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公司介紹
產業描述
社會福利服務業
電話
暫不提供
員工人數
300人
地址
新北市三重區重新路五段609巷4號9樓之2(湯城園區)
公司簡介
【貢獻專業，參與助人工作】 我們需要的人才，不限基督徒、不限社工專業，只要你有專才，並有心為社會共好盡一份力，你就有機會加入我們！ 芥菜種會近年來落實健全管理，透過專業分工，在社工、財會、資訊、行銷、人資、管理、社會企業等各個面相，皆廣邀人才參與，共同打造一個熱情與效率兼具的組織文化。 因著非營利組織的特性，讓我們得以將工作和公益結合，透過事業與志業並行，讓我們的生命成為傳遞祝福予人的生命，芥菜種會誠心邀請你，用你的專業參與助人的工作，一同加入公益的行列。 【我們的服務理念與腳步】 基督教芥菜種會是台灣第一個立案的社會福利組織，1952年由美籍宣教士孫理蓮女士創立，致力於各項救濟事業、照顧孤兒寡婦、受刑人或貧困、疾病的民眾，並設置愛心育幼院及少年之家等安置機構，迄今幫助近百萬人。近年來透過遍及全台的社區共好點，以芥菜種的信心與希望，建立綿密的社區支持網絡，以助人的方式，傳遞上帝愛人的心意。 芥菜籽是百種中最小的，但長大成樹枝蔭繁茂，讓百鳥棲息，生命繁衍，芥菜種會以此信念展開工作，並從「社會福利」、「社會教育」、「社會企業」三大核心領域著手，自1953年起陸續成立兒童之家、1956年起陸續為原住民設立肺病療養院、1957設立愛心育幼院、1959設立慈愛殘障之家、1958成立義工學校及女子護理學校、1960年設立少年之家、1963年設立「習藝所」幫助原住民青少年接受教育、1968年開始海外救助服務，幫助東南亞貧困家庭的孩子，透過教育脫離貧困循環…，近年以創新支持網絡模式，致力於弱勢兒少認養、長者關懷、社區食物銀行、青年職業培訓及社區防災，同時還積極發展社會企業，以青銀共創商業模式，提供貧困弱勢者職業培力與就業機會，再將營收所得全數投入公益，實踐助人的社會使命。 孩子的笑聲，是世界上最美麗的聲音！芥菜種會關懷經濟弱勢、隔代教養、單親家庭、原住民家庭、新住民家庭和身心障礙家庭，陪伴兒少安穩在社區長大，也長年陪伴機構內兒少在教養、就學和就醫照顧，重拾對人的信任與對自我的接納。 孫理蓮創辦人曾說：「一旦置身於世上困苦的人們之中，你就永遠離不開了。」2011年芥菜種會獲頒總統文化獎人道獎，至今持續以芥菜種的信心與希望努力向前，看見福利帶出福音的美好果效，建構自助、人助、共享與共好的社會！ • 加入Line官方認證帳號 : https://reurl.cc/aaa6l9 • 官網：https://www.mustard.org.tw • 官方FB：https://www.facebook.com/ms1952 • YouTube：https://www.youtube.com/@mustardorg
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主要商品 / 服務項目
一、社會福利服務 https://www.mustard.org.tw/tab/532 ◆社區工作服務 〜國內貧童認養服務 〜社區食物銀行 〜社區支持性服務 〜社區長者關懷 〜社區防救災 〜勞動合作社 ◆兒少安置服務 〜愛心育幼院 〜少年之家 〜培心家園 〜以樂家園 〜類家庭安置服務 ◆國外貧童認養 目前在印尼、印度、柬埔寨、尼泊爾、巴基斯坦、菲律賓…等地發展弱勢貧童教育支持計畫，推動高災害風險區域韌性社區防災教育，透過資源連結進行國際交流、訪視與合作。 二、社會企業 https://www.mustard.org.tw/tab/541 ◆習藝所 〜永續設計中心 〜烘焙工坊 〜接待服務 ◆孫理蓮紀念營地 〜靈修中心 〜接待服務 〜聖經文化園區導覽 三、教育 ◆就業培力 ◆社區工作培力 ◆長青學苑 ◆體驗教育活動/培力 ◆環境教育活動 ◆大專生實習 ◆服務學習 ◆志工訓練
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公司環境照片(5張)
愛心育幼院
花蓮 習藝所/住宿大樓
花蓮 習藝所/交誼廳
萬里 孫理蓮紀念營地/小教堂
花蓮 習藝所/教堂
福利制度
法定項目
其他福利
正職員工享有以下完善貼心福利制度： 1.勞、健保、團體保險、勞工退休金 2.生日禮金、佳節禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問 3.年終獎金 4.每年全薪事假、病假各七天 5.子女教育補助 6.健康檢查 7.員工旅遊、退修會 8.每季部門團隊建造(聚餐、半天公出家庭日踏青...等等) 9.年終聚餐 10.社團活動補助 11.員工家庭扶助 12.攻讀學位補助 13.專業證照補助 14.營地住宿福利 15.幸福夢想咖啡無限供應 16.每月員工福利(習藝所產品或小農產品)
工作機會
10/14
1. 個案工作-原住民族(脆弱)家庭服務
2. 團體工作
3. 部落( 社區)工作
4. 宣傳及專題講座
5. 辦理社會福利資源推動會議及個案研討會
6. 建立服務地區人文與福利人口群統計
7. 其他創新服務或社會福利服務事項
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1. 類家庭安心照顧服務(照顧者及兒少個案服務)訪視、會談等。
2. 照顧者親職教育、諮詢、協調。
3. 兒少照顧者訓練、親職教育課程辦理。
4. 辦理個案研討、兒童遊戲治療及職能治療資源連結、親子活動規劃執行，團體工作。
5. 相關類家庭照顧者支持管理、安置行政及資源聯繫。
6. 主管交辦事項。
面談地點 : 新北市三重區重新路五段609巷4號9樓之2(湯城園區)
10/14
加入我們，您將獲得「充滿意義的工作」、「溫暖的團隊氛圍」、「持續的專業發展」、
「深刻的個人成就感」、「友善職場福利」。
我們期待的您 :
☆ 能夜間院生照顧
☆ 孩子的早餐與上學打理
☆ 能陪伴孩子安穩心情
☆ 小家環境打理
☆ 小家表單處理
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1. 捐款人維繫。
2. 以電話或面訪方式(個人或團體)，推廣服務理念及組織需求。
3. 設定約訪目標，並親自拜訪潛在捐助者或合作夥伴，建立信任與長期合作關係。
4. 主管交辦事項。
10/14
加入我們，您將獲得「充滿意義的工作」、「溫暖的團隊氛圍」、「持續的專業發展」、
「深刻的個人成就感」、「友善職場福利」。
我們期待的您 :
☆ 擁有社會工作相關專業背景 : 具備良好的溝通能力和解決問題的技巧。
☆ 充滿愛心與耐心 : 願意傾聽和理解他人的需求。
☆ 具有強烈的責任感 : 願意為社會的美好付出自己的努力。
☆ 樂於學習與成長 : 參與專業培訓和團隊合作。
工作內容 :
1. 個案管理
2. 協力經營小家
3. 方案撰寫與執行
4. 資源連結與運用
5. 離院生關懷
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1.小家經營管理。
2.院生個別服務計劃同擬定與執行。
3.院生生活照顧與自立生活培養。
4.院生學校事務聯繫與協助。
5.陪同就醫。
6.安置組資料的撰寫與歸檔。
7.交通接送及院生其他需求之協助。
8.兒少生活管理與教導 : 兒少食衣住行育樂、原生家庭互動、同儕互動、心理需要等狀況，
予以照顧關懷。
9.兒少醫療保健，預防之照顧與宣導。
10.配合在職訓練及相關會議行政事務的安排。
10/14
加入我們，您將獲得「充滿意義的工作」、「溫暖的團隊氛圍」、「持續的專業發展」、
「深刻的個人成就感」、「友善職場福利」。
我們期待的您 :
☆ 能陪伴孩子與培養良好品格與習慣
☆ 能替代家長照顧的角色，照顧其生活各項需要
☆ 能引導孩子學習各項生活自理技巧與自立生活的能力
☆ 輔導院生功課
☆ 值班時間陪伴孩子一起生活，住在一起
10/14
1. 執行個案訪視流程，包含開案、與教會合作據點新任專管陪同訪視、個案特殊狀況處遇、
協力個案申請本會助學金計劃等。
2. 完成個案與認養人信件往返、年度成長報告之相關追蹤。
3. 輔導與回饋教會專管個案服務過程之處遇建議。
4. 辦理各項訓練(教會專案管理人員教育訓練)與方案(暑期營隊、認養人相見歡、助學金說明
會)。
5. 例行性行政事務。
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1.社區外展工作-防災培力與教育宣導及開發與辦理校園防災活動。
2.社區自主防災培力課程辦理(接洽、課程設計、成果報告)。
3.防災教育宣導辦理、防黨遊戲帶領、防災遊戲教案設計。
4.在地培力社區、政府及跨災害領域團隊關係開發與聯繫。
5.各項活動主責與規劃。
6.災害救援回應。
7.完成主管交辦事項。
面試地點 : 台南市仁德區中正路三段145號
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1.協助家園少年家務及個人內務整理。
2.夜間家園少年身心照顧與安全維護。
3.早餐預備。
4.開車送家園少年上學。
5.協助家園少年自立生活培養訓練。
6.相關照顧紀錄填寫。
10/14
1.個案訪視，包含開案、個案特殊狀況處遇、協力個案申請本會之相關服務。
2.完成個案與認養人信件往返、年度成長報告之相關追蹤。
3.執行個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務。
4.評估服務個案需求及擬定處遇計劃、撰寫方案計劃與執行成果報告。
5.督導社工服務成效、協助解決問題與困難。
6.與域內的政府機關、社區組織、學校、教會合作關係等開發與維繫。
7.推展社區助人網絡之資源佈建。
8.原家、文健站之相關業務執行進度控管，以及核銷等。
9.直屬主管交辦其他重要任務之執行。
面試地點 : 花蓮縣新城鄉北埔村北埔路13號(花蓮中心)
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1. 產業發展規劃與執行細則擬定。
2. 負責追蹤產業發展專案的進度與成果。
3. 協助設計具社會效益的產業發展計劃與就業支持。
4. 評估產業發展計劃對社會與經濟效益的影響，持續優化執行策略。
5. 配合主管交辦事項，支援部門營運需求。
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1.陪伴兒少教導良好品格與習慣。
2.替代性照顧擔任家長角色，照顧其生活與教育。
3.引導兒少學習各項生活自理技巧與自立生活的能力。
4.輔導學校課業。
5.值班時間陪伴兒少一起生活，同住一起。
6.撰寫個案輔導生活紀錄及相關行政工作。
7.配合主管交辦事項。
面試地點 : 台中市西屯區文心路三段241號6樓之2。
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1.與國內組織、國際組織和協會交流相關事務。
2.督導海外合作單位，定期追蹤瞭解工作狀況，並提出相關建議。
3.規劃訪視海外合作位並完成訪視報告。
4.國際志工宣傳、招募、培訓及相關活動之籌辦與推動。
5.各式英文文件之中英文雙向翻譯。
6.相關行政管理及溝通協調性業務。
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1. 執行個案或家庭服務，包含開案、訪視、個案特殊狀況處遇、追蹤輔導等福利服務。
2. 辦理各項訓練、宣導活動與團體活動等方案。
3. 執行政府方案各項事務，如聯繫會議、核銷、記錄撰寫、成果報告等相關行政與服務方案
執行之配搭方式。
4. 本會例行性行政事務。
10/14
1.執行個案訪視，包含開案、個案特殊狀況處遇、 協力個案申請本會之相關服務。
2.完成個案與認養人信件往返、年度成長報告之相關追蹤。
3.辦理各項方案(暑期營隊、認養人相見歡、助學金說明會、困難家庭重塑方案)。
4.輔導與回饋教會專管個案服務過程之處遇建議。
5.辦理各項訓練(教會專案管理人員教育訓練)與方案(暑期營隊、認養人相見歡、助學金說明
會、培力成長據點等)。
6.推展社區助人網絡之資源佈建。
7.例行性行政事務。
8.直屬主管交辦其他重要任務之執行。
10/14
1.執行個案訪視流程，包含開案、與教會合作據點新任專管陪同訪視、個案特殊狀況處遇、協力個案申請本會助學金計劃等。
2.完成個案與認養人信件往返、年度成長報告之相關追蹤。
3.輔導與回饋教會專管個案服務過程之處遇建議。
4.辦理各項訓練(教會專案管理人員教育訓練)與方案(暑期營隊、認養人相見歡、助學金說明會)。
5.例行性行政事務。
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1. 負責企業開發與連結
2. 製作提案資料
3. 企業合作活動執行
4. 開發聯繫捐贈客戶
5. 維護基本企業資料與文書管理
6. 學習非營利組織與ESG語言溝通方式
7. 完成主管交辦工作
10/14
1. 執行個案服務 : 包含開案、與教會合作據點新任專管陪同訪視、個案特殊狀況處遇、協力
個案申請本會助學金計劃等。
2. 完成個案與認養人信件往返、年度成長報告、寒假問候信之相關追蹤。
3.輔導與回饋教會專管個案服務過程之處遇建議。
4. 辦理各項訓練(教會專案管理人員教育訓練)與方案(困難家庭重塑計劃、認養人相見歡、助
學金說明會)。
5. 遇天然災害，掌握案家與社區受災狀況，進行緊急救援工作，媒合資源協助案家。
6. 例行性行政事務及主管交辦任務。
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1. 本會承辦高雄市政府社會局新興新住民家庭服務中心及高雄市新住民會館，作為委辦單位
與社會局新住民服務之窗口。
2. 統籌新住民各項方案規劃及經費控管與核銷。
3. 督導新住民個案管理工作，推展新住民多元文化工作。
4. 其他主管交辦事項。
10/14
1. 執行新住民家庭個案管理，辦理新住民家庭親子以及多元文化相關活動。
2. 執行經濟弱勢兒少個案服務工作。
3. 與服務區內之社福組織、學校、教會等，進行服務合作、關係維繫。
4. 配合本會災害回應工作、服務區域案家受災情形調查。
5. 例行性行政事務及其他交辦事項。
(交通津貼依實際居住地最高補助3,000元)
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