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公司介紹
產業描述
電腦系統整合相關業
電話
02-23112255
員工人數
280人
地址
台北市中正區中華路一段39號19樓
相關連結
公司簡介
【富士通集團】 為日本第一大IT服務供應商的富士通，擁有超過34,000項專利，致力於開發出全球最具效率的科技產品。 富士通集團遍及全世界100多個國家、約14萬名員工致力於整合全球各地系統與服務專業團隊、高可靠性電腦與通訊產品、以及先進微電子技術，進而協助客戶開創額外的附加價值。 富士通在東京，大阪，名古屋，法蘭克福，倫敦及瑞士等交易所上市： 1. 全球客戶超過半數名列Fortune Global 500 2. 獲選列入「道瓊斯永續指數」，評選為世界永續經營發展的領先企業。 富士通集團為第一個正式聲明支持「聯合國LGBTI相關企業行為準則」的日本企業，積極致力於消除對同性戀者、雙性戀者、跨性別者及雌雄同體者的歧視；在尊重人權的基礎上，致力打造更加多樣化、更具包容性的企業。 【富士通在台灣】 台灣富士通股份有限公司 (FTL, Fujitsu Taiwan Ltd.) 台灣富士通科技服務股份有限公司 (FTS, Fujitsu Technology Service Co., Ltd.) 為 FTL 之子公司 台灣富士通為富士通集團台灣子公司，以最佳的系統整合服務提供者為目標，提供客戶整合先進科技、解決方案與服務的IT專業產品與技術。 主要事業群包括系統整合、企業及終端產品經銷、國際採購中心。 1. 系統整合事業群以軟硬體系統整合的方式銷售，提供伺服器平台、儲存設備、商務資訊設備、系統解決方案、先進科技解決方案、以及IT資訊服務。 2. 經銷事業群以透過代理商、經銷商的通路方式銷售，提供伺服器平台、儲存設備等企業產品，終端產品則包括筆記型電腦、印表機、掃瞄器等。 3. 國際採購中心為日本總公司對台灣硬體供應商的採購窗口。 【富士通平等就業機會宣言】 台灣富士通相信，最好的創新來自團隊成員多元化的經驗、觀點和背景。 依據Fujitsu Way行為準則中的遵紀守法，為保障就業機會平等，台灣富士通對所有求職者及員工，保證不因以下因素，在甄選、任用、考核、升遷、異動上，有任何差別待遇： 種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分。
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主要商品 / 服務項目
【服務】 1. 資料庫服務（Database Services） 2. 災害復原服務（Disaster Recovery Services） 3. e化教室服務（e-Classroom Services） 4. 綠色機房建置服務（Green Data Center Services） 5. 維護服務 6. 資訊委外服務（Outsourcing Services） 7. 整合式威脅管控服務（UTM Services） 8. 網路管理服務（Network Management Services） 9. 雲服務（Microsoft Azure） 10. 服務支援中心服務（Help Desk Services） 11. 技術與維修服務 13. 虛擬化服務（Virtualization Services） 【解決方案】 1. 基礎解決方案：富士通整合系統 PRIMEFLEX® for SAP HANA解決方案 2. 產業解決方案 (1) 公共部門 (2) 流通業 (3) 醫療業 (4) 製造業 3. 系統解決方案 (1) 手掌靜脈辨識系統 (2) RFID解決方案 (3) IT Policy N@vi (4) 高可用性(High Availability)/災難復原(Disaster Recovery)解決方案 (5) 主機容錯解決方案—everRun (6) 量子科技-數位退火技術 Digital Annealer 【近期媒體曝光】 ☆富士通推新全球商業概念Fujitsu Uvance 以創造永續發展世界 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20211013001349-260410?chdtv ☆未來工廠智慧新面貌 富士通助產業轉型數位再創高峰 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&cat1=40&cat2=16&id=0000626126_U2J0OU0A3YQL365D3NMXS ☆富士通聯手工研院打造精準醫療資料融合平台 揭開個人化健康密碼 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&cat1=40&fbclid=IwAR0pJ1j0CPw8MIgUpNKQo3upiHuWNFT4XfiErBq9utarxuTZziBoMMOtpWA&id=0000625384_BBP48SAU7YE4IP5C4EL77 ☆超商未來會有「虛擬2樓」嗎？富士通為何說台灣追求科技的速度，比日本還快？ https://www.bnext.com.tw/article/58006/taiwan-fujitsu-2020 ☆富士通攜手零售連鎖客戶共創智慧零售新模式 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&cat1=40&cat2=40&id=603373 ☆富士通脫穎而出贏得中央氣象局超級電腦專案 https://www.bnext.com.tw/article/23676/BN-ARTICLE-23676
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公司環境照片(7張)
團隊協作公共空間
無固定座位的混和辦公模式
淨灘公益活動
公司體育活動
台中公司辦公室
新北市中和區Helpdesk
福利制度
法定項目
其他福利
※ 下述註記 ★ 條件僅適用於台灣富士通(FTL)之正社員。 ※ 定期契約及不定期契約人員之勞動條件依勞基法核給或個別約定。 ※ 本公司之錄取通知及任用條件，以人力資源處之書面通知為準。(依據職業安全衛生法第20、21條，本公司於寄發錄取通知前，將審核體格檢查報告，請事先準備) 【薪資獎金】 1. 免稅伙食津貼 2. 三節節金 ★ 3. 季度業績獎金、年中獎金、年終變動獎金（依職務別適用不同獎金制度） 【工作時間＆假期】 1. 彈性工時: 彈性上下班時間 (在合乎法令及公司規定下，部門可依管理需要自行約定) 2. 混合辦公模式: 職務性質適用遠距工作之同仁，可在居家與辦公室之間靈活轉換，提高個人工作效率。 3. 連續假日調整工作日不補班 (惟駐點人員依照客戶行事曆上班) 4. 友善家庭：家庭照顧假、育嬰留停 5. 因個人或家庭因素，在可持續提供勞務的條件下，得個案申請調整工時或工作地點 ★5. 優於勞基法之特休假(彈性假)：鼓勵員工追求工作與生活平衡 ★6. 享有15日全薪病假 【學習發展】 1. Managing@Fujitsu 管理能力發展培訓 2. Solution Selling Workshop 解決方案銷售能力培訓 3. Linkedin Learning 線上學習平台：鼓勵自主學習，提供主題多元、內容豐富的線上課程 4. NetCampus：公司必修課程 (Fujitsu Way、法規遵循、GBS全球商業標準、資訊安全等) 5. 教育訓練補助：鼓勵員工進修、補助考取證照檢定 6. 不定期之管理或技術新知講座、外部培訓 【福利制度】 1. 生日禮金、婚喪喜慶禮金 2. 團體保險：公費 (員工)、自費 (員工及眷屬) 3. 年度員工健康檢查：優於法定的頻率及項目、用心照顧員工的健康 4. 提供專業職業護理師、專科醫師駐點服務，辦理健康促進活動 5. Edenred APP 彈性福利禮券
工作機會
10/03
富士通引領數位革新的浪潮，整合創新技術，幫助零售業帶來更好的客戶體驗。
誠摯邀請你加入富士通，和我們一起共創以人為本的智慧零售新模式。
你的程式碼將打造「未來商店」的全新樣貌!
【工作內容】
1. 開發流通業系統軟體。
2. 與系統分析設計人員溝通協調，提出最佳方案進行系統軟體開發。
3. 系統維護管理與問題協調追蹤與排除。
4. 協助進行系統架構設計，具有相關 Cloud System Dev 經驗者佳。
【Why join us】
1. 我們重視新人培育，建立夥伴制度，協助新人融入工作情境。
2. 我們重視員工學習成長，補助教育訓練費用、鼓勵員工進修、考取證照檢定
3. 我們重視團隊的凝聚，不定期舉辦球類運動、聚餐、聖誕慶祝等活動。
4. 我們重視每位夥伴的付出，有實力肯努力的人，不論資歷都有平等的發展機會。
5. 我們重視個人發展，會依據您意願及能力，逐步培養為SA、SD、PM等，拓寬您職涯發展的可能性。
10/03
富士通引領數位革新的浪潮，整合創新技術，幫助零售業帶來更好的客戶體驗。
誠摯邀請你加入富士通，和我們一起共創以人為本的智慧零售新模式。
你的程式碼將打造「未來商店」的全新樣貌!
【工作內容】
1. 為流通業系統軟體進行測試工作，
2. 與系統分析設計人員溝通協調，提出最佳測試方案進行測試。
3. 與系統SA人員，溝通協調進行QA 修正。
4. 協助專案開發所需交辦事項。
【Why join us】
1. 我們重視新人培育，建立夥伴制度，協助新人融入工作情境。
2. 我們重視員工學習成長，補助教育訓練費用、鼓勵員工進修、考取證照檢定。
3. 我們重視團隊的凝聚，不定期舉辦球類運動、聚餐、聖誕慶祝等活動。
4. 我們重視每位夥伴的付出，有實力肯努力的人，不論資歷都有平等的發展機會。
5. 我們重視個人發展，會依據您意願及能力，逐步培養為SA、SD、PG等，拓寬您職涯發展的可能性。
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1. 解決使用者端系統及應用程式錯誤及操作問題。
2. 按照工作說明執行定期的系統管理、操作、資料維護、文件管理及使用者服務等例行任務。
3. 依照工作需要，對 Linux / Windows Server進行系統維護操作、程式修改等作業。
4. 具備一般LAN/WAN網路的知識。
6. 系統維護報表產出，事件登錄。
7. 處理其他客戶 / 主管交辦事務。
8. 需具良好溝通能力及高度工作安排配合度者。
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【工作內容】
1. 主要參與零售流通業系統的需求商談, 進行系統分析。
2. 了解客戶需求，作為客戶與開發團隊間的重要溝通橋樑，提出最佳方案。
3. 撰寫相關文件與開發團隊說明
【Why join us】
1. 我們重視新人培育，建立夥伴制度，協助新人融入工作情境。
2. 我們重視員工學習成長，補助教育訓練費用、鼓勵員工進修、考取證照檢定
3. 我們重視團隊的凝聚，不定期舉辦球類運動、聚餐、聖誕慶祝等活動。
4. 我們重視每位夥伴的付出，有實力肯努力的人，不論資歷都有平等的發展機會。
5. 我們重視個人發展，會依據您意願及能力，逐步培養為SA、SD、PM等，拓寬您職涯發展的可能性。
10/03
職位概述：
推動公司商務發展，主要聚焦於IT/OT軟硬體、網路設備、軟體解決方案的導入服務或規劃。專注於開發潛在客戶、拓展市場機會，並提升現有客戶的合作深度與業績貢獻。
工作職責:
1. 發掘潛在客戶，拓展市場機會，提升品牌影響力。
2. 制定並執行銷售計劃，推動業績成長，完成公司銷售目標。
3. 依據客戶需求，提供IT/OT軟硬體、網路設備與軟體解決方案。
4. 維護既有客戶，提高預算佔有率，建立長期合作夥伴關係。
5. 與內部團隊協作，確保專案順利執行並提升客戶滿意度。
※此職務出勤地可選擇台中或台北辦公室
10/03
1、駐點於客戶端協助數值天氣預報系統(NWP)維運與諮詢服務。
2、NWP作業所需之系統服務監控與異常排除。
3、NWP客製化軟體編譯與撰寫諮詢。
4、HPC硬體監控與故障排除。
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職務說明：
作為軟體顧問，您將協助客戶正確理解並有效應用標準化的軟體產品（如ERP、CRM、SaaS等）。您需熟悉產品功能與導入流程，需要與合作夥伴保持緊密協作，協助客戶提升導入效益、降低導入風險，將方案落實到客戶實際應用中。
工作內容：
• 深入理解套裝軟體產品特性，提供功能說明與導入建議。
• 協助業務進行客戶訪談、需求釐清、產品演示、POC等活動。
• 撰寫提案、技術建議書、功能差異分析與客製化需求評估報告。
• 與合作夥伴保持密切關係，協調第三方及總部提供的解決方案與資源，規劃具體可執行的計畫。
• 持續追蹤產品更新，回饋市場與客戶需求給內部產品團隊。
10/03
• 領導並管理軟硬體整合專案。
• 定義專案範疇、目標及交付成果，並符合客戶需求。
• 制定詳細的專案計劃，包括時程規劃、資源分配、風險評估及預算管理。
• 監控專案進度，管理變更，確保如期且符合預算完成交付。
• 管理跨部門溝通與協作（如軟體/硬體服務部門、第三方供應商），以確保專案順利執行。
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