聚和國際股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

李小姐

產業描述

高科技精密化學品/特用化學品/自粘性便條紙製造業

電話

暫不提供

資本額

19億9000萬元 經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

500人

地址

高雄市大寮區大發工業區華東路28號 (大發工業區)


公司簡介

聚和是一家以人為本的公司,相信人可以創造出各式的美好,在極為講究科學專業的化學領域中更重視人文本質,進而使人文內化成企業特質。我們體認誠信、感受正直、看到創新、期盼自我發展、鼓勵尊重個人、堅持團隊精神、並追求卓越! 聚和國際自1975年成立以來積極強化研究發展部門,設立完善之獎勵制度,鼓勵員工研究創新;第一個十年在造紙添加劑方面便開發出多種領先市場的新興產品。於2004年正式成立「創新研發中心」,每年不惜投入總體營業額7%以上的巨額研發費用,大幅超過台灣一般科技產業之研發費用比例,以達成每年新產品為營業額25﹪之目標及保持長期穩定之獲利能力,並在產品及創新技術上領先業界。 深耕台灣,全球佈局! 聚和國際為股票上櫃公司,於2004年正式在台掛牌上市,採取以台灣為「企業營運總部」及「研發中心」的全球運籌模式,在高雄設有管理、研發及生產單位,並於台北、印尼(泗水)、大陸(昆山、常熟)、美國及英國設立生產及銷售據點。為提昇研發效率及規模,在高雄大發工業區設立「創新研發大樓」及符合GMP與GLP規範之廠房與實驗室,以擴大研發及生產能力,並提供員工寬敞舒適之現代化研究及工作環境。為一具國際化、現代化並擁有多項獨家世界性專利技術的跨國企業。   聚和一路走來始終追求對人類最好的事物,除多項創新產品的開發外,更重視環境保護與能源的相關題材研發,事業版圖呈現跳躍式的成長,領先市場產品包括造紙添加劑、便利貼、鋰電池添加劑、水處理產品,相關產品觸角更延伸至綠色建材、化妝保養品、癌症標靶藥物等。最近又先後成立「聚和生醫」與「聚天生醫」兩家公司,正式進入生物高科技領域。

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主要商品 / 服務項目

1/8
聚和國際股份有限公司 stickn N次貼
2/8
聚和國際股份有限公司 綠能
3/8
聚和國際股份有限公司 造紙
4/8
聚和國際股份有限公司 電鍍
5/8
聚和國際股份有限公司 水性PU
6/8
聚和國際股份有限公司 生技醫藥
7/8
聚和國際股份有限公司 水處理
8/8
聚和國際股份有限公司 日用清潔

【化學品】醫藥級生物緩衝劑、生物清潔劑、電鍍添加劑、廢水處理劑、水性PU、鋰電池添加劑、造紙化學品等 【消費品品牌】N次貼自粘產品、無醛屋除甲醛劑、黃金盾日用抗菌清潔品 【生技醫藥】新藥開發

公司環境照片(10張)

聚和國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★福利 -獎金:每季營運獎金、年終獎金、員工紅利、員工持股信託、日常績優獎金、功績獎、提案改善獎金、專利/新產品開發獎、人才推薦獎勵、新人留任/輔導獎勵等。 -禮金:旅遊禮金、四節禮金、生日禮金、子女獎助學金、婚喪喜慶禮金等。 -津貼:假日出勤津貼、輪班津貼、加班誤餐津貼、租屋津貼等。 -保險:勞健保、勞退提撥、團保。 -福委會:尾牙、家庭日、國內旅遊、社團活動、公益活動等。 -其他:員工餐廳、圖書室、研磨咖啡、每年健康檢查、藝文票券、親子營隊活動等。 ★學習 -全方位訓練發展體系:依照新進人員、個人專業職能、管理職,提供全方位完善學習發展的機會。 -多元化學習成長管道:投資員工在職、數位、派外等各種學習管道,更定期依績效考核作為升遷、調薪及獎金依據。 -豐富的課程學習類型:專業課程外積極規劃名人講座、軟性(如羊毛氈、攝影、皮革製作等)及語言課程,鼓勵發展興趣豐富生活。 ★發展 -新人三年提拔鼓勵計畫 -員工持股信託留才規劃 -適性工作輪調晉升機會

公司發展歷程

2023.12

榮獲金恒獎-數位化與ESG雙軸轉型MVP

2023.11

勞動部職安署企永續報告公開職業健康與安全指標主動評比績優企業

2021.10

榮獲台灣企業永續報告獎 白金獎

2021.01

聚和文化藝術基金會榮獲高雄文藝獎

2019.12

榮獲TCSA永續報告金獎

2019.11

N次貼四項產品榮獲第28屆台灣精品獎 榮獲2018年【天下雜誌】天下CSR企業公民獎-中間企業組第10名

2019.09

榮獲高雄典範企業領航獎

2018.08

榮獲「天下企業公民獎」。 榮獲「TOP台灣企業永續獎」。

2017.08

榮獲「天下企業公民獎」。 榮獲台灣企業永續報告獎 傳統製造業 銅獎。

2015.04

第23屆台灣精品獎

2014.04

第22屆台灣精品獎

2008.10

成立聚和生醫科技

2007.05

榮獲第五屆「台灣金根獎」。 榮獲十五屆經濟部產業科技發展獎之「傑出創新企業獎」。

2004.04

大發一廠建廠完成

2004.04

股票上櫃買賣

1999.05

成立英國子公司

1995.07

印尼設廠

1990.06

高雄廠建廠完成

1984.05

成立研究發展部門,專責從事研究發展工作

1977.06

鳳山廠建廠

1975.02

公司成立

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企業動態

2024/12/09
未來發展,精彩可期!擴編發展招募中!
聚和在台成立「創新研發中心」,每年投入總體營業額7%以上研發費用,大幅超過台灣一般科技產業之研發費用比例,以達成每年新產品為營業額25﹪之目標及保持長期穩定之獲利能力,並在產品及創新技術上領先業界。 其中精化事業部主要生產生物緩衝劑,供應歐美各大生技藥廠及生化檢測試劑公司。 歡迎有化工經驗、藥廠實務經驗朋友加入我們!!
1.8萬
企業社會責任
2021/08/19
大同醫院看見希望凝聚愛-向辛勞的醫護人員致敬
面對全球新冠肺炎肆虐,防疫第一線的醫護人員因長時間處於高感染風險、高強度的工作狀態,身心皆產生極大壓力,在醫護人員持續堅守崗位提供病人專業照護的同時,也須克服內心恐懼及防疫工作的身心壓力,高雄市立大同醫院與財團法人聚和文化藝術基金會合作於6月29日在大同醫院1樓大廳舉辦「全民抗疫·疫起集氣塗鴉牆」活動,期望透過N次貼塗鴉方式,舒緩醫護防疫人員疫情期間的辛勞及壓力。 陳彥旭更進一步說明,此次塗鴉牆創意發想來自布拉格約翰藍儂彩繪牆,這座牆由人民集體自由創作而成,成為「愛與和平」的象徵,也是國際遊客到布拉克旅遊必訪之朝聖景點。大同醫院「全民抗疫·疫起集氣塗鴉牆」讓病人及民眾運用幾何圖形N次貼發揮創意、集體拼貼創作成一面抗疫集氣牆,紀錄疫情期間對醫療人員的感謝及未來期望,藉由集氣牆灌注希望感,同時也提醒大家「疫情是一時的,在逆境中維持樂觀、正向期待、環抱對未來希望感,有助於我們面對疫情逆境。」 財團法人聚和文化藝術基金會郭美璘執行長說,聚和國際秉持「讓世界更美好」的使命,參與由大同醫院發起對醫護表達敬意的塗鴉牆活動,在疫情肆虐的這一刻,希望聚和公司提供的N次貼產品,能讓醫院內醫護及病友發揮創意、紓解鬱悶,防疫補充心理正能量,在疫情之中安定大家的心。 大同醫院職安室主任沈駿緯則提到,面對病毒不僅生命健康受到威脅,許多時候內心的憂懼與惶恐更是令人喘不過氣,藉由N次貼拼貼塗鴉,一面向醫護人員致敬、一面凝聚抗疫正念,有助減緩防疫心理壓力。
1.5萬
企業社會責任
2021/08/19
N次貼X高雄市立圖書館閱讀心視界
N次貼X高雄市立圖書館萬聖節手作活動 由種子姐姐為小朋友導讀《#帕拉帕拉山的妖怪》繪本,用N次貼-幼教七巧板便條磚,帶小朋友拼貼畫出自己的小怪物,運用N次貼七巧板便條磚,拼貼在投影片上,再帶著孩子用手電筒照出影子,與繪本中影子妖怪呼應與創意樂趣。
5,530

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/13
高雄市大寮區5年以上專科月薪70,000以上
•負責執行總經理交辦、指示之事項及專案等。 •負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 •協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 •協助追蹤、監督各部門的工作進度 。 •規劃及執行、追蹤公司相關新事業發展及計畫。 •協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:規劃及推動各項管理規章及制度)。 •研擬營運計劃及年度專案規劃。 •推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 •執行與追蹤各項營運績效管理目標。
10/13
高雄市大寮區10年以上大學以上待遇面議
1. 財務規劃與策略制定:擬定中長期財務策略,協助企業資本配置與投資決策。 2. 財務報表與監控:監理財務報表與合併報表出具。 3. 稅務與資金管理:籌劃稅務、資金調度、外匯避險與授信管理。 4. 海外子公司監理:管理海外子公司財務與稽核制度。 5. 公司治理與法遵:建立管理(內控)制度,確保公司遵循法規。 6. 風險管理:評估營運風險,建構風險控管及應變機制。 7. 策略專案管理:推動跨部門專案,整合規劃、追蹤執行成效。 8. 經營決策支援:年度目標及預算制訂,營運績效管理。 9. 高層溝通橋樑:擔任公司與法人、董事會、主管機關之間的聯繫窗口。 10. 總經理交辦任務。
應徵
10/08
高雄市大寮區經歷不拘高中月薪32,000以上
1.依照生產製程SOP執行生產 2.確保生產條件符合規格 3.回饋生產異常情況及依異常處理程序排除 4.配合生產規畫進行工作調度及完成 5.配合生產需求調整輪班及加班 6.其它交辦事項執行 【輪班津貼、假日出勤津貼、誤餐費】 1. 需配合三輪班,一週換班一次   早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 (津貼250/天) 夜班24:00-08:00 (津貼400/天) 2. 休息日需配合產線需求加班 假日出勤津貼600+誤餐費!
應徵
10/13
台北市中山區2年以上專科月薪35,000~45,000元
【工作內容】 1. 經營與規劃品牌社群平台,撰寫具吸引力的貼文且願意上鏡或支援演出。 2. 熟悉短影音生態與掌握熱點趨勢,了解 Reels / TikTok / Shorts 的操作邏輯,並擁有實際操作經驗。 3. 富有創意能獨立完成腳本企劃發想、拍攝與剪輯,熟悉 Premiere / CapCut / Canva 等影音後製軟體。 4. 具市場洞察及社群數據分析能力,定期產出成效報告與優化建議。 5. 定期開發與洽談KOL/KOC及異業合作廠商以擴展新客源。 6. 參與品牌展覽執行品牌介紹與銷售 7. 支援各項專案,視情況代表品牌出席或主持活動。
應徵
10/09
高雄市大寮區1年以上大學月薪40,000~55,000元
1.預防矯正措施、品質異常8D調查處理(偏差、客訴) 2.供應商驗證評估、實地查核及後續改善追蹤 3.協助內/外部的準備、稽核及後續改善追蹤與回覆 4.品質文件的維護、制訂與彙整 5.產品年度品質評估分析作業 6.儀器儀表的監控作業 7.分析方法的文件審閱 8.制訂安定性計畫與結案報告 9.主管交辦事項
應徵
10/09
高雄市大寮區1年以上大學月薪40,000~55,000元
1. 藥品GMP、ISO9001等相關認證文件的流程執行與管理 2. 制訂與修訂品管相關文件 3. 原物料、半成品、成品,各安定性樣品及清潔樣品分析與報告彙整 4. 產品、半成品、原物料的相關的異常調查與追蹤 5. 實驗室相關庶務的分配管理 6. 協助內/外部的準備與稽核 7. 分析方法的文件審閱 8. 主管交辦事項
應徵
10/07
高雄市大寮區經歷不拘專科待遇面議
1. 負責產線管理(人員,品質,產能,設備,環境安全等方面),並持續分析管控持續優化 2. 具同理心做好向上溝通及向下管理,對任務進行分析提出方案對策 3. 其他主管交辦事項 ※此職務配合產品試車任務,須配合短期調換為中班(PM16:30-24:30)或夜班(AM24:30-8:30)。輪班津貼、加班費、假日出勤接貼、誤餐費等,依實際狀況另計。
應徵
10/08
高雄市大寮區3年以上專科月薪55,000以上
1. 設備與保養計劃管理規劃與執行 2. 管理與分派維修工單並追蹤進度 3. 異常排除、分析、改善對策擬定與執行 4. 工程規劃與執行 5. 備品與承攬商管理 6. 推動相關改善專案 7. 組內人員帶領與發展
應徵
10/13
高雄市大寮區經歷不拘高中月薪33,000~38,000元
工作內容 【公用系統包含: 廢水處理系統、鍋爐系統、冰水/冷卻水系統、空壓系統、純/軟水系統】 1.公用系統日常操作紀錄 2.公用系統日常設備保養維護作業。 3.公用系統日常設備故障排除。 4.公用單位相關事務執行。 *通過期滿約40天後始可輪班。 - 有相關經驗級證照者佳。 如果你對廢水廠操作或公用系統操作有興趣,也很歡迎投遞履歷!
應徵
10/08
高雄市大寮區1年以上大學月薪40,000~50,000元
(1) 維護既有客戶、開發新客戶、拓銷業務,詢報價及訂單處理 (2) 達成設定之業績目標 (3) 掌握出貨狀況、協調交期、客戶抱怨處理 (4) 銷售相關報表產出與分析 (5) 執行業務主管交辦之其他相關事宜
應徵
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