風險,提升內部控制和法規遵循能力,確保企業的持續健康發展。包含:風險管理與法規遵循服務​、網際安全與隱私保護服務、控制與流程優化等服務​。 ◇ 應徵條件: 修過會計相關課程、具備程式開發或數據分析能力者將更具有優勢,歡迎資管系應徵。 ◇ 學習成長: - 跨領域專業技能:培養資訊、審計、風險管理與流程優化方面的專業技能,成為多面向的跨領域人才 - 系統與流程優化:強化對資訊系統及流程的優化能力,提升內部控制制度的審查與設計能力 - 稽核技能與資訊安全:增進資訊系統及流程稽核技能,提升資訊安全專業能力及素養 ●企業永續部 ◇ 工作內容: 提供永續報告書諮詢、碳議題管理諮詢、影響力評估諮詢及永續議題確信服務,希望幫助企業在實現經濟增長的同時,兼顧環境保護、社會責任和良好治理,從而實現長期的永續發展。 ◇ 應徵條件: 修習過永續課程、積極參與永續實習活動經驗,歡迎永續相關科系應徵,擁有ISO 14001、ISO 14064、ISO 50001、ISO 45001 證照者尤佳​。 ◇ 學習成長: - 專業實踐:將經歷企業永續管理流程及報告書編製的全過程,累積豐富的實戰經驗 - 多元經歷:參與多樣化的永續發展服務,深入了解不同產業的永續實踐 - 趨勢洞察:成為洞察產業趨勢的專家,助力企業在永續發展道路上行穩致遠 ●稅務服務部 ◇ 工作內容: 我們致力於提供全面的稅務與財務諮詢服務,涵蓋多個專業領域。包括:公司稅及間接稅服務、家族企業暨財富傳承服務、全球稅務及移轉訂價服務、兩岸商務與稅務等服務。 ◇ 應徵條件:修過初級會計,修過稅法將更具有優勢​,歡迎財政、財稅等科系應徵 ◇ 學習成長: - 跨部門專案參與:鼓勵參與跨部門專案,累積多樣的實務經驗,提升專業能力 - 卓越分析能力:培養在複雜稅務和財務環境中的分析能力,成為問題解決的專家 - 解決問題能力:強化你的解決問題能力,協助客戶在複雜的稅務和財務環境中實現最佳解決方案 為什麼選擇加入資誠? 1.靈活彈性制度,上下班彈性工時、居家辦公、彈性穿搭 2.透過 Coach 及 Buddy 的指導與陪伴,不斷發揮個人特質及潛能 3.完整教育訓練制度,多元軟硬實力課程,鼓勵員工增能 4.豐富職涯發展管道,透明升遷制度、跨部門轉調、外派機會 5.多元員工活動,資誠晚會、志工假、Career Guru、EAP 活動、社團 學習不會因為畢業而結束,加入 PwC Taiwan,實現你的職涯夢想!
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7/30
台北市信義區1年以上大學待遇面議
1. 協助完成金融業財稅報查核工作 2. 內稽內控查核協助 3. 協助完成金融業相關專案工作(例如:AML反洗錢確信服務)
應徵
7/30
台北市信義區1年以上大學待遇面議
1. 協助完成金融業財稅報查核工作 2. 內稽內控查核協助 3. 協助完成金融業相關專案工作(例如:ESG確信服務、AML確信服務等)
應徵
7/30
台北市信義區2年以上大學待遇面議
【本職缺僅接受PwC資誠官方網站投遞】 1.審計工作規劃與執行 2.財務報告之撰寫 3.稅務報告之撰寫 PwC Job Link: https://pwc.wd3.myworkdayjobs.com/Global_Experienced_Careers/job/Taipei/A---_605841WD
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7/30
台北市信義區1年以上大學月薪40,000元以上
【本職缺僅接受PwC資誠官方網站投遞】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.外勤工作之執行及時間預算控制 PwC Job Link:https://pwc.wd3.myworkdayjobs.com/Global_Experienced_Careers/job/Taipei/A---_605829WD *如您是應屆畢業生,無相關工作經驗,請投遞「校園招募_審計/稅務/風險控制_Associate」
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7/30
桃園市桃園區2年以上大學待遇面議
【本職缺僅接受PwC資誠官方網站投遞】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.外勤工作之執行及時間預算控制 PwC Job Link:https://pse.is/3pahrj
應徵
7/30
桃園市桃園區1年以上大學月薪40,000元以上
【本職缺僅接受PwC資誠官方網站投遞】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.外勤工作之執行及時間預算控制 PwC Job Link:https://pse.is/3lns2e *如您是應屆畢業生,無相關工作經驗,請投遞「校園招募_審計/稅務/風險控制_Associate」
應徵
7/30
台北市信義區6年以上大學以上待遇面議
PwC Taiwan is looking for a Manager/Senior associate to support our Advisory Department in the area of Risk and Quality Management. A career in Advisory Risk and Quality Management will provide you with the opportunity to foster integrity-based decision making and conduct by PwC professionals in Consulting and Deals. You’ll play an important role in implementing and improving Advisory protocols, so that we can continue to provide the highest quality services to our current and prospective clients. You’ll focus on promoting and monitoring compliance with applicable external laws and regulations as well as internal policies and procedures to help manage PwC’s regulatory, litigation, and reputational risk. Key Responsibilities: - Proactively monitoring risks related to Advisory work and developing/ implementing risk mitigation procedures. - Promoting adherence to existing and implementing new PwC Network policies,principles and standards for Advisory engagements. - Educating Advisory professionals in the area of Risk and Quality. - Providing daily advice and consultation to business teams to ensure compliance with PwC Network policies, principles and standards in client / engagement acceptance,contracting, project delivery, reporting and documentation as well as in management of sub-contractors. - Providing first-line support on Advisory R&Q databases, reporting and documentation tools. - Planning and conducting Advisory compliance testing and coordinating quality assurance programs, interpreting results and suggesting improvements to Risk and Quality protocols. - Collaborating with other Lines of Services, Regional and Global Network R&Q and Compliance units. - Reporting Advisory Risk and Quality status of PwC Taiwan to Advisory and Territory Leadership as well as to Territory, Regional and Global Network R&Q and Compliance units.
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7/23
台北市信義區經歷不拘大學時薪200元
1. 研究生技醫療產業趨勢、撰寫或翻譯產業分析報告 2. 研究國內外生技醫療產業相關法規 3. 協助舉辦國內與國際型生技醫療產業論壇、展會與新創活動 4. 協助行銷文案、圖像與影音設計及製作 5. 其他行政事項
應徵
7/23
台北市信義區經歷不拘大學待遇面議
1.市場准入專案規劃與執行 2.生醫透視翻譯及撰寫 3.生醫演講簡報製作 4.活動新聞稿撰寫 5.其他行政事項
應徵
7/30
台北市信義區經歷不拘大學以上待遇面議
1)Draft sustainability report and provide ESG-related consultation. 2)Perform assurance service on selected ESG subject matters. 3)Assist in developing and executing multi-year ESG strategy. 4)Apply analytical skills in developing analytics and solutions that help clients detect, monitor, and predict ESG risk, including climate and social risks.
應徵
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台北市信義區2年以上大學以上待遇面議
Promote and deliver People and Organization related consulting services to external clients. Specifically, * Associate ~ Senior Associate 1. Conduct market research and relevant methodological studies on topics surrounding People and Organization 2. Coordinate meetings and events effectively to facilitate client communication and project delivery 3. Draft and develop project proposals and deliverables in a timely manner 4. Support other internal or external project tasks as requested * Manager 1. Plan, design, and manage scope and execution of projects, effectively utilizing available resources to deliver high quality People and Organization related solutions to the client 2. Detect market trends along relevant range of dimensions, and develop thought leadership both internally and externally 3. Maintain fruitful business relationships with existing and potential clients, and proactively cultivate new business opportunities 4. Coach and help develop team members both professionally and personally, to optimize team performance and build team spirit
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7/30
台北市信義區3年以上大學待遇面議
1.制定與更新政策: 負責制定、更新及維護公司內部的行為準則及各項政策,以確保其符合最新的法律及行業標準。 2.處理不法事件: 管理不法侵害的處理流程,包括調查、撰寫報告及後續跟進,確保問題得到適當解決。 3.內部教育訓練: 規劃及執行針對員工的內部教育訓練,提升全體員工對行為準則及合規政策的認識和遵循。 4.道德與合規推動: 監督及推動公司內部的道德及行為準則的遵循活動,培養健康的企業文化。 5.跨部門協調: 與各部門保持良好溝通,確保所有業務活動均符合公司的行為準則及政策。 6.支援人力資源專案: 靈活支援人力資源部門的專案或其他相關工作需求,協助提升組織效能。
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8/01
台北市信義區5年以上大學待遇面議
1. 依事務所年度策略與學習需求,設計多樣化的學程及活動 2. 擔任指定部門之學習窗口及顧問,確保年度訓練規劃有效執行 3. 運用多元數位科技,以優化課程設計及提升學習體驗 4. 協助雇主品牌活動的規劃與執行 5. 擔任內部講師、活動主持人或引導師 6. 有機會與 PwC Global Learning & Development team 合作專案導入,提升國際視野
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7/31
台北市信義區經歷不拘專科月薪32,000元以上
1. 事務性用品管理並維護辦公事物及庶物用品、維持作業場所正常運作。(如:行政庶務、叫修維護) 2. 設備維護管理 3. 事務所安全維護(系統保全/AED/反針孔測試) 4. 事務所產物品盤點管理 5. 事務所購置硬體設施接手與轉交 6. 廠商與委外廠商(機電/電梯/冷氣空調)業務管理協商 7. 其他主管交辦事項
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7/30
台北市信義區經歷不拘大學月薪32,000~40,000元
1. 依公司政策,協助業務單位準備業務風險評估表單及相關行政作業 2. 風險行政工作相關之系統協助 (例如:維護系統表單、回覆系統問題、教導業務同仁系統功能...等) 3. 其他因公司營運管理需要而指派之行政工作 ※薪資依照能力與經驗有討論空間
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8/01
台北市信義區3年以上大學待遇面議
個人獨立性團隊成立之目的在協助並確保所有合夥人與專業人員的個人獨立性遵循。核心業務包括 : 1.負責獨立性遵循相關工作,規劃、執行及管理事務所專案品質與風險之個人獨立性相關流程 2.就前述工作項目相關事宜,提供同仁諮詢及舉辦教育訓練 3.回應主管機關(如 : 金管會、PCAOB...等)及公司風險管理部門之內部檢查 4.其他主管交辦事項
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7/30
台北市信義區3年以上大學待遇面議
1.Global智識彙編與刊物編輯 2.襄助智識調查報告企劃與執行 3.其他主管交辦事項
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7/16
台北市信義區2年以上大學待遇面議
1. 需求訪談、系統分析設計 2. 需求規格書與測試案例撰寫 3. 系統整合測試 == 其他條件 1. 具備系統分析兩年以上實務經驗,有程式設計經驗佳 2. 熟悉資料庫運作 3. 能夠獨立作業,善於溝通、團隊合作及良好問題解決能力 4. 有才會背景或財稅相關軟體規劃經驗者佳 We believe that challenges are better solved together. That's why you'll join a diverse, global community of solvers - an unexpected mix of people that come together to build trust in society and solve important problems. In a place where you are encouraged to lead with your heart and values. And where your unique skills are developed and put to work in unexpected and exciting ways, superpowered by technology.
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7/16
台北市信義區3年以上專科待遇面議
1. 與 PM/SA 合作進行事務所的需求開發。 2. 協助 Web 應用系統設計及開發相關技術整合。 3. 建構 Global 系統與 Local 各系統的介接平台。 4. 配合專案導入或建置所需平台並進行技術研究。
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智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!