公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

塑化及生技相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

1800人

地址

台北市中山區中山北路二段113號8樓


公司簡介

中橡集團自 1973 年創立至今,面對全球產業與經濟顛覆式發展與變化,仍以全球碳黑產業領導者之姿,持續積極前進,最主要的原因,是印刻在骨子裡前瞻創新、無畏挑戰的基因,承襲於中橡集團創辦人團隊-辜振甫先生、林柏壽先生與其他十六位企業家,在台灣處於最艱困的環境下,為響應政府十大建設政策,共同成立中橡集團,擔任重化工產業及橡膠產業價值循環再生接軌之重要任務,共同引領台灣產業轉型,創造經濟奇蹟。 中橡集團身為台灣產業轉型提升的先驅者,以永續經營為目標,落實產業價值循環再生的核心精神,創立初期即導入環保節能、循環經濟的觀念,投入建置廢熱回收再利用之鍋爐與汽電共生設備,並走在國際環保趨勢規範之前,投入污染防治設備建置,將環境保護與經濟發展列為雙軌並進的政策基礎。 我們不斷投入技術研發領域,透過技術上的精益求精,與我們的客戶共同於國際間屢屢展露卓越表現,身為產業價值鏈上的重要夥伴,為服務全球客戶,我們積極於國際拓展佈局,在北美、大陸、印度及土耳其等地,已有 9 座碳黑生產工廠,世界級的碳黑製造和整合服務領導者。 中橡集團擁有國際佈局的產能營運體系、專業技術、多元共融的優秀人才、客戶信賴的品質口碑…等長期累積的內外優勢,中橡集團有信心在眾多優勢的基礎上,以全球品牌的姿態,迎向新世紀的挑戰,開拓嶄新優異的里程碑。

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主要商品 / 服務項目

碳黑 - 品牌擁有者及碳黑的生產製造業

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

中橡提供健全與完善福利,提撥部分之營運績效回饋作為同仁福利金,讓全體同仁一同分享努力的成果。管理上制度化與人性化並重,兼顧員工權益與關懷同仁。公司致力於提供完善及高品質的福利措施,以照顧我們的員工。以台灣地區為例,中橡公司提供的福利內容有: 【完善的保險與退休計劃】 除了合乎法令的勞工保險、全民健康保險、提撥退休金外及出差平安保險,我們更為員工及眷屬規劃了完善的團體保險,在職員工由公司全額補助配偶保費,另有退休人員專屬保險,讓員工及家庭成員在住院醫療、意外醫療等多加一層保障。 【彈性假勤】 我們提供優於勞基法的特別休假制度,並依法給予各種假別,讓同仁可以在年度中彈性排定假期。新進同仁入職即可享有預給特別休假、年度最高10日全薪病假、給薪育兒假等優於法令的假勤措施。 【員工協助服務方案EAP(Employee Assistance Programs)】 委託專業心理諮詢機構服務,幫助同仁解決工作壓力、人際溝通、家庭議題、身心保健、法律及財務諮詢等困擾,同仁皆可享有免費的專業諮詢服務。 【進修學習】 我們鼓勵同仁學習進修,提供員工專業職能教育以及各種學習費用補助,在工作中學習外,持續增加為員工辦理訓練的資源,讓公司的教育訓練更加周全及完整。 【健康的飲食及體魄】 中橡重視員工食品衛生議題,設有員工餐廳,強調使用時令食材、少油少鹽烹飪方式,重視營養均衡,提供員工健康餐食及豐富選擇。在公司添設安全健身器材及設置舒壓按摩服務,讓同仁忙碌之餘, 得以藉由運動強健身體及紓解工作壓力。 【其它各項福利及多元福委會活動】 公司及福委會提供多樣的福利,例如:婚、喪、喜、慶及生育補助、生日禮券、年節禮券(春節、端午及中秋)、文藝補助及子女助學金;以及舉辦豐富的活動,包含國內旅遊、部門餐敘、家庭日等。

企業動態

企業社會責任
2022/01/14
促進社會福祉
與台泥集團共同推動之「士敏學堂」,深耕位於國際中橡各碳黑廠區旁的學校,致力培育學童發展、促進多元視野及提升學童學習意願。此外,國際中橡也資助家庭經濟弱勢學生,針對各廠長期贊助之學校設置獎學金計畫,幫助弱勢家庭分攤教育負擔,鼓勵優秀學童持續精益求精,期許未來成為社會優秀人才。 【汕尾國小 英文/作文課後輔導】 提供每星期三次的課後輔導課程,參與對象為一至六年級學生,透過歌曲、閱讀及寫作練習的方式,加強英文及作文的學習。參與的學生透過寓教於樂的教學過程,在輕鬆活潑的學習過程中逐漸提升英文及作文的能力,我們期許學童能以語言為工具,開啟對更廣闊世界的期盼與渴望。 【碳黑工作坊】 為讓鄰里社區與學校認識碳黑相關知識和產品,以及循環經濟的理念與優點,我們特別協同大有製墨於汕尾國小舉辦碳黑工作坊同樂活動,包含製墨活動、闖關遊戲、才藝表演及頒獎抽獎活動,以輕鬆易懂的方式,帶著所有師生了解碳黑的特性與生活中含碳黑的產品。每位參與的學童於活動後皆獲得手工墨條一份,並印上學童掌紋作紀念。 【環保夏令營--地球防衛隊】 環保教育從小扎根,由林園廠同仁擔任工作人員,以四天三夜的活動及體驗,向汕尾國小學童傳遞環保理念,宣導落實環保從自己做起,並透過遊戲學習環保重要性,了解溫室效應、熱浪侵襲等原因,並藉由成果展晚會加深環保觀念和知識印象,進而實際養成隨手做環保的好習慣,讓每個參與活動的小朋友都成為環保小尖兵。
7,328

工作機會

工作性質
廠商排序
9/26
高雄市林園區經歷不拘高中月薪30,000~35,000元
-執行碳煙檢驗/油品檢驗/現場抽驗等,原物料與成品分析工作。 -執行分析數據回饋與現場連絡/品質異常追蹤及分析數據SAP系統輸入與保存。 -執行藥品配置/重複性與再現性測試/標準樣回歸分析/樣品留樣工作。 -協助儀器保養、清理與定期校驗。 ★ 優渥獎金 ★ 任職滿一年享有年節獎金3個月 ★ 無經驗可 ★ 完整教育訓練,師徒制教學 ★ 多項福利 ★ 免費供餐,全薪病假,員工持股信託,婚喪補助,團保眷屬補助,旅遊補助,生日禮券,年節禮券,子女獎助學金...等 ✿ 歡迎對職缺有興趣者,踴躍投遞履歷 ❀
應徵
9/26
高雄市林園區經歷不拘高中月薪32,000~36,000元
-碳煙生產製程設備操作。 -原料及成品儲槽丈量與紀錄。 -環境的整理、執行設備巡檢與一級保養。 優渥獎金:任職滿一年享有年節獎金3個月 無經驗可 :完整教育訓練,師徒制教學 員工福利 :免費供餐,全薪病假,員工持股信託,婚喪補助,團保眷屬補助,旅遊補助,生日禮券,年節禮券,子女獎助學金...等 歡迎對職缺有興趣者,踴躍投遞履歷 !!
應徵
9/16
高雄市林園區經歷不拘高中月薪35,000以上
-汽電共生及水處理系統維持正常運轉及供應。 -鍋爐及脫硫與脫硝操作。 -穩定透平機與發電機正常運轉及電力正常供應。 優渥獎金:任職滿一年享有年節獎金3個月 無經驗可 :完整教育訓練,師徒制教學 員工福利 :免費供餐,全薪病假,員工持股信託,婚喪補助,團保眷屬補助,旅遊補助,生日禮券,年節禮券,子女獎助學金...等 歡迎對職缺有興趣者,踴躍投遞履歷 !!
應徵
9/26
高雄市林園區經歷不拘碩士以上待遇面議
◆ 若您對於循環經濟之研發領域擁有深厚的興趣、充滿求知慾與學習力,具團隊合作精神、積極上進,竭誠歡迎您一起加入國際中橡研發團隊! ■ 評估與執行新產品應用開發計畫。 ■ 執行新製程開發與設計。 ■ 執行研發前瞻研究計畫。 ■ 主管交辦專案之工作規劃與執行。
應徵
9/26
高雄市林園區經歷不拘大學待遇面議
[計畫特色] 1. 完整【輪調培訓】-共計15個月海內外培訓 (前12 個月在高雄受訓-由公司提供住宿),深入了解跨部門單位運作,培養與國際接軌的管理視野 2. 明確【職務方向】-成功完訓者,得以晉升且派駐海內外生產據點,協助建置與營運 3. 優渥【薪酬條件】-培訓期間即挑戰百萬年薪;完訓並成功派駐將再獲有感調薪 [需求條件] 大學以上 (優先歡迎應屆畢業同學投遞!) 具3年以內工作經驗者尤佳 多益TOEIC 測驗成績 550分以上 化學、化工、材料等系所尤佳 [招募流程] 履歷收件 - 線上測線 - 初試複試 - 報到入職 **將分梯次進行面試,若錄取名額已滿, 將不另行安排階段面試,請把握時間盡早投遞履歷應徵。歡迎使用104 人力銀行履歷投遞應徵。
應徵
9/26
高雄市林園區經歷不拘大學待遇面議
[計畫特色] 1. 完整【輪調培訓】-共計15個月海內外培訓(前12 個月在高雄廠受訓,由公司安排住宿),深入了解跨部門單位運作,培養與國際接軌的管理視野 2. 明確【職務方向】-成功完訓者,得以晉升且派駐海內外生產據點,協助建置與營運 3. 優渥【薪酬條件】-培訓期間即挑戰百萬年薪;完訓並成功派駐將再獲有感調薪 [需求條件] 大學以上 (優先歡迎應屆畢業同學投遞!) 具3年以內工作經驗者尤佳 多益TOEIC 測驗成績 550分以上 機械、電機、輪機、動力、儀電、輪機、車輛等相關科系所尤佳 [招募流程] 履歷收件 - 線上測線 - 初試複試 - 報到入職 **將在分梯次進行面試,若錄取名額已滿, 將不另行安排階段面試,請把握時間盡早投遞履歷應徵 **請直接使用104 人力銀行履歷投遞應徵
應徵
9/26
亞洲其他5年以上大學待遇面議
JOB/ ROLE PRIMARY PURPOSE  專案工程規劃執行與管理  支援新製程、機械設備規劃及技術引進  機械工程圖資測繪及相關文件管理 DUTIES & RESPONSIBILITIES 主要職務與職責  規劃各專案工程相關規範編寫、監造與試車工作  繪製及修改生產機械設備管線等圖面  協助物料部進行廠商調研評鑑  協助新製程基本設計資料之建立及操作說明書之編修  協助ISO相關文件編修彙整  其他主管交辦事項 QUALIFICATIONS 職位資格/條件  大學以上機械工程科系(所)畢業  可獨立作業,相關實務經驗2年  熟悉AUTO CAD 2D /3D  熟悉鋼廠或化工廠(轉動、管線、風送、油壓、氣壓)設備原理  熟悉鋼材料、耐火材運用、焊接知識、設備品管檢驗知識  熟悉工程估價及工程規範訂立  可以配合公司至海外執行專案工程
應徵
9/16
高雄市林園區經歷不拘大學待遇面議
[計畫緣起] 為培植有實務經驗的專業工程人才,儲備日後跨廠區支援及技術部門團隊人力,特別針對機械和儀電相關科系畢業生為目標招募對象。 [計畫特色] 1. 完備【在職培訓】- 在高雄林園廠區接受實務工作訓練(OJT) 12個月,搭配相關部門輪調培訓。不但延伸所學並實地累積技術經驗,達成快速熟悉各部門運作,建立團隊合作默契。 2. 明確【職涯發展】- 成功完訓後,得以晉升加入現有技術專業團隊累積實力,未來更可挑戰跨廠區設備優化專案及集團儲備人才計畫。在專業基礎上,逐步精進成為設備專業好手。 3. 優異【薪酬福利】- 提供優於市場水準的薪酬,培訓期間即正式聘用,完訓者將額外予以調薪。 [應徵條件說明] *機械、車輛、輪機、儀電、動力、機電整合等相關科系畢業。優先歡迎應屆畢業同學投遞應徵, 或3 年以內工作經驗者。 在收到您的簡歷後,將有專人與您聯繫進行專業測驗及面試。
應徵
9/23
亞洲其他8年以上大學待遇面議
*公司提供周全的派駐方案,包含返台假、來回機票、當地食宿及每日交通安排。 *此職務為主管職,團隊成員為當地同事。 *會有當地境內出差行程。 [主要工作範圍] 負責綜理當地子公司財會部門之會計、成本、稅務、資金等相關作業,確認即時完成月結作業且符合法規要求及資金稅務等規劃得宜。 [主要職務內容] - 財務、會計、稅務等相關日常作業審核及管理 - 資金規劃及調度 - 稅務等相關事宜督導 - 月結各項財務報表之編製 - 信用額度及應收帳款管理 - 年度預算規劃、編製、審核及控管 - 季度Reporting package編製及年度會計師查核作業 [其他條件] - 從事會計、稅務相關工作8年以上,具會計師事務所2~3年經驗尤佳 - 熟悉Microsoft各項軟體及ERP系統,具SAP使用經驗尤佳 - 熟悉財稅相關法令,具上市櫃公司經驗尤佳 - 需配合外派 ==================================================== JOB/ ROLE PRIMARY PURPOSE - This role is to the business partner to business units and the President, and to lead and coordinate finance and accounting team operations of two legal entities in India, primary but not limited to planning, implementation, managing and running of all the finance activities of a company, including business planning, budgeting, forecasting and negotiations. DUTIES & RESPONSIBILITIES - Maintaining proper internal control through regular review and update of policy and procedure - Ensuring compliance with local laws and regulations as well as company policies and procedures - Managing and supervising the daily operation, vouchers and reports of finance, accounting, and taxation. - Planning ahead of company’s capital requirement through regular cashflow planning and review - Reviewing facility requirement with banks - Conducting of monthly closing, preparing, and analyzing various financial statements. - Preparing of quarterly reporting package and conducting all audit-related matters with CPA firm (IFRS, GAAP audit, Cost audit, etc.) - Preparing, analyzing of various management reports, following up and tracking improvement action plan to drive company performance. - Reviewing production procedures, efficiency, and costs, improvement plans advising and implementing. - Reviewing and managing of credit limitation control and overdue accounts receivable recovery. - Planning, preparing, reviewing and controlling of annual budget. - Leading and supporting tasks and projects when needed.
應徵
9/23
亞洲其他10年以上大學待遇面議
1.協助區域總經理的營運策略推動與執行; 2.進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集; 3.提供策略建議、及未來發展新事業和相關專案之帶領和執行; 4.負責經營團隊執行公司之決議事項及各項專案等; 5. 對廠區整理營運管理,進行協助與監督 本職位對區域事業單位的發展和運營至關重要,有極高的發展前景和組織能見度。
應徵
9/26
高雄市林園區3年以上大學待遇面議
1. 職業安全衛生法規鑑別與相關事項檢查與申報、監督各相關負責單位落實執行。 2. 勞工安全衛生組織、自動檢查制度、危險性機械設備及壓力容器、承攬商、危害物通識、SDS等外來文件等相關業務之規劃與推行、監督各相關負責單位落實執行。 3. 健康檢查、健康管理及健康促進事項。 4. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 5. 有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 6. 安全衛生資訊蒐集及運用、安全作業標準之訂定。 7. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 8. 安全/衛生/健康相關教育訓練。 9. 緊急應變措施與個人防護具管理。 10. 其他主管交辦事項。
應徵
9/23
台北市中山區4年以上大學待遇面議
Main responsibility - 集團合併管理性報表/董事會及法說會等各項財務資料編製及分析 - 上市公司各項公告及投審會申報事項準備 - 移轉訂價報告編製 - 股東會年報編制 - 其他主管交辦事項
應徵
9/26
台北市中山區2年以上大學待遇面議
1.公司各工廠損益成本費用分析及管控。 2.參與重大原材料及工程案件比議價招標評估。 3.協助審核公司各部門年度編列之預算及監督預算執行進度。 4.協助公司各部門績效提升等各項專案。 5.其他主管交辦事項及專案工作規劃與執行。
應徵
9/23
台北市中山區2年以上大學待遇面議
1.國外橡碳客戶的初期建檔,以及後續與客戶相關的跟進動作。 2.執行訂單作業,並協助溝通出貨細節。 3.處理內部系統作業如SAP,以及編制銷售預估報表上傳。 4.協助辦公室內各種行政庶務事項。
應徵
9/25
高雄市林園區經歷不拘碩士以上待遇面議
1.產品製程工藝設計及品質優化 2.新產品開發之可行性評估及執行產品開發計畫 3.產品應用開發與配方研發 4.主管交辦之專案工作
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